為(wei) 適應新時代高等教育的形勢發展，進一步深化本科教育教學改革，完善應用型本科人才培養(yang) 體(ti) 係，推進校企合作與(yu) 產(chan) 教融合，全麵提高人才培養(yang) 質量，6月13日，井岡(gang) 山大學化學化工學院舉(ju) 辦2020年人才培養(yang) 方案修訂暨實踐教學基地建設研討會(hui) 。會(hui) 議邀請吉安市40餘(yu) 位教育界、行業(ye) 和企業(ye) 界的專(zhuan) 家代表出席，廣源集團工程師徐永華、宋建強作為(wei) 企業(ye) 專(zhuan) 家代表應邀參加會(hui) 議並發言。
圍繞《井岡(gang) 山大學全日製普通本科人才培養(yang) 方案（2020版）修訂指導意見》，化學化工學院院長隋岩介紹了本次會(hui) 議的目的及學院基本情況；井岡(gang) 山大學教務處昌慶鍾處長就人才培養(yang) 方案修訂工作的目的、要求以及課程設置等提出了指導意見。吉安一中校長張輝寅、井岡(gang) 山大學附屬中學校長黃智光結合自身教育教學經驗，紅板（江西）有限公司總經理文偉(wei) 峰、江西威科油酯化學有限公司總經理吳貴嵐等結合各自的工作經曆和行業(ye) 、企業(ye) 對人才的需求要求，對人才培養(yang) 方案修訂和實踐教學基地建設提出了建設性意見和建議。
會(hui) 上，廣源集團兩(liang) 位工程師應邀分別發言。圍繞深化校企合作、共同培養(yang) 專(zhuan) 業(ye) 人才，結合與(yu) 井岡(gang) 山大學多年的合作經驗，希望與(yu) 井岡(gang) 山大學建立更多的校企合作項目，讓學生了解本土企業(ye) 的特色和經營方向，引導學生的專(zhuan) 業(ye) 學習(xi) 和就業(ye) 方向，讓有興(xing) 趣的學生可以充分利用在學校空餘(yu) 時間，有針對性的進行一些知識的學習(xi) 和儲(chu) 備，為(wei) 畢業(ye) 後的就業(ye) 早做準備，也讓更多的優(you) 秀人才為(wei) 家鄉(xiang) 的建設發展貢獻服務。
人才是時代發展永恒的主題，更是企業(ye) 發展的核心競爭(zheng) 力。企業(ye) 的發展離不開高素質人才，人才的培養(yang) 離不開大學教育，近年來，集團與(yu) 井岡(gang) 山大學的科研合作和人才培養(yang) 持續深化，董事長李海濱先生被聘為(wei) 了井岡(gang) 山大學客座教授，在化學化工學院設立“廣源獎學金”製度，越來越多的井大學子來到廣源實習(xi) 、就業(ye) ，他們(men) 在廣源插上了放飛夢想的翅膀，成為(wei) 廣源科研、生產(chan) 、管理等崗位的中堅力量，有些已經成長為(wei) 中國碳酸鈣行業(ye) 中的頂尖人才。目前，廣源已與(yu) 清華大學、北京化工大學、南昌大學、井岡(gang) 山大學、順德職業(ye) 技術學院等高校建立了長期的產(chan) 學研合作關(guan) 係和長效的人才培養(yang) 機製，企業(ye) 形成了“以產(chan) 業(ye) 集聚人才、以人才發展產(chan) 業(ye) ”的良好效應，這也為(wei) 廣源引領產(chan) 業(ye) 進步，屹立行業(ye) 潮頭提供了澎湃動力。
來源:廣源集團
責任編輯：毛新寰
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