金漆獎

榜樣的力量!2018年度先進集體——展辰經典事業部渠道業務部華中大區” 132771″

    在2018年度集團各單位評比中,經典事業(ye) 部渠道業(ye) 務部華中大區團隊贏得了先進集體(ti) 的榮譽稱號。在過去一年中,華中大區團隊在工作中兢兢業(ye) 業(ye) 、精益求精、艱苦奮鬥、辛勤奔波。既有高遠的目標,又有腳下的大道,一步一腳印,穩紮穩打,為(wei) 公司發展做出了卓越的貢獻,最終獲得了應得的《先進集體(ti) 》殊榮。

榜樣的力量!2018年度先進集體(ti) ——展辰經典事業(ye) 部渠道業(ye) 務部華中大區"132771"

優秀團隊:渠道業務部華中大區

    那在2018年,華中大區團隊究竟做出了什麽(me) 成績呢,2019年又有什麽(me) 計劃呢,讓我們(men) 深入了解一下。

    一、提升服務 深耕渠道

    2018年中,華中大區團隊貫徹集團集團和事業(ye) 部領導傳(chuan) 遞的一線工作方向指令,通過收集分析數據、走訪調查等方法去充分了解市場。市場動態了解分析。以及幫助老客戶挖掘潛力和開發新客戶,服務客服並帶著客戶往好的方麵發展。

    同時,為(wei) 了超目標完成公司下達的銷售任務以及回款和利潤等各項指標。華中大區在工程項目方麵也付出了極大的努力和取得了重大突破。華中大區團隊成員在2018年拿下了不少大的工程項目,大大提高了大區的業(ye) 績。
 
    二、創新管理 上下一心

    華中大區團隊通過建立標準的工作製度,明確團隊每個(ge) 人員的職責,進一步優(you) 化內(nei) 部資源配置、提升管理服務水平、打造素質過硬的銷售團隊,提供有力的體(ti) 係支撐。並堅持啟用“民主”這極具特色的創新管理方式。

    華中大區團隊除了在考核和獎罰上做到真正的公開、公平、公正。工作時間內(nei) 也是民主團結,內(nei) 部溝通和交流較多,有事集體(ti) 討論,讓每位成員充分發言,根據每個(ge) 人的實際工作進度,一起商討和製定具體(ti) 的推廣細節,發揮團隊群策群力,因店製宜,靈活多變,團隊上下擰成一股繩,齊心協力的去麵對所有困難!根據實際情況多方分析後來進行決(jue) 策而不是搞一言堂。
 
    三、精誠協作 迎難而上

    華中大區團隊對服務係統工作內(nei) 容、流程和標準進行一次全新的梳理。在目標清晰、分工明確、凝聚力強、對工作積極主動的情況下,在各種任務和突發狀況中反複錘煉,讓團隊得以快速成長,真正做到了精幹高效,相互協作,很出色地完成了各項工作。

    同時華中大區團隊也提到,2018年最大的困難和問題就是市場費用預算太緊。市場瞬息萬(wan) 變,經費則是固定的。市場投入和品牌建設的經費嚴(yan) 重不足,華中大區團隊使出渾身解數,在有限的費用預算裏進行開支。經費不夠,態度來湊。我們(men) 針對不同的市場,一戶一策地進行方案製定,把費用花在刀刃上。

    四、初心不負 砥礪前行

    在最後,大區經理劉經理感慨萬(wan) 分說道:

    團隊的成功離不開每位成員的辛勤和奉獻。得到這份榮譽,我為(wei) 我們(men) 的團隊感到驕傲。去年一整年的辛苦拚搏、日夜奮戰。來之不易的成績能得到公司的認可,我覺得我們(men) 團隊的所有工作都做得很有價(jia) 值、很有意義(yi) 。

    在2018年,我們(men) 團隊中的兩(liang) 位成員表現比較突出讓我記憶猶新。一位通過個(ge) 人努力和團隊配合拿下了漳州的工程項目,單一個(ge) 項目就貢獻了銷量數百萬(wan) 。另一位親(qin) 力親(qin) 為(wei) ,以客戶為(wei) 導向,幫助客戶開拓分銷渠道,經常加班與(yu) 客戶一起下鄉(xiang) 跑市場,獲得了客戶的高度認可,超額完成了全年銷售任務。

    同時,我也感覺到惶恐。惶恐是因為(wei) 想在現在市場大環境下繼續保持大幅度的增長倍感艱辛,壓力與(yu) 日俱增。如果不能以更好的業(ye) 績來回報公司,則對不起這份殊榮。在接下來的日子裏,我們(men) 將以更飽滿的工作熱情、更認真的工作態度開展工作,以此殊榮為(wei) 新起點,帶動團隊的兄弟姐妹們(men) 共同進步。

    2019年,我們(men) 將以更積極的心態麵對新任務、新挑戰,不負公司的期望和鼓勵,一起加油,一起拚搏。深耕渠道、推廣輔料、布局工程,三箭齊發,再造輝煌!
 
    最後,集團經典事業(ye) 部恭喜華中大區團隊獲得《優(you) 秀集體(ti) 》殊榮,並衷心感謝華中大區的努力和付出,也期待華中大區團隊在2019年再創佳績。

    來源:經典漆

責任編輯:餘(yu) 凱旋

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