金漆獎

瓦科藝術肌理壁膜貴港店長劉文鳳:運籌帷幄,才能通往成功!” 132832″

    “2017年3月,我從(cong) 熟悉的醫藥行業(ye) 出來,啥也沒想,就一頭紮進了從(cong) 未接觸過的塗料行業(ye) 。那時的我,就像一張白紙,沒有精堪的技術,也看不懂什麽(me) 是藝術肌理壁膜,但我深知要真正進入這個(ge) 行業(ye) ,就必須埋頭苦幹,比別人付出更多努力,也隻有把這份工作當成自己的事業(ye) 去拚博,才能將它做到更好……”瓦科藝術肌理壁膜貴港體(ti) 驗館店長劉文鳳對記者說道。

瓦科藝術肌理壁膜貴港店長劉文鳳:運籌帷幄,才能通往成功!"132832"

瓦科藝術肌理壁膜貴港體驗館店長劉文鳳

    偶然機會(hui) ,喜逢貴人

    人挪活,樹挪死。2017年3月,剛從(cong) 醫藥行業(ye) 辭職的劉文鳳,對未來充滿了迷茫,是繼續回到醫藥行業(ye) ,還是重新選擇新行業(ye) ?她轉輾難眠。

    一次偶然的機會(hui) ,劉文鳳來到剛裝修好的貴港體(ti) 驗館,恰巧遇到正在招聘的楊總(瓦科藝術肌理壁膜貴港體(ti) 驗館總經理),通過初步交談,劉文鳳了解到了肌理壁膜擁有很廣闊的發展前景。隨後,在楊總的介紹下,她又參觀了貴港體(ti) 驗館上下260平方的展廳,她深入地了解瓦科藝術肌理壁膜的產(chan) 品賣點,其精臻的工藝,美觀大氣的風格,細膩的手感,瞬間使她產(chan) 生了濃厚的興(xing) 趣,而且它還是一款現代化的藝術裝飾材料,非常符合現代消費者的需求,且產(chan) 品理念也相當超前,於(yu) 是她毅然決(jue) 然選擇進入了從(cong) 未接觸過的塗料行業(ye) ,做起了藝術塗料銷售工作。

瓦科藝術肌理壁膜貴港店長劉文鳳:運籌帷幄,才能通往成功!"132832"

    深耕細挖,廣修渠道

    萬(wan) 事開頭難,卻難不倒有心人。既然決(jue) 定了加入瓦科,接下來就要思考如何做好銷售。劉文鳳深知在這個(ge) 三四線城市,藝術塗料依然麵臨(lin) 著激烈的市場競爭(zheng) 。

    為(wei) 了站穩腳根快速入行,她每天都跟著楊總跑市場、走小區,為(wei) 了加深對產(chan) 品的熟悉度,她翻看了無數次產(chan) 品介紹手冊(ce) ,並無數次請教老板及施工師傅,每天奔跑於(yu) 各個(ge) 工地,從(cong) 與(yu) 客戶溝通、設計圖紙、搭配產(chan) 品、現場施工等多方麵配合客戶做好裝修,她的真誠和專(zhuan) 業(ye) 獲得了客戶們(men) 一致認可和讚揚。

    由於(yu) 瓦科藝術肌理壁膜的品牌定位非常精準,鎖定中高端消費群體(ti) ,這種高端牆麵裝飾材料和高端小區、酒店、別墅氣質非常吻合,而且它能做出成千上萬(wan) 種風格,正是基於(yu) 這樣的產(chan) 品優(you) 勢,劉文鳳所在的瓦科藝術肌理壁膜貴港體(ti) 驗館,也吸引了周邊很多裝飾公司前來恰淡合作,在不少老客戶的介紹下,很多別墅、舊房翻新也找上門訂產(chan) 品。

    從(cong) 2017年3月入職至2018年上半年,憑著勤奮好學和敢打敢拚的勁力,劉文鳳的業(ye) 績翻了一番,並被順利提拔為(wei) 瓦科藝術肌理壁膜貴港體(ti) 驗館店長。

案 例 展 示

瓦科藝術肌理壁膜貴港店長劉文鳳:運籌帷幄,才能通往成功!"132832"    

    重視推廣,拉動銷售 

    《論語》有曰,君子務本,本立而道生。擔任店長的劉文鳳更加努力了,她每天都在思考如何立足本職工作的同時,把銷量做得更好一些。在采訪中,劉文鳳認為(wei) ,品牌的運營推廣是拉動銷售的一個(ge) 有力方式,隻有把品牌形象深入消費者的心,才能更好的把市場鋪開,於(yu) 是,在產(chan) 品宣傳(chuan) 方麵,劉文鳳做了幾項值得推廣的工作:一是在小區投放廣告,張貼海報,擺放活動谘詢台,展示產(chan) 品樣板冊(ce) ;二是駐點尋找潛在客戶,加強與(yu) 業(ye) 主之間的互動;三是用產(chan) 品優(you) 勢去吸引並帶動油漆工、塗裝工師傅;四是舉(ju) 辦促銷活動,加深產(chan) 品在消費者心中的印象。劉文鳳表示,很多業(ye) 主在選擇使用了瓦科藝術肌理壁膜產(chan) 品裝修後,對該產(chan) 品的使用結果反饋都非常好,尤其是針對肌理壁膜的耐擦性更是讚不絕口,給家裏有愛亂(luan) 塗亂(luan) 畫的孩子們(men) 解決(jue) 了頭痛的難題。

案 例 展 示

瓦科藝術肌理壁膜貴港店長劉文鳳:運籌帷幄,才能通往成功!"132832"

    精心管理,打造一支超強的戰鬥力團隊

    在做好本職工作的同時,劉文鳳深知目前起初隻有五人的團隊已不能滿足店麵和市場的需求,她決(jue) 定協助老板打造一支更為(wei) 強大的銷售服務團隊,走公司化管理路線,通過多方麵人才引進,讓每位入職的新人都能成為(wei) 團隊的骨幹精英,作為(wei) 店長,她也知道應該更加注重團隊的協作和自身感染力。因此,她信心滿滿的告訴記者,未來她計劃打造一支20人的服務團隊(銷售6人左右,技術施工服務15人左右),為(wei) 市場開發做足準備。

案 例 展 示 

瓦科藝術肌理壁膜貴港店長劉文鳳:運籌帷幄,才能通往成功!"132832"   

    雄關(guan) 漫道真如鐵,而今邁步從(cong) 頭越。正如劉文鳳所說,站在消費者的立場考慮,瓦科的品牌會(hui) 越做越強。不僅(jin) 是她本人,經銷商們(men) 對瓦科肌理壁膜都非常認可,讓他們(men) 看到了許多商機。瓦科公司十分注重產(chan) 品創新和人才引進,通過默默耕耘,如今,已擁有強大的生產(chan) 力量,不僅(jin) 是全國最大的肌理壁膜生產(chan) 基地,而且還擁有全國最大的技術服務中心,其後備力量不容小覷。瓦科公司之所以強大,也正如劉文鳳所說:運籌帷幄,才能通往成功。

    來源:瓦科藝術肌理壁膜

責任編輯:李謹之

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