在當今這個(ge) 知識更新迅速、市場競爭(zheng) 激烈的時代，培訓不僅(jin) 是員工個(ge) 人成長的階梯，更是企業(ye) 持續發展的基石。
近日，為(wei) 了不斷提升員工的專(zhuan) 業(ye) 素養(yang) 和綜合能力，提高服務質量，積極推進培訓常態化，巴德士集團召集大建塗、家具漆、防水基材以及各地部分營銷精英齊聚中山總部開展了為(wei) 期三天的產(chan) 品培訓，致力於(yu) 構建一個(ge) 學習(xi) 型的組織，為(wei) 員工的成長和團隊的發展注入源源不斷的動力。
“6+1”賽道戰略是對未來塗料市場需求的精準把握，而本次培訓會(hui) 也正是主要圍繞“6+1”賽道產(chan) 品進行展開。
隨著消費者對環境品質和審美要求的提升，塗料行業(ye) 正麵臨(lin) 著產(chan) 品升級和環保轉型的雙重壓力。巴德士集團通過精心打造的“6+1”賽道不僅(jin) 滿足了市場對多樣化、高品質塗料的需求，也積極響應了環保轉型的號召，為(wei) 客戶提供了更加環保、高效的塗裝解決(jue) 方案。
培訓伊始，巴德士集團董事長方學平便強調了銷售人員作為(wei) 公司與(yu) 客戶之間的橋梁，必須熟練掌握產(chan) 品知識，才能為(wei) 客戶提供更好的服務，贏得客戶的信任和支持。
隨後，產(chan) 品培訓師詳細介紹了公司的各類塗料產(chan) 品，從(cong) 產(chan) 品特性、應用領域、施工技巧等方麵進行了全麵講解，並通過實際操作演示，引導每一位參訓人員進行實操，從(cong) 而對產(chan) 品有了更加深入的了解。
培訓常態化的推進，不僅(jin) 提升了大家的專(zhuan) 業(ye) 素養(yang) ，同時也促進了團隊之間的協作與(yu) 溝通。未來，巴德士集團將繼續深化培訓常態化工作，不斷優(you) 化培訓計劃和學習(xi) 資源，為(wei) 員工的成長和團隊的發展創造更加良好的條件！
文章來源：巴德士
責任編輯：李德勝
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