在這個(ge) 溫暖的大家庭，員工、合作夥(huo) 伴和用戶就是一家人，以慈母般的關(guan) 懷嗬護家人是三棵樹人性化的關(guan) 懷理念。
在這裏，員工擁有可以為(wei) 之終生奮鬥的事業(ye) 、富有競爭(zheng) 力的薪酬體(ti) 係、保障與(yu) 援助體(ti) 係，同時享有衣、食、住、行、婚、喪(sang) 、嫁、娶、學習(xi) 、培訓等37項福利。
2008年3月11日，在洪傑董事長的構思與(yu) 發動下，三棵樹“無憂基金”正式成立。
“無憂基金”承諾：三棵樹員工家庭遭遇重大變故和過不去的坎，由“無憂基金”協助解決(jue) ，從(cong) 而構築了360°“慈母般關(guan) 懷”的嗬護體(ti) 係。
三棵樹甚至將福利範圍衍生至廣大合作夥(huo) 伴和用戶群，通過打造最美企業(ye) 、塑造綠色品牌、提供無憂關(guan) 懷以及搭建成長平台等等努力，以此詮釋幸福企業(ye) 的定義(yi) 。
2017年，在洪傑的推動下又成立了“三棵樹公益基金會(hui) ”、與(yu) 用於(yu) 人才培養(yang) 的“興(xing) 莆基金”，與(yu) 為(wei) 三棵樹員工、合作夥(huo) 伴排憂解難的“無憂基金”，用於(yu) 捐資助教、幫扶貧困孤寡的“金淼基金”等共同撐起一片愛的藍天。
責任編輯：餘(yu) 凱旋
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