HI！這裏有一份內訓師招募“拍了拍”你~

    1享受舞台 敬業(ye) 樂(le) 道
    有意願當眾(zhong) 演講，有較強的語言表達能力和感染力；熱愛講師工作，喜歡與(yu) 人分享，願為(wei) 他人解惑，樂(le) 於(yu) 助人。

    2專(zhuan) 業(ye) 紮實 開放度高
    在本專(zhuan) 業(ye) 領域有豐(feng) 富的經驗積累，對行業(ye) 有獨到的認知；願意傾(qing) 聽他人建議，喜歡團隊合作，共創式解決(jue) 問題。

    3樂(le) 享成長 喜歡思考
    渴望獲得自我能力的提升，並願意花時間努力；對自己不知道的知識領域充滿好奇，並希望係統學習(xi) 。

    1萃取經驗
    享有參與(yu) STT及相關(guan) 培訓，優(you) 先享受參加外部學習(xi) 機會(hui) 。

    2豐(feng) 厚課酬
    根據實際授課課時及講師級別享有相應的課酬和學習(xi) 。

    3超值福利
    不定時舉(ju) 辦各種交流活動，如陽光下午茶、分享沙龍、教師節專(zhuan) 屬禮物等，互相交流授課經驗，共同成長。

    4專(zhuan) 屬培訓
    聘請精英導師授課，通過講課技能、課程開發、ppt培訓等係統化教學，強化內(nei) 訓師教學引導技術、提升內(nei) 訓教學效果。

    5榮耀時刻
    根據年度綜合評分結果，每年進行優(you) 秀內(nei) 訓師評選，給予現金或其他獎勵，並在公司內(nei) 部公開表揚。

    1授課演練
    資深講師引導，專(zhuan) 項演練

    2認證考核
    市場部組織評審小組對課件內(nei) 容進行評估認定

    3晉升之路
    初級講師-中級講師-高級講師-特聘講師

    招募、培養(yang) 、認證、晉升，四個(ge) 階段，讓你華麗(li) 轉身，成為(wei) 深諳管理之道的能者、精於(yu) 業(ye) 務的強者、傳(chuan) 道授業(ye) 解惑的師者，助你C位出道。

    自嘉寶莉工程漆啟動內(nei) 訓師項目以來，團隊規模越來越龐大，影響力越來越大。截至2019年8月，已通過認證及特邀的講師共32人，待認證的意向內(nei) 訓師共21人，累積授課超過500課時，授課得分平均分超過94分，成為(wei) 事業(ye) 部培訓體(ti) 係的中堅力量。

    收到招募信息後，嘉寶莉工程漆的內(nei) 訓師們(men) 分享了自己破繭成蝶的成長曆程與(yu) 收獲感悟。

    讓我們(men) 一起聽Ta說——

    非常榮幸成為(wei) 事業(ye) 部的一名內(nei) 訓師，能將自己在工作中積累的一些經驗轉化為(wei) 課程分享給大家。通過課程設計讓以往零散的思路變得更加係統、通過和“嘉”人的交流激發出更多的靈感、通過培訓授課傳(chuan) 導知識實現更多的經驗價(jia) 值，收獲滿滿。

    課程開發的過程就像是在孕育一個(ge) 嬰兒(er) ，萬(wan) 般辛苦卻又充滿驚喜和歡笑。從(cong) 無到有，由點滴到全部，直至授課那一天，瓜熟蒂落。這種感受隻有自己體(ti) 會(hui) 了才知道。

  
    和眾(zhong) 多在各個(ge) 領域出類拔萃的同事們(men) 一起共同學習(xi) ，朝著一個(ge) 方向使勁，團隊的力量也總能讓我感受到集體(ti) 的溫暖和群策群力的精神力量。我希望越來越多的“嘉”人為(wei) 內(nei) 訓師團隊注入活力，也從(cong) 中汲取養(yang) 分和能量，讓這個(ge) 團隊越來越強大。

    從(cong) 最初站在講台的極度緊張、無所適從(cong) ，到逐步適應再到後半節課的輕鬆自如，在這個(ge) 過程中讓我找到了突破自我的力量及自信。特別是看到我所講授的內(nei) 容能夠得到大多數“嘉”人的認可，並且能夠給予他們(men) 的工作帶來幫助時，讓我瞬間產(chan) 生了一種強大的責任感。

    加入內(nei) 訓師團隊，把一個(ge) 角落裏的自我帶到了事業(ye) 部的大平台，在這裏讓我認識了一群優(you) 秀的講師，他們(men) 都成為(wei) 了我的良師益友，使自己的視野格局更加開闊了。事業(ye) 部內(nei) 訓師的平台不僅(jin) 是提高個(ge) 人能力的平台，也是匯聚思想、經驗的平台，更是育人的大舞台！期待有更多“嘉”人加入到內(nei) 訓師隊伍來！

    來源:嘉寶莉工程漆

責任編輯：李謹之

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