2019年7月23日下午，河南省人力資源和社會(hui) 保障廳黨(dang) 組書(shu) 記、廳長、省委組織部副部長劉世偉(wei) 一行蒞臨(lin) 龍蟒佰利聯集團就如何做好穩就業(ye) 、穩增長進行調研指導。焦作市委副書(shu) 記、市長徐衣顯，市委常委、常務副市長李民生，中站區委書(shu) 記董紅倜等領導陪同調研。集團領導範先國、張海濤等接待。
人才是企業(ye) 之本，也是企業(ye) 發展最重要的核心資源之一。近年來，龍佰集團在“引人引智”的同時更注重“用人留人”，豐(feng) 富的培訓培養(yang) 體(ti) 係、積極發展員工持股等一係列舉(ju) 措激發了廣大幹部員工的幹事創業(ye) 熱情，為(wei) 企業(ye) 的高質量發展提供了強有力的保障。在調研現場，範總陪同調研了氯化法二期項目和員工生態智慧餐廳等處。現場匯報了企業(ye) 的生產(chan) 經營情況、發展規劃以及如何解決(jue) 招工難的做法。特別是在集團公司以員工福利為(wei) 出發點，堅持價(jia) 廉物美為(wei) 原則打造的員工生態智慧餐廳，引導職工健康飲食等創新做法贏得了蒞臨(lin) 領導的一致認可，這是公司為(wei) 員工辦實事的一大亮點。溫馨優(you) 美的就餐環境，豐(feng) 富多樣的可口飯菜，方便快捷的結算服務得到了劉世偉(wei) 的充分肯定。
近年來，龍蟒佰利聯集團大力引入雙元製教育體(ti) 係。自2000年起，集團與(yu) 焦作技師學院合作招收委培班，通過推進新型學徒製和雙元育人模式為(wei) 集團培養(yang) 了高素質、高技能人才。為(wei) 創新企業(ye) 育人機製，建設一套係統有力的人才自給體(ti) 係，集團在今年成立了龍佰管理學院——焦作技師學院龍佰分院，這標誌著集團的人才培養(yang) 工作迎來了裏程碑意義(yi) 的新突破。通過深入細致的軍(jun) 事化精細管理，為(wei) 集團培養(yang) 人才、管理人才、提高人才、儲(chu) 備人才，助力龍佰集團高品質成長、高質量發展。
來源:龍佰集團
責任編輯：李謹之
（更多資訊請登錄：神秘彩金随机派发规则 www.dgfyfs.com）
文章來源：
責任編輯：
特別聲明：文章版權歸原作者所有。本文轉載僅(jin) 出於(yu) 傳(chuan) 播信息需要，並不意味著代表本平台觀點或證實其內(nei) 容的真實性；文中圖片僅(jin) 供個(ge) 人學習(xi) 之用，著作權歸圖片權利人所有。任何組織和個(ge) 人從(cong) 本平台轉載使用或用於(yu) 任何商業(ye) 用途，須保留本平台注明的“來源”，並自負版權等法律責任；作者如果不希望文章或圖片被轉載，請與(yu) 我們(men) 接洽，我們(men) 會(hui) 第一時間進行處理。
