匠心精神是存在於(yu) 每一個(ge) 生產(chan) 和技術人員身上的優(you) 秀品質，是企業(ye) 發展的軟實力之一，在集團大跨越、大發展時期，更需要尋找並弘揚晨陽匠心精神，撐起榜樣的力量。
匠心員工就是能工巧匠，作為(wei) 製造型企業(ye) 的一名員工，要在生產(chan) 全過程中的每一個(ge) 環節都秉承工匠之心，精雕細琢自己手中的產(chan) 品，做卓越、傑出的能工巧匠，助推公司發展。
匠心，對企業(ye) 而言，意味著不賺快錢，不做一錘子買(mai) 賣，追求基業(ye) 長青，為(wei) 中國製造、中國服務正名；匠心，對個(ge) 體(ti) 工商戶而言，就是要將產(chan) 品和服務做到極致，提供極致的用戶體(ti) 驗，精益求精，做百年老店；匠心，對於(yu) 創業(ye) 者來說，要將精力產(chan) 品力和服務力的修煉上，追求小而美，打造不可替代的競爭(zheng) 優(you) 勢；匠心，對於(yu) 職業(ye) 人士，意味著專(zhuan) 業(ye) 、敬業(ye) 、踏實、耐心，褪去浮躁，沉下心來，本分做事，將本質工作精心打磨，實現由量變到質變的轉化，打造個(ge) 人品牌。
總理在《政府工作報告》中連續兩(liang) 年提到工匠精神，強調要弘揚工匠精神，厚植工匠文化，恪盡職業(ye) 操守，崇尚精益求精，培育眾(zhong) 多“中國工匠”，打造更多享譽世界的“中國品牌”。
責任編輯：李謹之
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