員工能力的開發與(yu) 培養(yang) 是企業(ye) 發展的基石，為(wei) 進一步統一思想認識，突破發展瓶頸，打破思維桎梏，為(wei) 高質量發展強基固本，8月31日至9月1日，雙瑞塗料產(chan) 業(ye) 開展了為(wei) 期兩(liang) 天的員工賦能培訓。洛陽地區以視頻形式參會(hui) 。公司領導、部門負責人、骨幹員工共計90餘(yu) 人參加本次培訓。
戰略谘詢領域資深專(zhuan) 家劉洪兵老師，帶著豐(feng) 富的教育經驗和深厚的行業(ye) 洞察，以“問道昆侖(lun) 山”為(wei) 背景為(wei) 員工們(men) 帶來了一場探索《戰略解碼與(yu) 戰略執行》奧秘的培訓。課程圍繞戰略落地、戰略引導、計劃承接、績效驅動、戰略執行五方麵展開，旨在提升員工對公司戰略的理解和執行力，確保戰略目標的有效實現。劉老師通過案例分析、互動討論和模擬演練小組競賽等多種教學方式，使員工們(men) 對如何將戰略目標轉化為(wei) 具體(ti) 行動有了更清晰的認識。培訓過程中，員工們(men) 積極參與(yu) ，表現出了極高的學習(xi) 熱情和對提升自身能力的追求。通過兩(liang) 天的集中學習(xi) ，員工們(men) 不僅(jin) 對戰略規劃有了更深入的理解，也掌握了將戰略轉化為(wei) 行動的具體(ti) 方法。
總經理於(yu) 江水在培訓結束後發表講話，他高度讚揚了劉洪兵老師的精彩授課，既有理論的深度，也有實踐的廣度。他說，培訓不是目的，提升才是關(guan) 鍵。當前塗料行業(ye) 競爭(zheng) 激烈，下半年工作任務依然艱巨，公司下決(jue) 心集中培訓，可以說是正當其時、意義(yi) 重大。希望全體(ti) 員工以本次培訓為(wei) 契機，切實提高對公司戰略規劃的認知，切實提高履職擔當意識，具備與(yu) 公司發展相適應的思想素質和業(ye) 務能力，以最快的速度、最好的狀態全身心投入到接下來的各項工作中去。戰略的成功實施離不開每一位員工的努力和智慧，他鼓勵大家將培訓中學到的知識和技能應用到實際工作中，不斷學習(xi) ，提升自身能力，推動塗料產(chan) 業(ye) 戰略目標順利落地。
此次培訓不僅(jin) 提升了員工的相關(guan) 技能，更是公司文化建設與(yu) 人才發展戰略得以深入實施的一次生動實踐。未來，塗料產(chan) 業(ye) 將繼續秉持“艱苦創業(ye) 、勇攀高峰”的發展理念，為(wei) 員工提供更多成長機會(hui) 和平台，助力每一位員工在職業(ye) 生涯中綻放光彩，共同創造更加美好的未來！
文章來源：廈門雙瑞塗料
責任編輯：雷達
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