前言
“員工是企業(ye) 最寶貴的財富！我們(men) 要履行‘強中國鈦產(chan) 業(ye) ，做受尊敬企業(ye) ’使命，首要的一點，就是要從(cong) 愛護、培養(yang) 發展好我們(men) 的員工做起，全麵踐行員工體(ti) 麵就業(ye) 的責任，切實提升員工獲得感、幸福感、安全感。具體(ti) 地說，就是從(cong) 吃、住、行及工作環境改善、個(ge) 人職業(ye) 發展諸方麵，提升企業(ye) 後勤服務水平和員工成長速度，最大限度地激發其發展潛力，和企業(ye) 共同成長。”這是許董對員工關(guan) 愛和成長發展的衷心表達，也是集團員工服務和發展工作的重中之重。
近年來，集團在員工後勤服務、企業(ye) 環境改善及員工成長發展方麵做了哪些極具成效的特色項目和服務工作，員工又有怎樣的感觸和情懷？請看關(guan) 於(yu) 《全麵踐行員工體(ti) 麵就業(ye) 責任，切實提升員工獲得感、幸福感、安全感》的專(zhuan) 題報道：
2020年7月14日中午時分，龍蟒佰利聯集團綜合辦公樓智慧餐廳裏一片喜氣祥和的氛圍，員工們(men) 手持餐盤，有序自主地選擇自己愛吃的飯菜……
集團黨(dang) 委書(shu) 記、董事長許剛親(qin) 臨(lin) 現場指導工作，關(guan) 心地向後勤負責人詢問餐廳的飯菜質量、花色品種及計量稱重自助餐係統的運行情況，還時不時地向員工詢問飯菜合不合口味……
“這飯菜味道不錯，吃在口裏，美在心田，這可真暖到了咱員工心坎兒(er) 上。”就餐的員工坐在寬敞舒服的餐廳，中央空調裏吹出陣陣涼意，一邊美美的就餐，一邊暢聊著心聲，言談之中流露出作為(wei) 上市公司一員滿滿的喜悅和自豪感。當看到餐廳裏其樂(le) 融融的就餐景象，許董臉上也蕩漾著微笑。
員工生活無小事。在許董的人生追求裏，將企業(ye) 做大做強不是唯一目標，要讓集團10000餘(yu) 名員工的家庭通過辛勤勞動和不懈奮鬥過上幸福的生活，這才是他心中最想達到的價(jia) 值追求。隨著集團的規模擴張和效益提升，近些年他帶領企業(ye) 持續性改善員工就餐環境、住宿環境、乘車環境及休閑娛樂(le) 環境，為(wei) 員工創造了“家”的溫馨，大大提升了員工對企業(ye) 的歸屬感和幸福感。
為(wei) 滿足員工對美好生活的需求，本著“讓美食感動員工”的服務理念，集團投資1000萬(wan) 餘(yu) 元在原老辦公樓地址，建設了環境生態化、餐飲智能化的生態智慧餐廳，實現了公司餐廳的創新、升級，這也是焦作市首家生態智慧餐廳，樹立了焦作市乃至行業(ye) 員工餐廳服務的標杆。餐廳於(yu) 2018年11月18日開工建設，2019年1月26日正式啟用，前後曆時僅(jin) 68天，有力地彰顯了什麽(me) 是“龍佰速度”。餐廳建築麵積達4600平方米，景觀獨特，環境友好。內(nei) 有亭台樓閣，小橋流水，翠竹盈盈，綠樹環抱，整個(ge) 餐廳各類珍稀常綠花木20餘(yu) 種，多達1300餘(yu) 棵。餐廳分一、二兩(liang) 層，一樓可滿足近2000名員工就餐，二樓設雅間。
2020年4月，公司在餐廳內(nei) 增設“佰茶”奶茶店，提供招牌珍珠奶茶、皇家奶綠、百香果雙響炮、楊枝甘露、蜜桃茉莉、冰鮮檸檬水、鮮榨西瓜冰等特色奶茶達20餘(yu) 種，物美價(jia) 廉，更好地滿足了員工的多品味生活需求。
2020年7月，集團又投資20萬(wan) 餘(yu) 元在總部綜合辦公大樓餐廳啟用了智能計量稱重無感支付就餐係統。該自助稱重係統是基於(yu) 為(wei) 就餐者提供無感支付、自助餐飲的智能化售飯係統。公司就餐人員可在智慧綁定餐台通過人臉或刷卡進行綁定芯片托盤，用戶綁定托盤後即可在打菜區多個(ge) 智能秤上自助稱重取餐，取餐完成後通過係統計算進行就餐結算，以實現在餐廳稱重取餐並無感支付的飲食體(ti) 驗。無需排隊，改善用餐體(ti) 驗，吃多吃少我做主，提升用餐滿意度；餐後查收膳食報告，均衡營養(yang) 攝入，顯示機器編號、菜品名稱、重量、金額、營養(yang) 成分、菜品成分等信息。其優(you) 越性集中體(ti) 現在如下四個(ge) 方麵：一是顯著提升用戶使用體(ti) 驗。用戶自助按量取餐，滿足多樣化需求，同時使用者隨時可以通過微信實現自助充值、查詢曆史某一餐次或全天的攝入量，實現營養(yang) 攝入管理；二是杜絕浪費、節約人工。一方麵可助力“光盤行動”，構築節約型餐廳，另一方麵餐廳從(cong) 此無需打菜人員，極大的減少了人工，節約餐廳成本；三是實現健康管理。根據菜品的重量精準計算營養(yang) 素，幫助用戶更好的管理自己的飲食。四是智能備餐，可改善食堂管理。
除上述兩(liang) 個(ge) 智慧餐廳之外，公司在廠區西部餐廳、龍佰智能公司和新立公司也推廣使用了智慧餐廳創新管理模式，目前，公司已有智慧餐廳5個(ge) 。優(you) 美的環境、高智能化的就餐服務和豐(feng) 富的菜肴深受員工好評，也成為(wei) 上級領導和客商參觀學習(xi) 的亮點工程。公司榮獲全國職工之家榮譽稱號，是河南省餐飲與(yu) 飯店行業(ye) 協會(hui) 團餐專(zhuan) 委會(hui) 團餐理事單位、焦作市酒店餐飲業(ye) 協會(hui) 副會(hui) 長單位。
員工休息好，才能工作好。圍繞“為(wei) 員工創造一個(ge) 良好的休息環境”目標，2014年7月-2015年12月，公司累計投資2500餘(yu) 萬(wan) 元建設了美麗(li) 的馨苑公寓。公寓設施齊全，環境優(you) 雅；健身房、圖書(shu) 室是員工休閑娛樂(le) 的好去處；超市、洗浴間、洗衣房、美容美發服務，為(wei) 員工生活提供方便；公寓內(nei) 配備有衣櫃、桌椅、電視，免費Wifi等。2020年6月，集團將馨苑公寓的超市進行了擴充，由原來的300平方米擴至400餘(yu) 平方米，配備商品近千種，更好地滿足了員工生活需求。此外，公司為(wei) 員工上下班配備了20餘(yu) 輛冬暖夏涼、環境舒適的班車，讓員工快快樂(le) 樂(le) 上班、平平安安回家。
通過上述一係列的改善，公司為(wei) 員工打造了一個(ge) 溫馨、舒適的“家”，讓員工吃得好、睡得香，工作起來更順心、更有勁。
來源:龍蟒佰利
責任編輯：李鍾毓
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