7月6日，科順學院迎來一批莘莘學子，來自全國各地16所院校甄選出的49位2020屆畢業(ye) 生正式成為(wei) 科順學院·常青藤三期的培訓學員。
項目開班典禮在總部一樓階梯會(hui) 議室舉(ju) 行，集團總裁方勇、副總裁/董事會(hui) 秘書(shu) 畢雙喜、副總裁/采購中心負責人汪顯俊、副總裁/工程建材集團總裁陳冬青、人力行政中心總監趙蓉、總裁辦主任/市場總監餘(yu) 婉青及項目講師團隊出席儀(yi) 式，蛻變之路正式拉開序幕。
本次課程遵循KASH法則（知識、技能、態度與(yu) 習(xi) 慣）設定。從(cong) 企業(ye) 文化感受、文化體(ti) 驗、文化認同等文化融入，除常規知識技能課程外，還引入了社群運營，充分賦能學員自運營模式，設計任務牽引，將文化融入任務。
心有所向，未來可期。建築防水是一個(ge) 可持續發展的朝陽行業(ye) ，加入科順公司是非常正確的選擇，科順的蓬勃發展緊跟著時代的步伐，我們(men) 要堅定自己的選擇，認定行業(ye) ，珍惜機會(hui) 。
從(cong) 學校到職場的轉變，要繼續保持一顆學習(xi) 的心，並且要多學與(yu) 當下工作相關(guan) 的知識，與(yu) 公司需求相匹配的內(nei) 容。同時，學習(xi) 要有個(ge) 比較對象，要去超越周邊人，去不斷地曆練自己。
日常工作與(yu) 生活中，我們(men) 不要被眼中的點狀信息所迷惑，僅(jin) 看當下，而沒有看到完整的信息。我們(men) 很多人，由於(yu) 學習(xi) 了很多知識，很容易把知識變成一個(ge) 推理。我們(men) 不能被一些正確的小數據而誤導，得出錯誤的大結論。
向下紮根，向上生長。作為(wei) 公司2017年招聘入職的南華大學畢業(ye) 生鍾可，通過親(qin) 身工作體(ti) 驗給在場的學員傳(chuan) 遞經驗，分享“選擇與(yu) 平台的重要性”和“學習(xi) 會(hui) 讓你不斷的向上生長”兩(liang) 個(ge) 重要內(nei) 容。
以書(shu) 為(wei) 田，耕種理想。為(wei) 營造科順學習(xi) 型文化，科順學院為(wei) 每位學員準備了學習(xi) 書(shu) 籍，希望學員能通過閱讀書(shu) 籍，在思想、行為(wei) 、價(jia) 值觀上擁有更多啟發。
學習(xi) 無止境，及時當勉勵。全體(ti) 學員通過齊誦班級宣言，共同見證堅定的學習(xi) 承諾。
精彩蛻變
來源:科順股份
責任編輯：路遙
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