集泰董事長鄒榛夫：鐵打的營盤 流水的兵

3月26日上午9：13，集泰股份公眾(zhong) 號發布董事長鄒榛夫的年度致辭稱，鐵打的營盤流水的兵，是我們(men) 要達成的管理目標，還是一種人生態度。

集泰股份是一家專(zhuan) 注於(yu) 研發、生產(chan) 和銷售環境友好型密封膠和塗料的國家高新技術企業(ye) ，2017年在深交所主板上市。公司擁有國家級“綠色工廠”和CNAS國家認可實驗室，是全國密封膠年產(chan) 能最大的生產(chan) 企業(ye) 之一，旗下擁有業(ye) 內(nei) 領先的兩(liang) 大品牌“安泰”膠和“集泰”漆。61歲的鄒榛夫是集泰股份董事長，有著碩士學曆背景，對行業(ye) 有深刻見地。

集泰股份董事長鄒榛夫

鄒榛夫表示，雖然流動的兵不是一定會(hui) 產(chan) 生鐵打的營盤，但每一個(ge) 鐵打的營盤，必定伴隨著有序流動的兵。這是一個(ge) 客觀的規律，更有著必然的因果關(guan) 係。流動的本質是更新，隻有兵在不停地流動，才能造就鐵打的營盤；也隻有鐵打的營盤，兵才可以不停地流動而不損害營盤的穩固。

鄒榛夫解釋，從(cong) 企業(ye) 的角度來看，企業(ye) 就是營盤，企業(ye) 裏包括董事長在內(nei) 的全體(ti) 員工就是流動的兵。更進一步來看，企業(ye) 經營的產(chan) 品、技術、市場等變量也是流動的兵。對於(yu) 想要基業(ye) 長青的企業(ye) 來說，流動要素的生命力都是有時限的。產(chan) 品、技術、市場都需要不斷更新，經營管理人員和人員的知識麵也需要不斷地更新。隻有這些要素在不斷地更新，企業(ye) 才能長久。另一方麵，隻有那些組織健康、開放進取的企業(ye) 才能維持這些要素的不斷更新。

鄒榛夫認為(wei) ，所有人都應該是可以流動的兵：或長或短，或快或慢，或主動或被動。是留還是動，唯一的標準是自己對企業(ye) 的作用是動力還是阻力。當自己學習(xi) 更新的速度不及企業(ye) 的發展速度時，很可能在不知不覺間客觀上成了企業(ye) 發展的阻力。企業(ye) 的創始人和創始元老們(men) 尤其需要時時警惕，小心評估。這應該是一種職業(ye) 修養(yang) ，更是一種人生態度。

“有許多企業(ye) ，員工隊伍有很高的穩定性，同時企業(ye) 又有很強的創新活力。”鄒榛夫說，要實現這一點，就需要一個(ge) 學習(xi) 型的組織：當人員不換的時候思維在換。人的思維和知識在不斷更新是我們(men) 要達成的最主要的管理目標。讓員工在相對穩定的隊伍中工作，在工作中創造價(jia) 值的同時，能有更多的幸福感和獲得感，這是企業(ye) 的社會(hui) 價(jia) 值。個(ge) 人在工作的過程中獲得酬勞，同時為(wei) 企業(ye) 貢獻一部分價(jia) 值，這些價(jia) 值積累起來構成了企業(ye) 的社會(hui) 價(jia) 值。同時，這樣一個(ge) 社會(hui) 價(jia) 值不斷增加的企業(ye) ，也成就個(ge) 人的社會(hui) 價(jia) 值。這就是集泰股份重要的管理理念之一：“快樂(le) 工作，幸福生活”。

神秘彩金随机派发规则注意到，集泰股份公眾(zhong) 號發布的鄒榛夫年度致辭全文，亦在3月25日晚間集泰股份發布的2021年年度報告公開。

集泰股份2021年營業(ye) 收入約16.76億(yi) 元，同比增加33.12%；歸屬於(yu) 上市公司股東(dong) 的淨利潤盈利約5069萬(wan) 元，同比減少54.64%；基本每股收益盈利0.136元，同比減少60.23%。

鄒榛夫開篇在年度報告寫(xie) 下《鐵打的營盤流水的兵》，一反平常的操作，一時間竟然搶了年報業(ye) 績的熱度。

與(yu) 此對應的是，在集泰股份首次發布的公司社會(hui) 責任報告中，總經理鄒珍凡致辭：做有社會(hui) 責任感的集泰人。

鄒珍凡表示，2021年，公司建築膠、集裝箱用塗料及密封膠、電子膠等產(chan) 品銷售良好，預計主營業(ye) 務收入同比增長31%-37%，市場份額進一步提升。報告期內(nei) ，公司堅持使用高品質神秘彩金随机派发最高赠送，大力保障產(chan) 品供應，但由於(yu) 公司主要產(chan) 品的主要神秘彩金随机派发最高赠送價(jia) 格大幅上漲及持續波動，毛利率受到較大影響，公司盈利水平受到一定影響，導致淨利潤下降。公司接下來將持續優(you) 化產(chan) 品結構，加強神秘彩金随机派发最高赠送的進口替代，積極降本增效，並且不斷完善銷售渠道，豐(feng) 富產(chan) 品體(ti) 係，保證產(chan) 品品質，提升服務水平。

鄒珍凡說：集泰股份所處的化工業(ye) ，以及服務的建築業(ye) 、運輸業(ye) 、鋼鐵業(ye) 、石化業(ye) 、航運業(ye) 、電子信息業(ye) 等行業(ye) 的綠色轉型，都是碳中和的重要環節。這是我們(men) 所麵臨(lin) 的重大挑戰，同時也是戰略升級的重要外部機遇。我們(men) 要實現企業(ye) 的高質量發展、成為(wei) 構建新發展格局的生力軍(jun) ，更要依靠的，是內(nei) 部的自我革命。所有集泰人都要有這樣一個(ge) 認識：綠色發展，是“綠色”和“發展”的有機統一。綠色，是要將資源環境成本考慮在內(nei) ；發展，是將製度創新和技術創新作為(wei) 發展的根本動力，以資源節約、環境友好的方式獲得增長，帶來社會(hui) 福祉。隻有堅持“綠色發展”，集泰股份才能成為(wei) “百年老店”。

鄒珍凡強調，對企業(ye) 而言，綠色，不是成本，而是資本。鄒榛夫董事長時常強調，人無遠慮，必有近憂。集泰股份願意為(wei) 了企業(ye) 和社會(hui) 更“綠色”的未來，在當下承擔更多的調整產(chan) 品結構的風險，以及研發新產(chan) 品及工藝、生產(chan) 線改進等的成本。這是我們(men) 作為(wei) 上市企業(ye) ，應當主動扛起的社會(hui) 責任。

“第四次創業(ye) 正蓄力加速，為(wei) 集泰股份高質量、可持續發展打開新局麵。”鄒珍凡稱，今年，集泰股份第四次創業(ye) 落下了濃墨重彩的一筆——進一步收購了兆舜科技剩餘(yu) 股權，持股比例達99.1%，且新電子膠和光伏膠全自動生產(chan) 線車間落成，為(wei) 拓展新的業(ye) 績增長點打下了良好基礎。去年10月，與(yu) 安徽省安慶高新區管委會(hui) 簽訂項目合作協議，計劃投資不少於(yu) 20億(yi) 元在該開發區建立高度智能化的大型新材料產(chan) 業(ye) 基地，將建設電子膠、光伏膠等產(chan) 品的生產(chan) 車間、綜合樓及配套設施。今年1月17日，已競得2塊國有建設用地使用權，宗地麵積分別是13.26萬(wan) ㎡、26.22萬(wan) ㎡。

神秘彩金随机派发规则試圖從(cong) 中找出一些必然聯係，或許集泰股份“第四次創業(ye) ”“構建新發展格局生力軍(jun) ，更要依靠內(nei) 部的自我革命”，與(yu) “鐵打的營盤流水的兵”息息相關(guan) ，創業(ye) 和內(nei) 部的自我革命都預示著新的結構新的優(you) 化調整。

鄒榛夫在武漢大學創業(ye) 論壇分享《活著不死就是對創業(ye) 者的最高獎賞》

30多年創業(ye) 經曆讓鄒榛夫始終對創業(ye) 充滿敬畏，他曾在武漢大學創業(ye) 論壇上給校友分享經驗：先想辦法讓企業(ye) 活下去，隻要你活著就是成功，活著不死就是對創業(ye) 者的最高獎賞。

或許正如鄒榛夫所言：相對於(yu) 社會(hui) 這個(ge) 大營盤來說，企業(ye) 就是流動的兵。而相對於(yu) 地球來說，所有的物種，包括人類，都是流動的兵。天空中看似永恒不變的恒星和星係，其實也在不斷地消亡和新生，但它們(men) 依然造就了燦爛的星空。（神秘彩金随机派发规则）