2021年“中國傑出雇主”年度榜單
正式揭曉
亨斯邁憑借在
人才招聘、人才規劃、員工安全等
多維度的優(you) 勢一舉(ju) 摘得桂冠
成功獲得“傑出雇主2021”認證
升職加薪、人才培養(yang) 、
暢所欲言、可持續發展
……
你喜歡的樣子，我全都有！
對亨斯邁來說，我們(men) 會(hui) 對每一位“心動候選人爆燈”。設立同濟大學獎學金，每年資助有潛力的學生加入，並廣泛拓展招聘渠道，如微信、網絡招聘等等，創造機會(hui) 與(yu) 你相遇。
如果是內(nei) 部員工則更受寵愛，亨斯邁內(nei) 部員工推廣機製，將每個(ge) 職位優(you) 先開放給內(nei) 部員工申請，保障內(nei) 部員工發展機遇。
員工的安全健康是我們(men) 關(guan) 注的重中之重。年初麵對突如其來的疫情，亨斯邁在第一時間成立防疫工作領導小組，全力做好防控工作。我們(men) 周密考量員工複工的每一個(ge) 環節，從(cong) 防護物資到場所消毒，從(cong) 分散就餐到會(hui) 議室使用，從(cong) 靈活辦公到安全出行，力保員工安全，確保有序複工。
除全麵的防疫舉(ju) 措之外，亨斯邁每年開展多起EHS（環境安全健康）培訓分享，為(wei) 員工創造安全工作條件。從(cong) 環境保護到人身安全防護，全方位關(guan) 注健康問題，營造綠色社區。
在亨斯邁，員工之間的關(guan) 係如同家庭成員，我們(men) 關(guan) 注每個(ge) 人的發展潛力，通過360度評價(jia) 係統方便所有人貢獻想法，並通過完善的學徒製度，讓更專(zhuan) 業(ye) 的“師父”帶領員工發展個(ge) 人各項職業(ye) 能力。
在亨斯邁最高管理層中，86%來自內(nei) 部提拔。每年，管理層都會(hui) 用兩(liang) 周時間討論員工的發展和繼任計劃，從(cong) 企業(ye) 招聘、全球化工工廠人才角度提拔內(nei) 部人才。
優(you) 厚的福利待遇
廣闊的發展機遇
豐(feng) 富的培訓計劃
進入亨斯邁，你就是Ta的“主人工”
這裏，已成為(wei) 每位員工大展身手的主場
是員工的支持創造了亨斯邁的成功
也正因那些支持
每個(ge) 人都將收獲不平凡的價(jia) 值
文章來源：亨斯邁中國
責任編輯：毛新寰
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