“作為(wei) 上市公司，龍蟒佰利聯集團始終堅持以習(xi) 近平生態文明思想為(wei) 指導，以‘建設綠化精品工程，全力打造生態園林式工業(ye) 園區’為(wei) 宗旨，紮實開展廠區美化、綠化、亮化建設，特別是2019年以來，我們(men) 高投資高標準高檔次實施集團形象升級項目，實現了公司經濟發展與(yu) 綠色環保的和諧共融，公司呈現出人文景觀獨特、景色宜人的優(you) 美環境。”集團黨(dang) 委書(shu) 記、董事長許剛如是說。
綠水青山就是金山銀山。公司美化綠化亮化建設是彰顯上市公司的形象工程，已被列為(wei) 集團綠色發展戰略的一項重要內(nei) 容，並納入集團黨(dang) 委工作計劃有序實施。近年來，在集團許董大力支持和指導下，公司文明生產(chan) 領導小組統籌協調，黨(dang) 群工作部、工程部和後勤等部門具體(ti) 實施，自覺履行生態環境保護責任，持續改善員工工作環境，加大生態環境治理，員工生活在園林式的廠區環境中，帶來的不僅(jin) 是心曠神怡，而且更有說不出的自豪感和幸福感。據統計，2018年至今的近三年間，集團及六大生產(chan) 基地投資綠化建設的資金累計高達3400萬(wan) 餘(yu) 元。
長效管理，堅持不懈，打造特色亮麗(li) 景觀，讓龍佰集團的廠區綠起來、美起來、亮起來。公司每年初均製定詳細的《綠化管理辦法》，不僅(jin) 設計最佳綠化方案、搶抓最佳綠化美化時機植樹護綠，而且采取科學的養(yang) 護、管理措施，紮實開展廠區生態文明建設和企業(ye) 周邊山區荒地綠化建設，以實際行動彰顯上市公司風範，先後開展了“鍾秀花園”、“毓秀花園”、“科技花園”等廠區花園改造、焦作地區東(dong) （西）部廠區環境升級改造、渣場環境綜合治理，建設新時代互聯網+智慧農(nong) 業(ye) 智能溫室、龍佰集團盆景園、德陽基地濕地公園及集團行政辦公大樓景觀改造等一係列的升級企業(ye) 形象的精品項目，達到了春夏有花、秋有果、冬有綠的觀賞效果。
在這一係列的項目實施中，當屬集團東(dong) 部環境大整改、企業(ye) 技術中心景觀、行政辦公大樓景觀及德陽基地濕地公園的建設最為(wei) 注目。其中2018年8月-2019年底，公司投資5000萬(wan) 餘(yu) 元實施的東(dong) 部環境大整改，包括現代化龍佰管理學院大樓、信息化停車場、員工生態智慧餐廳、新建四條道路等，種植有叢(cong) 生桂花、石楠、黃楊、皂角、銀杏、叢(cong) 生樸樹、三角楓、香樟、楓楊、海桐球等20餘(yu) 種，草坪麵積達6000餘(yu) 平方米，學院內(nei) 有牡丹園和月季園各300餘(yu) 棵，四季風光各異，景觀迷人；企業(ye) 技術中心既有盆景園的獨特景觀，又有特色的遊園風光，種植了法桐、國槐等多種喬(qiao) 木樹種及桂花、海棠、梨樹、桃樹、石榴樹、山楂樹等觀賞性樹種。昔日荒蕪的公司後山變成了美麗(li) 的“後花園”，這裏水波盈盈，花木滿園，一片欣欣向榮的發展景象；綜合辦公樓綠化投資約60餘(yu) 萬(wan) 元，種植有秋樹、烏(wu) 桕樹、三角楓、廣玉蘭(lan) 、朱砂桂等名貴樹木，綠地麵積達1300餘(yu) 平方米；德陽基地實施“人工降溫濕地建設項目”，在園區汙水處理廠總排口石亭江行洪的臨(lin) 近河堤區域，投資約2000萬(wan) 元修建了總長度約2.2km的外排水人工降溫濕地公園，總麵積約200畝(mu) ，實施雨汙分流建設，防止渣場汙水進入外環境，有效保障渣場周邊水體(ti) 生態環境。
在企業(ye) 亮化建設方麵，近兩(liang) 年來，集團累計投入約100餘(yu) 萬(wan) 元對集團行政辦公大樓、企業(ye) 技術中心、員工生態智慧餐廳、嵐鑫苑、龍佰管理學院及廠區主幹道、各門崗、重要安全環保庫區進行了亮化，增加洗牆燈、照樹燈、聚光燈、射燈、LED投光燈等，改善夜間照明，進一步提升了企業(ye) 形象。
優(you) 美的環境，讓員工的工作和生活更舒心，精神更愉悅，對未來生活充滿信心。與(yu) 此同時，集團充分發揮龍佰研究院和龍佰管理學院兩(liang) 大平台的優(you) 勢，為(wei) 員工職業(ye) 發展創造更多成長發展的機遇。
公司以“打造戰略性職業(ye) 團隊，激發全員學習(xi) 激情，助推經營管理績效全麵提升”為(wei) 人才發展宗旨，圍繞“高德行、高素質、高能力、高效率”的培訓培養(yang) 方針，持續優(you) 化員工學習(xi) 環境和科研條件，並創新性地開展培訓學習(xi) 活動和崗位實踐活動，促進員工快速成長成才。
2014年10月，公司投資近億(yi) 元建設的企業(ye) 技術中心正式啟用，建築麵積約1.2萬(wan) 平方米。技術中心下設粉體(ti) 材料生產(chan) 測試實驗室、粉體(ti) 材料應用實驗室、鈦白粉塗料應用試驗室、鈦白粉塑料應用試驗室、鈦白粉油墨應用實驗室、鈦白粉造紙應用試驗室、新產(chan) 品研發實驗室和新工藝改進實驗室等，配備了國際一流的設備，為(wei) 公司發展提供了強有力的技術支撐。
在公司東(dong) 部環境大整改中，公司著意打造了人文特色濃厚、環境優(you) 美的龍佰管理學院，2018年8月開工，2019年6月投用，建設麵積14326平方米。學院建設以傳(chuan) 統文化與(yu) 現代文化相結合，按“五區一園”布局，即辦公區、教學區、會(hui) 議區、住宿區、公共區和明德園，是一所融科技、人文、生態於(yu) 一體(ti) 的綜合園區，配備有一流的塑膠跑道和籃球場。其中的明德園園林設計配以水係、假山及近20種綠植，較好地弘揚了中國傳(chuan) 統文化，傳(chuan) 承中華文明。學院的建設，為(wei) 員工提供了良好的學習(xi) 環境。
培訓是企業(ye) 送給員工的最大福利。集團的培訓工作在堅持中創新，在創新中發展。主要包括精益管理集訓、鉗工新型學徒製培訓、雙元製學曆提升培訓等重大專(zhuan) 項，進入2020年以來，學院在保持常態培訓和專(zhuan) 項培訓工作基礎上，進一步豐(feng) 富培訓形式，創新性地開展了係列性高峰論壇、群英論壇、精工論壇活動，目前，高峰論壇已舉(ju) 行1期，群英論壇已舉(ju) 行3期、精工論壇已舉(ju) 行5期，各類論壇活動按計劃正有序推進，並在公司內(nei) 發揮了良好的互動示範效應，深受員工喜愛和好評。
“天道酬勤，幸福都是奮鬥出來的！為(wei) 使更多員工享受集團溫馨的公寓服務，進入2020年下半年，我們(men) 將在總部投資約3000餘(yu) 萬(wan) 元緊臨(lin) 第一座馨苑公寓西側(ce) 新建另一座更具檔次的人才公寓，預計明年6月份可完工。在員工就餐方麵，我們(men) 將逐步在德陽、襄陽、攀枝花生產(chan) 基地推廣智慧餐廳的創新之舉(ju) 和管理模式，讓更多員工享受集團美食文化，同時，我們(men) 也將持續性加強集團及各基地綠化美化亮化建設，為(wei) 員工創造更多更優(you) 的學習(xi) 發展機會(hui) ，和企業(ye) 一起成長，共同發展。”許董說。
來源:龍蟒佰利聯
責任編輯：李德勝
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