7月2日，吉安市高新區管委會(hui) 副主任、江西理工大學副教授王豔、吉安縣委組織部副部長李小蘭(lan) 等領導帶領的吉安高新區高層次人才考察團一行蒞臨(lin) 廣源集團參觀考察。永豐(feng) 縣委組織部常務副部長夏文雲(yun) 、縣科技局副局長曾慶華等陪同考察，集團黨(dang) 委書(shu) 記·副董事長鄒檢生等領導熱情接待。
考察團一行首先參觀了廣源集團展廳，對集團的規模現狀、發展曆程、產(chan) 品應用、企業(ye) 文化、科研力量等情況進行了詳細了解。隨後在總部大樓四樓會(hui) 議室就企業(ye) 高層次人才工作召開座談會(hui) 。
夏文雲(yun) 向考察團詳細介紹了“永豐(feng) 英才”計劃的各項內(nei) 容，他表示: 永豐(feng) 縣人傑地靈，自古以來文人薈萃、人才輩出。同時生態優(you) 美、資源富饒，是創業(ye) 者的福地，湧現以廣源為(wei) 代表的許多優(you) 秀本土企業(ye) 。2019年，廣源集團董事長李海濱經我縣申報入選江西省“雙千計劃”科技創業(ye) 高端人才、吉安市廬陵英才，是永豐(feng) 縣高層次人才創業(ye) 的典範。
鄒檢生匯報了集團的發展現狀和人才工作情況。廣源於(yu) 2014年、2018年連續兩(liang) 屆經中國無機鹽工業(ye) 協會(hui) 評為(wei) “中國重質碳酸鈣行業(ye) 第一強企業(ye) ”，這得益於(yu) 各級政府的關(guan) 心和政策支持；同時也是集團始終如一堅持“科技興(xing) 企、人才強企”的戰略成果。在董事長李海濱的帶領下，廣源集團高度重視高學曆、高素質、高層次人才的引進和培養(yang) 工作，與(yu) 清華大學、北京化工大學、南昌大學、江西理工大學、井岡(gang) 山大學等高校有著長期的產(chan) 學研合作關(guan) 係和人才交流培養(yang) 計劃；組建了“博士後創新實踐基地”，擁有一支包括博士6人、碩士14人在內(nei) 的強大科研創新團隊，企業(ye) 形成了“以產(chan) 業(ye) 集聚人才、以人才發展產(chan) 業(ye) ”的良好效應。
聽取了鄒總的匯報，吉安縣委組織部副部長李小蘭(lan) 結合吉安縣當地經濟發展狀況和產(chan) 業(ye) 人才需要進行了闡述，她充分肯定了廣源集團在碳酸鈣行業(ye) 擁有的雄厚科研力量和優(you) 秀人才團隊。表示，希望能有更多的機會(hui) ，讓吉安縣同行業(ye) 多與(yu) 廣源進行溝通交流，有效解決(jue) 相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 領域技能培訓和人才建設問題。
考察過程中，鄒總還就民營企業(ye) 人力資源服務、人才引進、人才培育、長期發展等問題，向各位領導進行了匯報，與(yu) 各企業(ye) 代表進行了廣泛溝通交流。廣源的發展成就充分證明了“人才是企業(ye) 發展的第一資源”，我們(men) 也將總結企業(ye) 的成功經驗，借鑒吉安優(you) 秀企業(ye) 的優(you) 秀做法，讓更多高素質人才走進廣源、留在廣源、紮根廣源，為(wei) 永豐(feng) 、為(wei) 吉安這片紅色熱土的發展帶來更多希望，做出更大貢獻。
來源:廣源集團
責任編輯：李德勝
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