1月19日，順德青企協青駿會(hui) 一行到訪集團參觀交流，巴德富集團CEO龔洋龍率多個(ge) 業(ye) 務口的年輕管理幹部熱情接待了青駿會(hui) 一行。
青駿會(hui) 主席葉永鋒攜數位常務副主席及理事等60餘(yu) 名青駿會(hui) 成員到訪，這群由順德“創二代”組成的青春團體(ti) 走進巴德富開展交流，增進了解，共同探討企業(ye) 經營管理問題。
在交流會(hui) 正式開始之前，青駿會(hui) 一行參觀了巴德富創新研發中心，對巴德富的技術創新實力和創新理念有了一定的認識，對巴德富產(chan) 品與(yu) 服務體(ti) 係的概況有了進一步的了解。
▲ 參觀巴德富創新研發中心
在交流會(hui) 上，巴德富集團CEO龔洋龍、青駿會(hui) 主席葉永鋒分別為(wei) 活動致開場辭，雙方都表示希望通過真誠溝通、積極交流，共同研討，在思想碰撞中深化認知，在深入交流中解除疑惑，共同探索未來發展新路徑。
▲ 巴德富集團CEO龔洋龍致辭
▲ 青駿會(hui) 主席葉永鋒致辭
青駿會(hui) 監事長原秋儀(yi) 現場作了青駿會(hui) 介紹，這是一個(ge) 充滿激情與(yu) 責任的優(you) 秀團體(ti) ，其對夢想的堅持與(yu) 巴德富的理念非常契合。巴德富集團企業(ye) 文化部總監丁銳向青駿們(men) 介紹了巴德富的企業(ye) 發展曆程、經營理念、文化建設以及其他企業(ye) 概況。隨後，巴德富集團信息與(yu) 數字化中心總監鄧運文作《巴德富數字化轉型之路》主題演講，講述了巴德富的數字化轉型之路，充分展現了巴德富通過十餘(yu) 年持續變革的成果。
在互動交流環節中，青駿會(hui) 一行積極發言，圍繞企業(ye) 經營管理、人才任用及培育、數字化轉型、企業(ye) 廉潔建設、企業(ye) 轉型變革等方麵展開了熱烈探討，將活動氛圍推向高潮。
巴德富集團CEO龔洋龍表示，未來不一定有好的行業(ye) ，但一定有好的企業(ye) ，時代在飛速發展，數字化轉型是必然趨勢，企業(ye) 要去擁抱這個(ge) “勢”，才能持續創造價(jia) 值。對於(yu) 企業(ye) 變革，要在傳(chuan) 承企業(ye) 優(you) 秀基因的基礎上變革，不斷優(you) 化。變革的驅動源是敢於(yu) 打破1，從(cong) 0再開始的企業(ye) 家精神。人心齊泰山移，在變革之前一定要統一思想，再結合自身實際情況做好規劃，科學的因時製宜、因地製宜、因人製宜進行變革。龔總同時勉勵在座的青駿要繼承父輩創業(ye) 初心，在繼承中去發揚，在繼承中去創新，將企業(ye) 帶往更高的高度。
對於(yu) 數字化轉型，龔總表示，首先要充分認識到企業(ye) 數字化轉型的價(jia) 值，形成企業(ye) 內(nei) 部以此促進業(ye) 務提質增效，推動企業(ye) 向現代化、智能化轉型的共識，再根據企業(ye) 實際需求，製定相應的轉型路徑，並堅定不移地走下去；對於(yu) 企業(ye) 廉潔建設，一定要製定標準，用製度來規範行為(wei) ，做到透明化、公開化，讓一切都有章可循，才能從(cong) 根本上築起防線。
巴德富集團參會(hui) 幹部們(men) 也積極參與(yu) 互動探討，就相關(guan) 問題分享自己的觀點與(yu) 經驗。在互相交流研討的過程中，青駿會(hui) 一行紛紛表示受益匪淺，讚歎巴德富創業(ye) 初心、變革決(jue) 心、戰略定力以及對員工的人文關(guan) 懷，不僅(jin) 學習(xi) 了巴德富成功變革的經驗，也在企業(ye) 經營管理方麵有所收獲和感悟。最後雙方互贈禮品，互為(wei) 留念。
通過本次活動，增進了順德企業(ye) 對巴德富集團整體(ti) 發展情況的了解，巴德富將以此為(wei) 契機，加強與(yu) 本地企業(ye) 的互動交流，共同探索順德製造業(ye) 企業(ye) 發展新機遇，傳(chuan) 承順德企業(ye) 家精神，擦亮“順德製造，中國驕傲”城市名片。
文章來源： 巴德富集團
責任編輯：雷達
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