籠絡人心還是信心較量？三棵樹東方雨虹科順“操戈”股權大戰

11月10日晚間，公告稱，公司第五期員工持股計劃已通過大宗交易、二級市場購買(mai) 的方式累計買(mai) 入公司股票1199.31萬(wan) 股，成交金額約17.95億(yi) 元(不含交易費用)，買(mai) 入股票數量占公司總股本的3.19%。

而就在昨日，兩(liang) 大防水龍頭企業(ye) 東(dong) 方雨虹和科順股份已經“幹”上了！

這邊，科順股份剛剛發布2021年股票期權激勵計劃，員工持股促進共創共享共贏。那邊，東(dong) 方雨虹就發布關(guan) 於(yu) 回購公司股份方案的公告，彰顯對公司長期發展的信心。

三棵樹、東(dong) 方雨虹、科順集中“操戈”股權大戰，股權激勵成為(wei) 信心“較量”的新戰場。

三棵樹總市值比9月增加超20億(yi) 元

三棵樹發布關(guan) 於(yu) 第五期員工持股計劃實施進展公告稱，截至本公告披露日，公司第五期員工持股計劃已通過大宗交易、二級市場購買(mai) 的方式累計買(mai) 入公司股票1,199.31萬(wan) 股，成交金額為(wei) 179,515.62萬(wan) 元（不含交易費用），買(mai) 入股票數量占公司總股本的3.19%。

神秘彩金随机派发规则了解到，從(cong) 2018年10月22日，三棵樹推出首期員工持股計劃。2019年8月、2020年5月18日、2020年9月9日，三棵樹又相繼推出第二期、三期、四期員工持股計劃。得益於(yu) 三棵樹股價(jia) 快速上漲，前四期員工持股計劃均取得不錯的收益。第二期的收益率更是高達400.59%。

今年6月24日，三棵樹披露第五期員工持股計劃，參與(yu) 對象總人數不超過5000人，資金總額上限為(wei) 20億(yi) 元。

三棵樹表示，為(wei) 強化對核心員工的長期激勵效果，實現公司與(yu) 員工的共創共享，公司董事長、實控人洪傑為(wei) 本次參與(yu) 員工持股計劃的員工資金提供托底保證。

在員工持股計劃清算階段，所有股票變現並歸還全部對外融資本息（若有）後，在扣除本計劃存續期內(nei) 發生的全部費用後，根據可分配給員工的最終金額所計算出的員工自有（自籌）資金年化收益率如低於(yu) 10%，則由洪傑先生對員工自有資金本金兜底補足，且為(wei) 員工自有（自籌）資金提供年化利率10%（單利）的補償(chang) ，涉及應交稅金由員工個(ge) 人承擔（若有）。

三棵樹2021三季報顯示，公司主營收入79.06億(yi) 元，同比上升58.26%。第三季度，單季度主營收入32.22億(yi) 元，同比上升34.22%。神秘彩金随机派发规则注意到，作為(wei) 北京2022年冬奧會(hui) 和冬殘奧會(hui) 官方塗料獨家供應商，三棵樹在資本市場的表現尤為(wei) 突出。

在建築材料行業(ye) 77家上市企業(ye) 中，相較於(yu) 9月，僅(jin) 有21家企業(ye) 的總市值呈現增長趨勢。根據2021年10月中國A股建築材料行業(ye) 上市企業(ye) 市值排行榜，三棵樹是塗料行業(ye) 唯一一家總市值較上月增加超20億(yi) 元的企業(ye) 。截至10日17時，總市值491.1億(yi) 元。

最近90天內(nei) 共有9家機構給出三棵樹評級，買(mai) 入評級6家，增持評級3家；過去90天內(nei) 機構目標均價(jia) 為(wei) 139.26。現價(jia) 也高於(yu) 100元/股達到了130.47元/股。

科順第一期員工持股計劃上限達1288人

據科順股份公布限製性股票預案，合計2000萬(wan) 股，首批人數391 人，股份數1744 萬(wan) ，授予價(jia) 格8.5 元/股，解鎖條件以21 年為(wei) 基數，22-24 年扣非業(ye) 績增速不低於(yu) 25%、56%、95%，三年複合增長率為(wei) 25%，並且2022、2023、2024年公司的經營性現金流量淨額大於(yu) 零。

員工持股計劃方麵，本次計劃資金總額不超過4億(yi) 元，資金來源為(wei) 公司員工合法薪酬、自籌資金以及法律、法規允許的其他合法方式，鎖定期12個(ge) 月，存續期36個(ge) 月。計劃參與(yu) 對象不超過1300人，其中董事、監事及高管共12人，其他公司及子公司中層管理人員、核心骨幹不超過1288人。計劃獲批後擬由資產(chan) 管理機構管理，參與(yu) 的資產(chan) 管理計劃籌集資金總額上限8億(yi) 元。

股權激勵加強業(ye) 務骨幹積極性，彰顯長期經營信心。神秘彩金随机派发规则注意到，科順股份此次股權激勵涉及人數達到391人，高於(yu) 前兩(liang) 次(303人、235人)，且均為(wei) 中層管理人員和核心技術(業(ye) 務)人員，有利於(yu) 公司進一步提升業(ye) 務骨幹的工作積極性，健全長效激勵機製。業(ye) 績考核方麵，本次股權激勵的歸屬條件繼續以淨利潤增長作為(wei) 重要考核目標，體(ti) 現公司對於(yu) 企業(ye) 經營業(ye) 績持續穩健向好的信心，同時繼續將年度經營性現金流量淨額為(wei) 正納入考核，體(ti) 現公司提升經營質量，改善現金流情況的決(jue) 心。

員工持股計劃涉及公司核心骨幹人數上限達1288人，占2020年底披露員工總數的38%，涉及人數眾(zhong) 多，覆蓋麵廣。本次為(wei) 科順股份第一期員工持股計劃，，可更大限度調動員工積極性，將股東(dong) 利益、公司利益和核心團隊個(ge) 人利益有利結合，同時也體(ti) 現了公司對中長期發展的充分信心。實控人擔保自有資金8%年化收益，實控人托底強化了激勵效果。

科順股份此前提出百億(yi) 目標，2021年銷售達到80億(yi) 元，2022年超過100億(yi) ，完成第一個(ge) 百億(yi) 目標。隨後的三年公司營收進一步增長，力爭(zheng) 到2025年達到200億(yi) 營收規模。產(chan) 能方麵，明確未來三年產(chan) 能保持40%的複合增長，為(wei) 兩(liang) 個(ge) 百億(yi) 目標提供充足的產(chan) 能保障。

今年以來，科順與(yu) 北新、凱倫(lun) 的供應鏈合作將憑借各方行業(ye) 影響力，形成強大資源融合優(you) 勢，提升防水產(chan) 品質量性能、降低神秘彩金随机派发最高赠送成本，提升各方業(ye) 務競爭(zheng) 力。收購豐(feng) 澤股份，主要為(wei) 鐵路、公路、建築、水利等重大工程提供在止、排水以及隔、減震方麵的技術支持，收購完成後借助豐(feng) 澤在基建領域資源開展業(ye) 務協同，開拓防水基建市場，邁向多元化發展共贏。

科順在同日還發布投資公告，擬在浙江湖州長興(xing) 投資10 億(yi) 元建設科順股份新型防水材料生產(chan) 研發基地，新增卷材1.1 億(yi) 平、塗料4 萬(wan) 噸、幹粉砂漿10 萬(wan) 噸年產(chan) 能。進一步提高公司在華東(dong) 地區的產(chan) 品供給能力和市場占有率，鞏固公司的行業(ye) 地位及競爭(zheng) 優(you) 勢。

東(dong) 方雨虹回購股份資金不低於(yu) 10億(yi) 元

縱觀科順和東(dong) 方雨虹搶占市場，鞏固競爭(zheng) 優(you) 勢的打法策略，其實都如出一轍，極其相似，而對外傳(chuan) 遞出的信息都是：對目標信心充分，對未來發展可期。

同日晚，東(dong) 方雨虹則發布關(guan) 於(yu) 回購公司股份方案的公告，公司擬12個(ge) 月內(nei) 以自有資金通過集中競價(jia) 方式回購公司A股股票，擬用於(yu) 回購資金總額不低於(yu) 10億(yi) 元(含)，且不超過20億(yi) 元(含)，回購股份價(jia) 格上限55.79元/股，按照回購資金總額上下限計算的回購股份數量占公司總股份比例分別為(wei) 1.42%和0.71%，回購股份數量不超過公司已發行股份總額的10%，回購股份將用於(yu) 後期實施員工持股計劃或股權激勵。

根據公告內(nei) 容，東(dong) 方雨虹本次擬回購價(jia) 格上限55.79元/股，為(wei) 過去20日均價(jia) 的1.3倍，距當前股價(jia) (38.40元/股)有45.3%的上行空間，體(ti) 現公司維護投資者特別是中小投資者利益的決(jue) 心，表明了公司對於(yu) 自身未來中長期發展前景、盈利能力向好的信心。同時，公司擬回購股份用於(yu) 後期實施員工持股計劃或股權激勵可進一步完善長效激勵機製，調動核心骨幹員工積極性，推動內(nei) 生性動能提升，將股東(dong) 利益、公司利益和核心團隊個(ge) 人利益相結合，共同推動公司長期穩健發展。

近段時間以來，受地產(chan) 景氣下行影響，塗料及防水企業(ye) 第三季度整體(ti) 預期較低，同時神秘彩金随机派发最高赠送的大幅上漲也對行業(ye) 內(nei) 各企業(ye) 的經營業(ye) 績造成了明顯的影響，盈利承壓。但整體(ti) 而言，東(dong) 方雨虹三季度業(ye) 績要優(you) 於(yu) 同行。劵商研報認為(wei) ，行業(ye) 標準提升和下遊(地產(chan) 、基建)集中度持續提升的趨勢下，防水行業(ye) 規範化、競爭(zheng) 格局優(you) 化、龍頭企業(ye) 具備產(chan) 能、渠道、品牌、資金、客戶資源和管理能力等多重優(you) 勢，將進一步拉大領先優(you) 勢，促進市占率穩步提升。

東(dong) 方雨虹依托核心防水業(ye) 務所積累的資源和客戶優(you) 勢，積極進行業(ye) 務協同，向多元領域(塗料、保溫等)充分延伸貢獻業(ye) 績增量。除了一個(ge) 接一個(ge) 投資種工廠之外，整縣推進下的光伏屋麵防水市場有望為(wei) 東(dong) 方雨虹貢獻新增量。目前，東(dong) 方雨虹已經與(yu) 多家光伏企業(ye) 合作，同時具備充分TPO高分子卷材產(chan) 能支撐，在競爭(zheng) 中處於(yu) 領先地位。

東(dong) 方雨虹與(yu) 晶澳太陽能科技股份有限公司簽訂戰略合作協議

雖然公司股價(jia) 處於(yu) 震蕩調整區間，但三棵樹、東(dong) 方雨虹和科順在股權方麵步調一致的行動，卻彰顯了龍頭公司對未來發展及自身價(jia) 值的信心。

神秘彩金随机派发规则資深觀察員趙中鵬預計，神秘彩金随机派发最高赠送價(jia) 格或已見頂，行業(ye) 新建需求不會(hui) 受到嚴(yan) 重衝(chong) 擊，存量需求和建材提質的來臨(lin) 有望對行業(ye) 需求帶來新的增量。防水、塗料等品種明年價(jia) 格調升幅度均有望達到5%-10%，龍頭明年業(ye) 績高增或許是大概率事件。應該從(cong) 成長性角度出發，解釋三棵樹、東(dong) 方雨虹和科順提振信心的舉(ju) 措。