11月26日,巴德富集團華南高峰論壇在江門隆重舉(ju) 行。此次高峰論壇匯聚了眾(zhong) 多業(ye) 內(nei) 精英,共同聚焦行業(ye) 發展趨勢、未來機遇與(yu) 挑戰,為(wei) 參會(hui) 者提供了一個(ge) 深度交流與(yu) 合作的平台。會(hui) 上,集團CEO龔洋龍發表了題為(wei) 《破局思維,匍匐前行——關(guan) 於(yu) “卷”的明題與(yu) 解題思考》的重要演講,引發了與(yu) 會(hui) 者的深刻思考與(yu) 廣泛共鳴。

龔洋龍在演講中首先指出,“卷”已經成為(wei) 當今時代的顯著特征,無論是卷價(jia) 格、卷價(jia) 值還是卷品牌,都已經成為(wei) 企業(ye) 不得不麵對的現實問題。然而,他強調,“卷”並非無解的難題,關(guan) 鍵在於(yu) 如何以破局思維去應對。龔洋龍通過分享自己的觀察與(yu) 思考,為(wei) 參會(hui) 者揭示了如何在“卷”中尋找出路,實現企業(ye) 的可持續發展。
龔洋龍提到,他在今年走訪了很多地方,與(yu) 很多人打交道,發現很多人都在為(wei) “卷”所困擾。他指出,從(cong) 經濟長期周期理論來看,“卷”是曆史發展的必然。然而,這並不意味著我們(men) 隻能被動接受“卷”的現實,而是應該積極尋找破解之道。他強調,破解“卷”的關(guan) 鍵在於(yu) 提升企業(ye) 的核心競爭(zheng) 力,包括價(jia) 格競爭(zheng) 力、價(jia) 值創造力和品牌影響力。
在談到價(jia) 格競爭(zheng) 力時,龔洋龍指出,卷價(jia) 格不能是長期的虧(kui) 損,而是要打造價(jia) 格競爭(zheng) 力的能力。這並不意味著要降低品質或偷工減料,而是要通過提高內(nei) 部效率、減少浪費來實現。他強調,質量是企業(ye) 發展的深層底蘊,任何企業(ye) 都不能忽視。因此,打造價(jia) 格競爭(zheng) 力的關(guan) 鍵在於(yu) 提高企業(ye) 內(nei) 部管理水平和運營效率。龔洋龍進一步指出,企業(ye) 的運營管理模型應分為(wei) 戰略層、運營層和運作層,上下要支撐、左右要協同,形成科學的管理體(ti) 係。
在談到價(jia) 值創造力時,龔洋龍指出,卷價(jia) 值是通過提升產(chan) 品和服務的價(jia) 值來引導客戶。這本質上是通過提升產(chan) 品和服務來贏得客戶。他強調,提升產(chan) 品和服務要配合客戶的真實需求,避免提供多餘(yu) 的價(jia) 值導致客戶成本的增加。因此,企業(ye) 需要洞察客戶的真實需求,以客戶為(wei) 中心進行價(jia) 值創造。龔洋龍指出,這需要企業(ye) 具備客戶三問的能力:即明確自己的客戶是誰、客戶的需求是什麽(me) 、如何滿足客戶的需求。隻有真正理解了客戶,才能做好價(jia) 值創造。
在談到卷品牌時,龔洋龍指出,卷品牌的目的是為(wei) 了低成本的獲客。他強調,品牌建設的本質在於(yu) 降低單位獲客成本,而不是簡單地投入廣告或進行品牌推廣。因此,企業(ye) 需要與(yu) 客戶建立鏈接和供給關(guan) 係,通過清晰的價(jia) 值主張和傳(chuan) 遞價(jia) 值的能力來塑造品牌影響力。同時,企業(ye) 還需要在紅海中尋找藍海,通過細分市場和提供差異化產(chan) 品來降低獲客成本。
龔洋龍進一步指出,在“卷”的時代背景下,企業(ye) 還需要具備遠離“卷”的能力。這包括在紅海中尋找增量的機會(hui) 、打造未來出海後的入局能力等。他強調,企業(ye) 需要具備破局思維,敢於(yu) 打破原有的優(you) 勢和模式,以全新的視角和方式去應對市場的變化。同時,企業(ye) 還需要堅定不移地練內(nei) 功、夯實基礎,提升內(nei) 部管理水平和運營效率。
在演講中,龔洋龍還分享了巴德富集團在這些年所做的努力和取得的成就。他提到,巴德富集團成立於(yu) 2000年,是一家民營企業(ye) 。在創業(ye) 者的帶領下,巴德富集團經曆了快速的發展階段,並鞏固了在國內(nei) 市場的地位。然而,在這個(ge) 過程中,巴德富集團也意識到自身存在的問題和不足,如管理體(ti) 係不完善、人才培養(yang) 體(ti) 係缺失、技術模仿等。因此,巴德富集團開始堅定不移地進行改革和練內(nei) 功,提升內(nei) 部管理水平和技術創新能力。
龔洋龍指出,從(cong) 2021年開始,巴德富集團再次進行了深刻的變革。他們(men) 繼續夯實內(nei) 功,反思過去並麵向未來。同時,他們(men) 圍繞著客戶的痛苦和需求,進行了產(chan) 品解決(jue) 方案的升級和變化。在研發方麵,巴德富集團針對短期、中期、長期和未來,進行了“四代”分配,即“運營一代(把上市產(chan) 品運營好);開發一代(把既定產(chan) 品開發好);規劃一代(把未來產(chan) 品規劃好);觀察一代(把趨勢產(chan) 品觀察好)”。這種管理方式使得研發人員不僅(jin) 要負責產(chan) 品開發,還要負責產(chan) 品的運營和客戶反饋的收集與(yu) 處理。同時,巴德富集團還加大了對平台技術和技術研究的投入力度,以提升產(chan) 品的穩定性和開發效率。
在生產(chan) 方麵,巴德富集團也進行了升級和變革。他們(men) 主動淘汰了一些落後的產(chan) 能,並將一些產(chan) 能放到了園區內(nei) 。這使得巴德富集團的生產(chan) 更加規範化和集中化。同時,他們(men) 還加強了工廠的自動化和智能化建設,提升了生產(chan) 效率和產(chan) 品質量。在風險管理方麵,巴德富集團也進行了改進和完善,降低了企業(ye) 的運營風險。
此外,龔洋龍還提到,巴德富集團非常注重數字化建設。他們(men) 圍繞著客戶聯控進行了數字化改造和升級,提升了企業(ye) 的運營效率和客戶滿意度。同時,他們(men) 還加強了與(yu) 客戶的溝通和合作,共同應對市場的變化和挑戰。
在演講的結尾部分,龔洋龍再次強調了破局思維的重要性。他指出,未來的支撐經濟發展的驅動要素已經發生了變化,企業(ye) 需要打破原有的優(you) 勢和模式,構建新的能力來應對未來的挑戰。因此,企業(ye) 需要具備破局思維、客戶思維和匍匐前行的能力。隻有保持這樣的勇氣和決(jue) 心,企業(ye) 才能在麵向下一個(ge) 周期時成為(wei) 勝利者。
龔洋龍的演講引發了與(yu) 會(hui) 者的廣泛共鳴和深刻思考。許多參會(hui) 者表示,龔洋龍的演講為(wei) 他們(men) 提供了全新的視角和思路去應對“卷”的現實問題。他們(men) 紛紛表示將積極借鑒巴德富集團的經驗和做法,努力提升自身企業(ye) 的核心競爭(zheng) 力,實現可持續發展。
巴德富集團華南高峰論壇的成功舉(ju) 辦為(wei) 業(ye) 內(nei) 精英提供了一個(ge) 深度交流與(yu) 合作的平台。龔洋龍的演講更是為(wei) 參會(hui) 者帶來了深刻的思考與(yu) 啟示。在未來的發展中,相信會(hui) 有越來越多的企業(ye) 具備破局思維、客戶思維和匍匐前行的能力,共同應對市場的變化和挑戰,實現企業(ye) 的可持續發展。
文章來源:神秘彩金随机派发规则 現場報道
責任編輯:陸虎
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