工資高年年漲、值班宿舍是超低能耗建築，東方雨虹員工羨煞同行

與(yu) 很多國外巨頭裁員減負，國內(nei) 企業(ye) 減產(chan) 減薪相比，東(dong) 方雨虹工資高，年年漲，就連值班宿舍都是超低能耗建築的待遇，真是羨煞同行。

神秘彩金随机派发规则注意到，2017—2021年，這五年，東(dong) 方雨虹開啟了加速模式，中國防水老大的優(you) 勢愈加明顯。防水行業(ye) 排名第2、第3、第4的科順、北新、凱倫(lun) 的防水業(ye) 務加在一起，都抵不過一個(ge) 東(dong) 方雨虹。

2017年東(dong) 方雨虹突破100億(yi) ，2020年突破200億(yi) ，2021年突破300億(yi) ，達到319.34億(yi) 元。隨著企業(ye) 營收年年增長，員工、股東(dong) 與(yu) 企業(ye) 正在共享發展紅利。

過半員工月薪超過1.5萬(wan)

營收增長了，東(dong) 方雨虹不會(hui) 忘了員工和股東(dong) 。

今年5月，東(dong) 方雨虹向全體(ti) 股東(dong) 派發現金紅利7.5億(yi) 元。

據北京東(dong) 方雨虹防水技術股份有限公司2021 年年度權益分派實施公告稱，本次利潤分配方案以實施分配方案時股權登記日（2022 年 5 月 30 日）的總股本 2,519,627,295 股扣除公司回購專(zhuan) 戶上已回購股份（11,248,664 股）後的總股本 2,508,378,631 股為(wei) 基數，向全體(ti) 股東(dong) 每 10 股派 3.00 元人民幣現金（含稅），此外，公司不送紅股，不以資本公積金轉增股本，共計派發現金紅利7.5億(yi) 元。

去年，東(dong) 方雨虹的員工持股計劃，共涉及核心員工1611人，籌資17億(yi) 元。此次派發現金紅利，持股員工都大賺特賺。

就算沒有得到持股的員工，也都有一份體(ti) 麵的工作和月薪 。2021年底，東(dong) 方雨虹人均月薪已達1.8萬(wan) 元， 51%的員工，月薪超過1.5萬(wan) 元，85%員工，月薪過萬(wan) ，而且工資年年漲，與(yu) 營收增幅同步，就連員工的值班宿都是超低能耗的建築。

倒班員工住超低能耗建築

東(dong) 方雨虹員工的倒班宿舍是真正的超低能耗的建築，用的是東(dong) 方雨虹自主研發的材料和技術，是示範項目，而且是北京市經開區首個(ge) 社會(hui) 投資的超低能耗建築項目。

最值得東(dong) 方雨虹人自豪的是，超低能耗的的宿舍全部采用東(dong) 方雨虹自主研發的防水保溫材料。

該項目位於(yu) 東(dong) 方雨虹新材料裝備研發總部基地， 2018年立項，2021年正式投入使用，地上建築2446.35平方米，采用被動式超低能耗技術措施，同時結合可再生能源等主動式節能技術，使得建築相對節能率達到67.3%，以最小的能源消耗提供最優(you) 的室內(nei) 環境。

經開區開發建設局有關(guan) 負責人表示，該項目通過‘被動優(you) 先、主動優(you) 先、充分利用可再生資源’的原則，因地製宜地利用自然條件，營造舒適健康的室內(nei) 環境，提高建築使用壽命，極大降低能源消耗。

近年來，東(dong) 方雨虹堅定不移走綠色可持續發展道路，通過新材料、新技術、新工藝等的應 用，降低能耗、減少碳排放，助力“碳達峰、碳中和”。公司旗下臥牛山節能不斷探索 降低建築能源消耗，首創中國近零能耗整合式EPC解決(jue) 方案，自主開發了國內(nei) 首個(ge) 近零能耗建築全壽期管理平台——“HEEC近零能耗建築智慧平台”，並成功應用於(yu) 東(dong) 方雨虹總部基地E樓、哈爾濱萬(wan) 科智慧未來城商業(ye) 項目等近零能耗建築項目；於(yu) 行業(ye) 內(nei) 首次推 出“臥牛山裝配式內(nei) 保溫、臥牛山裝配式外保溫”理念，其裝配式內(nei) 外保溫裝飾係統和裝配式保溫一體(ti) 板係統適用於(yu) 各種氣候條件的新建建築和既有建築改造。

目前北京市和經開區都在大力發展綠色低碳節能建築，作為(wei) 經開區首個(ge) 社會(hui) 投資的超低能耗建築項目，東(dong) 方雨虹為(wei) 推廣超低能耗建築起到了很好的示範引領作用，也為(wei) 經開區發展超低能耗建築積累了寶貴經驗。接下來，該項目將作為(wei) 優(you) 秀節能建築被經開區全麵推廣，組織企業(ye) 學習(xi) ，助推低碳建築發展。