春回大地，萬(wan) 物複蘇，正是一年植樹播綠的好時節。為(wei) 貫徹習(xi) 近平總書(shu) 記在十九大報告中提出的堅持人與(yu) 自然和諧共生，必須樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，集團黨(dang) 委書(shu) 記、董事長許剛堅持一手抓經濟建設，一手抓環境保護和生態文明建設，帶領集團廣大幹部員工以“建設綠化精品工程，全力打造生態園林式工業(ye) 園區”為(wei) 宗旨，搶抓時機，開展春季綠化美化工作，全麵提升公司整體(ti) 綠化水平，為(wei) 員工創造了優(you) 美、整潔、雅致的工作環境。
人勤春來早，綠化正當時。早在元月底，集團文明生產(chan) 領導小組就科學製定了《2020年春季綠化工作管理辦法》，明確綠化工作任務，細化考核標準，並要求各單位根據當地的氣候特點，堅持“因地製宜、適地適樹”的原則，全麵做好春季綠化工作。
集團綠化、美化建設深得領導高度重視和大力支持，許董事長等集團領導不辭辛苦、多次驅車前往中國花木之鄉(xiang) ——許昌市鄢陵縣，挑選、購買(mai) 優(you) 質苗木……在集團黨(dang) 委統籌部署下，自進入三月份，集團總部及各生產(chan) 基地全麵開啟2020年春季綠化工作。列計劃、倒排工期、定位置、協調吊車挖機……一係列準備工作就緒。連日來，集團廣大幹部員工、綠化工人幹勁十足、熱火朝天、緊張忙碌地在各個(ge) 工作現場；挖土機、吊車往來穿梭，開展平整場地，挖樹坑、卸樹、移植、栽植工作；焦作園區每周二、四、六下午五時由集團文明生產(chan) 領導小組牽頭，組織各單位文明生產(chan) 負責人召開綠化現場辦公會(hui) 議，協調解決(jue) 相關(guan) 問題……
特別是在3月12日，時值第42個(ge) 植樹節到來之際，焦作園區機關(guan) 黨(dang) 支部、營銷黨(dang) 支部、焦作基地、新材料公司等單位積極組織幹部員工開展義(yi) 務植樹、綠化美化活動，他們(men) 三五成組，分工協作，有的揮鍬挖坑，有的扶直苗木，有的夯實土層，有的提桶澆水，現場一片繁忙景象。經過一係列的緊張工作，焦作園區現已完成廠區內(nei) 黃土裸露覆蓋、補栽黃楊苗、金森苗、紅葉石楠苗等花卉色帶42000㎡，在總部辦公樓及廠區內(nei) 新栽植白（紫）玉蘭(lan) 、廣玉蘭(lan) 、木瓜、桂花、有刺枸骨球、大葉女貞、白蠟等二十種常綠景觀樹木5000餘(yu) 棵，完成廠區內(nei) 部分區域整體(ti) 綠化升級改造5000餘(yu) ㎡，鋪設草坪、撒播草籽8000餘(yu) ㎡。
3月12日上午9時整，“我為(wei) 綠化、園林添片土”植樹節主題活動在德陽公司創業(ye) 路辦公大樓側(ce) 綠化區域舉(ju) 行。為(wei) 促進此次活動高效開展，德陽公司黨(dang) 總支書(shu) 記、常務副總經理王利軍(jun) 提出要求，他希望全體(ti) 黨(dang) 員克服疫情，努力工作，積極參與(yu) 植綠、愛綠活動，發揮黨(dang) 員模範帶頭作用，帶領公司全體(ti) 員工投入到美麗(li) 企業(ye) 建設中去，為(wei) 公司綠化添磚加瓦。參與(yu) 黨(dang) 員分為(wei) 兩(liang) 組，按照劃分的區域進行“添土”活動。經過同誌們(men) 的默契配合和辛勤付出，圓滿完成公司創業(ye) 路辦公大樓側(ce) 綠化添土工作。
襄陽公司早在年初已對2020年春季綠化工作進行合理規劃，雖受疫情影響，樹苗的采購不能按計劃進行，但這沒有難住勤勞堅強的龍佰人。集團合規總監、襄陽公司總經理靳三良說道：“在這個(ge) 全民戰‘疫’的春天，在疫情防控的關(guan) 鍵期，我們(men) 不僅(jin) 要做好疫情防護，確保正常的生產(chan) 經營，而且要有序的推進綠化工作，有困難我們(men) 克服困難，有問題我們(men) 解決(jue) 問題。”他要求由人行部、精管部牽頭對城區公寓綠植（樹苗）進行重新規劃，將多出的樹苗根據年限、品相等與(yu) 廠區綠化區進行對應分配後進行補植。目前，襄陽公司鈦石膏場綠植修剪、廠區綠化換土修剪施肥等工作現已有序開展，為(wei) 四月中旬計劃開展的綠化植樹活動做好充分的準備。
按照集團2020年綠化工作安排，攀枝花公司高度重視，成立了以總經理陳俊為(wei) 組長的清潔文明生產(chan) 小組，並把綠化工作作為(wei) 清潔文明生產(chan) 重點工作來抓。同時，攀枝花公司按照屬地管理製度“誰管理、誰負責，誰工作、誰負責”和“我的區域我負責”原則，製定了2020年綠化工作計劃，建綠采取以點帶麵，分片實施，全力以赴做好廠區綠化養(yang) 護和各項管理工作，綠化麵積達473㎡。結合攀枝花氣候特點，綠化工作現正有序開展。3月1日，攀枝花公司率先組織員工開展部分區域的覆土綠化，嚴(yan) 格按照綠化要求進行覆土，現已完成覆土麵積201.52㎡；二選廠一車間芒果樹已完成種植30棵，需種植的小葉榕、橡皮樹已做好覆土填坑。攀枝花公司還號召黨(dang) 員、青年誌願者、幹部員工等參與(yu) 綠化行動，為(wei) 打造“綠色生態廠區”貢獻積極力量。
3月12日上午，雲(yun) 南新立鈦業(ye) 祿豐(feng) 公司、武定公司分別開展了以“建設生態園林式企業(ye) ”為(wei) 主題的植樹節活動，伴著陣陣暖人的春風，新立公司黨(dang) 總支書(shu) 記、常務副總經理李建軍(jun) ，新立公司副總經理、海綿鈦分公司經理祝永紅，新立公司副總經理、武定公司經理楊春旺分別帶領鈦白分公司、海綿鈦分公司、職能部門以及武定公司各科室、車間部分人員90餘(yu) 名幹部員工種下130棵香樟樹、50棵櫻桃樹。活動現場大家相互配合協作，勞動幹勁十足，有序地進行栽植、培土、澆水，忙得不亦樂(le) 乎，宣傳(chuan) 標語，黨(dang) 旗、團旗迎風招展，用心用雙手為(wei) 共同的家園披上了綠妝，為(wei) 了確保栽植效果，李總等領導要求要切實做好後期的澆水、除草、修剪等管護工作。
綠化養(yang) 護忙，不負好春光。龍佰集團廣大幹部員工開春以來圍繞規劃建綠、見空補綠，播下了綠色的希望，下一步，公司將繼續把綠化工作做細、做實、做常，確保高質量完成2020年春季綠化工作的任務目標，為(wei) 推進集團生態文明建設、打造園林式生態企業(ye) 奠定紮實、良好的基礎。
來源:龍佰集團
責任編輯：李鍾毓
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