11月27日，2020中國年度最佳雇主頒獎盛典在江蘇無錫隆重舉(ju) 行。三棵樹以卓越的表現從(cong) 全球參選的58658家企業(ye) 中脫穎而出，榮獲“2020中國年度最佳雇主全國100強”獎項。
據悉，“中國年度最佳雇主”評選活動由智聯招聘聯合北京大學社會(hui) 調查研究中心於(yu) 2005年共同發起。今年最佳雇主的評選活動以“內(nei) 生力量，重塑新生”為(wei) 主題，由智聯招聘聯合北京大學社會(hui) 調查研究中心、中國勞動經濟學會(hui) 、哈佛商業(ye) 評論以及國際權威組織等共同發起，旨在評選出麵對疫情挑戰時，依然能給予員工安全感和信賴感，激發組織能效與(yu) 人才共生的卓越雇主。
作為(wei) 大國品牌高端塗料引領者，從(cong) 創立之初就將人才視為(wei) 企業(ye) 的第一資源和核心競爭(zheng) 力，培養(yang) 高度認同企業(ye) 文化的精英人才，同時在人才管理、雇主品牌塑造方麵不斷創新和變革。
在人才引進方麵，三棵樹踐行“森計劃”管培生與(yu) 技術應用型人才雙校招品牌戰略，開啟社招“高精尖人才引進計劃”，雙渠道為(wei) 企業(ye) 充分吸收優(you) 秀的人才資源。在人才發展方麵，三棵樹借助六大培養(yang) 機製、新員工百日成才計劃、職業(ye) 發展雙通道等創新人才培養(yang) 管理體(ti) 係，為(wei) 企業(ye) 員工提供“沒有天花板、沒有邊界”的職業(ye) 發展平台。
同時，三棵樹始終踐行“與(yu) 奮鬥者共享”的核心價(jia) 值觀，通過股權激勵、員工持股計劃等“共創共享”的長效激勵機製，塑造奮鬥者品格，激揚奮鬥者精神。此外，三棵樹為(wei) 企業(ye) 員工提供了37項福利保障，全方位為(wei) 奮鬥者考慮，打造無憂生活、快樂(le) 拚搏的工作環境。三棵樹視員工為(wei) 家人，通過360°“慈母般關(guan) 懷”的嗬護體(ti) 係詮釋了幸福企業(ye) 的定義(yi) 。
未來，三棵樹將永葆初心繼續堅持企業(ye) 人才戰略，為(wei) 每一位員工的可持續發展賦能，讓人力資源繼續成為(wei) 推動三棵樹高速發展的核心引擎，助力公司成為(wei) 世界級塗料企業(ye) 和實現“樹立天地，綠滿世界”的宏偉(wei) 願景。
來源:三棵樹
責任編輯：李謹之
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