“勤虔苦練風帆遠，砥礪歸精潤水長。”為(wei) 進一步弘揚工匠精神、勞動精神，充分展示優(you) 秀工匠的時代風采和卓越貢獻。5月10日，巴德富集團舉(ju) 行了2023年集團第二屆工匠文化節集團級十大工匠表彰大會(hui) 。
巴德富集團董事長梁千盛、監事會(hui) 主席黎義(yi) 忠、集團CEO龔洋龍、集團CHO楊紅、集團CFO張振遠、各體(ti) 係各事業(ye) 部領導及代表出席本次活動，與(yu) 順德工廠一線員工齊聚一堂，共同見證屬於(yu) 集團級工匠的榮耀表彰。
據神秘彩金随机派发规则了解，2023年第二屆巴德富工匠評選活動先後在巴德富常熟、上海、成都、中山、順德、滄州六大生產(chan) 基地陸續開展，在各地生產(chan) 基地掀起了熱潮。經過層層推薦選拔和集團評審委員會(hui) 的評審，評選出了各區域工匠共計48人進行區域表彰，並最終從(cong) 區域48位工匠中評選出了10位集團級工匠，他們(men) 代表著巴德富製造前線的作業(ye) 標準和精神標杆。
值得一提的是，2023年巴德富第二屆工匠文化節評選活動進行了全麵升級，一是工匠評選機製更加完善，二是進行區域級加集團級分級表彰，三是進行榮譽加津貼的雙重激勵，四是集團級表彰，邀請工匠家屬來到廣東(dong) 總部現場觀禮。這全麵體(ti) 現了巴德富對堅持以奮鬥者為(wei) 本的核心價(jia) 值觀的踐行，以及集團對供應鏈體(ti) 係人才培育及樹立標杆的高度重視。
巴德富集團CEO龔洋龍
巴德富集團CEO龔洋龍為(wei) 大會(hui) 致辭，從(cong) 公司、行業(ye) 、社會(hui) 三個(ge) 層麵明確了弘揚工匠精神的重要性，呼喚巴德富要持續輸出更多精益求精、敢於(yu) 創新、勇於(yu) 突破的巴德富工匠，肩負起民族複興(xing) 的使命和責任，推進行業(ye) 的高質量發展，助力巴德富的變革進程。
現場表彰環節，獲獎的10位集團級工匠陸續上台受禮。他們(men) 是：巴德富互益公司生產(chan) 部生產(chan) 車間主管苗佳明、江門工廠設備部維修班長譚華、滄州工廠設備部儀(yi) 電助理工程師邵殿凱、中山工廠工藝部工藝工程師楊仔鍾、常熟工廠生產(chan) 部包裝主管張淼、常熟工廠品質部二級品管員鄭多菊、成都工廠品質部品質主管雷磊、上海工廠生產(chan) 部設備工程師王斌、上海工廠品質部二級品管員鄭紅敏、順德工廠工藝部工藝工程師吳德安。他們(men) 用行動踐行工匠精神，在日常工作中展現出精湛技藝、執著堅守、默默奉獻的勞動者樸實情懷，深深打動了現場觀禮的嘉賓。
弘揚工匠精神，建設質量強國，是實現中國現代化，實現高質量發展的重要戰略。一直以來，巴德富堅持長期艱苦奮鬥核心價(jia) 值觀，孕育了具有持續創造卓越的奮鬥精神，以及執著專(zhuan) 注、精益求精的工匠精神，培育了能工巧匠，積累了經驗、創造了價(jia) 值。
時代發展需要工匠，中國製造需要工匠，企業(ye) 發展需要工匠。巴德富用行動積極響應國家大力弘揚工匠精神的號召，踐行建設製造強國的時代使命，把工匠文化節打造成企業(ye) 的文化產(chan) 品，通過一年一度地舉(ju) 辦，持續營造比學趕幫超的組織氛圍，增進了基層員工的自豪感和歸屬感。同時，通過樹典型、立榜樣，激發基層員工不斷超越、持續創新的精神，鍛造了更多技術精湛的技能型人才，持續湧現出一批批有技術、敢創新、勇擔當的巴德富工匠鐵軍(jun) ，為(wei) 實現“2235”戰略奠定堅實基層人才基礎，助力集團的穩健發展。
文章來源：神秘彩金随机派发规则 現場報道
責任編輯：雷達
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