近日，為(wei) 進一步提高員工的執行力和領導凝聚力，節能天津生產(chan) 基地特邀請品牌中心總經理馬林先生進行“提升執行力”專(zhuan) 題培訓，主要包括《高效標準執行力》、《領導凝聚力》課程。馬林先生通過內(nei) 容講解、案例分享、現場互動、課後答卷、課後複盤等一係列方式給天津生產(chan) 基地呈現了一次幹貨滿滿的培訓課程。
培訓活動
01、高效標準執行力
執行力是在每一環節都力求完美。一個(ge) 企業(ye) 的成功，完全是由於(yu) 公司的員工在每一階段都能夠一絲(si) 不苟地切實執行。在全員執行中，我們(men) 應當牢記“三把標尺”：該說要說到、說到的要做到、做到的要見到，才能開展大量富有成效的組織協調工作。
在培訓課上，我司品牌中心總經理馬林先生表示，高效標準執行力是組織成功的重要驅動力之一，它不僅(jin) 有助於(yu) 實現目標和結果，提高工作效率，保持一致性和質量，還能建立信任和聲譽，促進團隊合作與(yu) 協調。因此，組織和個(ge) 人都應該重視並努力提升高效標準執行力。
提高執行力，就要樹立一種嚴(yan) 謹、再嚴(yan) 謹些，細致、再細致些的作風，改變心浮氣躁，以精益求精的精神，不折不扣地執行各項公司決(jue) 策和工作部署，把小事做細，把細節做精！
02、領導凝聚力
領導凝聚力的重要性在組織和團隊的發展中起著至關(guan) 重要的作用，它能夠促進團隊合作與(yu) 協調，提高工作效率，建立信任的合作關(guan) 係，鼓舞士氣和培養(yang) 團隊精神，並推動創新和變革。
直擊現場
培訓內(nei) 容充實、節奏緊湊、方式多樣，以具體(ti) 案例為(wei) 引，以專(zhuan) 業(ye) 知識為(wei) 根，參訓學員們(men) 專(zhuan) 注於(yu) 培訓內(nei) 容，聽得入神、記得認真，積極參與(yu) 其中。
培訓過程
互動環節
課後答卷
頒獎環節
- 個人頒獎
- 小組頒獎
小組得分第一名：第三組
小組得分第二名：第一組
小組得分第三名：第四組
集體(ti) 合影
本次推出的“提升執行力”專(zhuan) 題培訓圓滿結束，相信參與(yu) 本次培訓的固克家人們(men) 定收獲了許多，希望各位通過此次培訓可以把學到的知識付諸實踐。未來，固克將會(hui) 有更多的針對性課程，全方位地提高我司員工的核心競爭(zheng) 力，賦能夥(huo) 伴，共同成長！
文章來源：固克節能
責任編輯：雷達
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