2019年3月30至31日，集團工業(ye) 漆事業(ye) 部生產(chan) 技術專(zhuan) 題會(hui) 議在集團總部隆重舉(ju) 行，集團董事長陳冰先生，總裁孫金平先生，工業(ye) 漆事業(ye) 部總經理張君先生、各部門第一負責人及事業(ye) 部供應鏈體(ti) 係全體(ti) 同仁共同參加了此次會(hui) 議，共同探討工業(ye) 漆下階段的發展之路。
陳冰董事長為(wei) 本次會(hui) 議致開幕辭，董事長帶領大家回憶了工業(ye) 漆的發展曆程，工業(ye) 漆發展至今，離不開大家的辛苦努力，對大家的辛勤付出表示衷心感謝！陳董為(wei) 大家分析了工業(ye) 漆的應用前景和發展趨勢。新的前景，新的市場，工業(ye) 漆有無限的市場潛力和廣闊的發展前景，集團將持續給予工業(ye) 漆大力的支持和投入，同時陳董還提出展辰的未來要成為(wei) 國際化的公眾(zhong) 公司，提請人力資源部門大力引進國際化人才，具備國際化的視野；提請技術部門遵循產(chan) 品是根本的基礎，為(wei) 實現做百年塗料夢而共同努力奮鬥，集團要實現“樹民族品牌 做百年企業(ye) ”願景，工業(ye) 漆是實現我們(men) 理想最重要的一環，未來的路任重道遠，我們(men) 共同努力，砥礪前行！
隨後工業(ye) 漆技術部負責人馬工向參會(hui) 者做了詳細的技術部2019年工作規劃和工作報告規範的培訓，馬工指出規範、體(ti) 係的力量是非常重要的，馬工提出“在工作中沒有反饋就視為(wei) 完成”的理念，每天要有目標，有結果，有反饋，通過對目標、產(chan) 品、體(ti) 係、溝通、規則等多方麵對部門管理提出了更高的要求。
技術支持和產(chan) 品管理部劉新總監對工業(ye) 漆2019年產(chan) 品管理做了規劃，對相關(guan) 知識進行了培訓，要求每個(ge) 業(ye) 務員對公司有哪些產(chan) 品、產(chan) 品性能、適用領域等都必須進行詳細的了解。
人事行政部薑經理對事業(ye) 部2019年工作規範與(yu) 要求做了重申，對雙向溝通、即時反饋、日清日畢、善於(yu) 總結、說到做到、解決(jue) 問題、工作報告等工作紀律和工作作風再次做了強調與(yu) 要求。
集團總裁孫金平先生發表了重要講話，孫總強調集團要發展，工業(ye) 漆要進步，必須做到：優(you) 秀想法至上！積極引進新人，將新人的思想，智慧溶入，要不斷的學習(xi) 、總結、推廣，孫總表示將會(hui) 一如既往的支持工業(ye) 漆團隊。對於(yu) 工業(ye) 漆下階段的工作也提出了具體(ti) 要求：要堅定信心，團結一致，勤奮努力，開拓市場，共同奮鬥才能贏得未來。
會(hui) 議最後工業(ye) 漆總經理張君向大家分析了工業(ye) 漆目前國內(nei) 市場的大環境以及工業(ye) 漆19年發展目標。張總表示展辰集團有完善的現代企業(ye) 管理體(ti) 係、規範的運作模式、先進的技術體(ti) 係和完整的產(chan) 品體(ti) 係，完全具備了未來快速發展的條件。展辰的理想是不僅(jin) 要成為(wei) 中國塗料行業(ye) 最優(you) 秀的企業(ye) 之一，而且要在世界塗料領域占一席之地。2018年定義(yi) 為(wei) 工業(ye) 漆的調整年，2019年為(wei) 基礎年，2020年為(wei) 衝(chong) 刺年，未來五年工業(ye) 漆要力爭(zheng) 做到國內(nei) 市場前五名。
一季度已經接近尾聲，工業(ye) 漆在人才配備和產(chan) 品體(ti) 係做了大量工作，二季度開始技術部門、業(ye) 務部門要加快市場響應速度，促進銷售進度，事業(ye) 部全體(ti) 要加強工作執行力，以保障項目工作能順利落地，對於(yu) 團隊績效持續不達標者，將會(hui) 堅決(jue) 予以淘汰。
2019年要本著以奮鬥者為(wei) 本，向奮鬥者學習(xi) ，共同努力，團結一致，發揮工業(ye) 漆“鐵三角”的優(you) 勢，攻關(guan) 每個(ge) 項目，相信在集團的正確領導下，在大家的共同努力下，展辰工業(ye) 漆必將迎來更快，更好的發展。
為(wei) 豐(feng) 富員工的工作和生活，加強員工間的溝通與(yu) 交流，本次會(hui) 後事業(ye) 部安排了團隊登山徒步與(yu) 拓展交流活動，通過此次活動加強了團隊團結協作，互幫互助的精神，為(wei) 員工創造了交流的平台，增進員工之間的感情，為(wei) 下階段更好的開展工作奠定了基礎。
責任編輯：餘(yu) 凱旋
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