2018年8月2日，溫州瑞豐(feng) 控股集團有限公司“2018半年度總結回顧及暨表彰大會(hui) ”於(yu) 溫州金銀島大酒店順利召開。本次會(hui) 議更是邀請集團副董事長曹樹潮，瑞豐(feng) 控股集團總裁辦領導以及來自集團各分公司、事業(ye) 部的160多名職工代表出席大會(hui) 。本次會(hui) 議根據2018年初，集團春季啟動大會(hui) 上所敲定的年度銷量PK目標成績單進行公示表彰，並對2018集團各項推進工作進行落實回顧。
企業(ye) 的發展離不開人，而優(you) 秀的人才更是推動企業(ye) 這艘大船劈風斬浪、不斷向前進的強大力量。集團人資總監蔡元正，就2018年初定下的五項重點任務對家人們(men) 進行報告，分別是：內(nei) 部人才挖掘、員工成長培訓、實施員工晉升通道、夢想基金運行、改善宿舍基礎條件。工作中也存在未按照進度實現的情況，蔡總在此次會(hui) 議上都做了解釋，並承諾未來將按照時間節點、分解工作任務，落實各項工作。
百年大計，教育為(wei) 本。十年樹木，百年樹人。作為(wei) 一項凝聚職工人心、關(guan) 心職工生活的重要舉(ju) 措，瑞豐(feng) 集團愛心助學計劃於(yu) 年初隨著夢想基金的成立正式啟動。經過前期人資中心的多輪嚴(yan) 格篩選審核，最終確定了集團2018愛心助學名單：建材廠總經理張國忠的兒(er) 子張淩豪，被浙江大學錄取；裝飾工程勞務經理翁進順的兒(er) 子翁晨皓，被寧波大學錄取。由集團董事長周岩龍為(wei) 2名考上大學的子女分別頒發5000元和2000元的“圓夢大學”助學金。
對於(yu) 2018年，各塗料企業(ye) 紛紛認為(wei) 市場將會(hui) 有所下降，不過，各瑞豐(feng) 的各子公司、事業(ye) 部卻不約而同的調高了銷量目標。對於(yu) 全體(ti) 瑞豐(feng) 人來說，這短短的六個(ge) 月，充滿著忙碌、興(xing) 奮、刺激。半年度的PK銷量成績單，終於(yu) 要在這一刻揭曉了。
全裝部以銷量，回款雙向指標第一名，斬獲此次半年度PK的冠軍(jun) 。冠軍(jun) 團隊將獲得獎金池中8450元的獎勵。
嘉尚新材料有限公司以銷量、回款完成率第二的成績，榮獲此次半年度PK的亞(ya) 軍(jun) 。亞(ya) 軍(jun) 團隊將獲得獎金池中4450元的獎勵。
平台給予我們(men) 的不僅(jin) 僅(jin) 是金錢，能力不是天生的，是逼出來的。未來，我們(men) 要用思維武裝頭腦，用行動敲打市場，以團隊的力量贏得屬於(yu) 我們(men) 的天下。
最後，集團總裁周賽珍就本次會(hui) 議發表主題演講《看懂未來》
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