今日,比阿克蘇諾貝爾官宣3月1日零時漲價(jia) 更熱的一則新聞是:一上海男子發現同事請假竟然是參加北京冬奧會(hui) ,還順手獲得了塊銅牌,而登上微博熱搜。
據報道,近日,上海一名員工發現,自己的同事請假去參加冬奧會(hui) 了,還獲得一塊冰壺混雙的銅牌。
阿克蘇諾貝爾中國分公司相關(guan) 負責人證實,這位請假參加冬奧會(hui) 的員工是25歲的阿爾米達•德瓦爾,是瑞典公司的員工,一月初請假備戰冬奧會(hui) ,並在2月8日北京國家遊泳中心“冰立方”舉(ju) 行的冬奧會(hui) 冰壺混雙比賽中,與(yu) 奧斯卡•埃裏克鬆搭檔獲得銅牌。
阿爾米達•德瓦爾今年第一次參加奧運會(hui) ,她曾獲2017年世界青年冰壺錦標賽冠軍(jun) 。她曾在瑞典皇家理工學院學習(xi) 工程學, 於(yu) 2021年取得碩士學位。公司非常支持她參加冬奧,中國同事們(men) 看到也很受鼓舞。她將在2月14日那周回來工作。
阿爾米達•德瓦爾隻是阿克蘇諾貝爾全球員工中的一員。阿克蘇諾貝爾在倡導可持續發展理念,利用創新的力量滿足客戶當下和未來的需求,在新冠疫情反複、神秘彩金随机派发最高赠送價(jia) 格上漲等諸多不利因素影響下砥礪前行,采取有效行動,保證銷售額穩步增長的同時,一直積極為(wei) 員工提供良好的發展環境,提升員工體(ti) 驗。阿克蘇諾貝爾人力資源的努力同樣在全球範圍內(nei) 獲得了認可。
2022年1月20日,由國際權威的傑出雇主調研機構(Top Employers Institute)發起的一年一度 “中國傑出雇主”榜單揭曉。憑借在人才培養(yang) 、企業(ye) 文化和領導力發展等多個(ge) 維度的優(you) 異表現,阿克蘇諾貝爾連續9年獲得“中國傑出雇主”稱號!
除了中國市場之外,阿克蘇諾貝爾也分別在荷蘭(lan) 、美國連續三年,巴西連續六年和英國連續十年得到同樣的認證,今年在法國,德國和瑞典首次獲得“傑出雇主”的認證。
阿克蘇諾貝爾中國及北亞(ya) 區總裁裝飾漆北亞(ya) 業(ye) 務集團董事總經理郭振華表示:“2021年我們(men) 開啟了一段嶄新且令人期待的‘Grow & Deliver’之旅,雖然疫情給我們(men) 帶來了持續的影響,但是我們(men) 的員工在麵對各種挑戰時表現出超乎尋常的合作精神以及前所未有的韌性和決(jue) 心!‘傑出雇主’的稱號離不開每一位現在和曾經為(wei) 阿克蘇諾貝付出過的員工,我為(wei) 我們(men) 的團隊感到驕傲!可持續發展是阿克蘇諾貝爾的核心,也是所有業(ye) 務的DNA,我們(men) 致力於(yu) 不斷創新,通過創新的力量為(wei) 客戶提供領先的解決(jue) 方案,也為(wei) 油漆和塗料行業(ye) 開拓一個(ge) 充滿無限可能的新格局,向世界呈現麵麵精彩。”
阿克蘇諾貝爾北亞(ya) 區人力資源總監劉翊表示:“阿克蘇諾貝爾中國能夠連續九年獲得 ‘中國傑出雇主’稱號,這是一個(ge) 來之不易的成就,我感謝每一位員工的辛苦付出。對於(yu) 公司而言,每一位員工都是寶貴的財富,公司密切關(guan) 注員工的健康和安全,並根據最新情況及時調整相關(guan) 防疫措施和安排,有效降低風險。同時,我們(men) 在2021通過一係活動加強與(yu) 員工溝通,積極提升員工體(ti) 驗,也得到了員工正麵的支持和肯定。”
阿克蘇諾貝爾首席人力資源官Joelle Boxus稱:“我感到非常自豪的是,我們(men) 對員工發展、敬業(ye) 度和幸福感的關(guan) 注,幫助我們(men) 的員工在麵臨(lin) 挑戰時依然保持最好的狀態。我們(men) 正在盡一切努力進一步提升組織健康狀況,確保每個(ge) 人都感到被包容和被傾(qing) 聽。我們(men) 將繼續努力,提升在行業(ye) 中作為(wei) 傑出雇主的地位。‘人類,地球,塗料’是我們(men) 一切工作的核心,我們(men) 相信員工是讓公司實現可持續未來的最重要資產(chan) 並且堅定不移地致力於(yu) 投資於(yu) 人和以人為(wei) 本的舉(ju) 措。
文章來源:神秘彩金随机派发规则
責任編輯:雷達
特別聲明:文章版權歸原作者所有。本文轉載僅(jin) 出於(yu) 傳(chuan) 播信息需要,並不意味著代表本平台觀點或證實其內(nei) 容的真實性;文中圖片僅(jin) 供個(ge) 人學習(xi) 之用,著作權歸圖片權利人所有。任何組織和個(ge) 人從(cong) 本平台轉載使用或用於(yu) 任何商業(ye) 用途,須保留本平台注明的“來源”,並自負版權等法律責任;作者如果不希望文章或圖片被轉載,請與(yu) 我們(men) 接洽,我們(men) 會(hui) 第一時間進行處理。