為(wei) 增強團隊成員間的彼此溝通、信任、理解及合作，以提升團隊凝聚力，打造有活力的組織隊伍。
珠海工廠於(yu) 2021年3月27日在珠海騎馬場組織了46位管理幹部和骨幹人員迅速集結，開展了一係列迎接挑戰的團建活動！
在一場歡樂(le) 的報數分隊後，參加團建活動的人員分別組建了：紅牛隊、奉先隊、三角隊、拓荒牛隊,並依次展示了各個(ge) 戰隊成員的精神麵貌。
團隊風采
活動回顧
十八羅漢
在直徑一定的距離內(nei) 放置許多礦泉水瓶，在規定時間內(nei) ，隊員依次將礦泉水取出、在取出的過程中不得超出紅線、不得接觸地麵、礦泉水不能倒，最快取出所有礦泉水的優(you) 勝。
江湖爭(zheng) 霸
分別由三個(ge) 遊戲任務（夢想世界球、團隊遊戲圈、你拋我接）組成，所有的遊戲任務必須在99秒內(nei) 完成。每隊分別有三次展現機會(hui) ，取最優(you) 成績。用時最短的隊伍獲勝。
舞動奇跡
在一麵大鼓上放置一個(ge) 球，隊員用繩子係在鼓的四周同時沿著圓形依次排列拉住鼓使其能夠在不著地的情況下讓球不掉在地上，在規定時間內(nei) ，擊打鼓較多的優(you) 勝。
團隊共贏圈
旨在提升團隊凝聚力、開發團隊潛能、塑造正向信念、鍛造鋼鐵意誌。我們(men) 都知道螞蟻可以負重三十幾倍於(yu) 自身的重量。每個(ge) “同事”身上蘊含著巨大的力量和潛能。同時每位同事在前線衝(chong) 鋒陷陣的時候，背後都有一個(ge) 團隊圈在幫他分擔重量。
活動感想
激烈又極具意義(yi) 的拓展活動結束了，但這次活動留給我們(men) 的思考遠遠沒有結束。回顧在訓練中所受的磨練與(yu) 挑戰，感受頗深。每個(ge) 隊伍都分享了他們(men) 積累的經驗：
1、團隊很重要
在一個(ge) 組織中，如果有人遇到困難，大家要相互鼓勵，互相扶持。所有人目標一致、力出一孔，大家才能夠把力量發揮到極致。一個(ge) 人可以走很快，但一群人可以走很遠，我想，這正是向我們(men) 說明團隊的重要性！
2、標準流程管理
這次活動給我們(men) 印象最深的是江湖爭(zheng) 霸，活動規則要求我們(men) 在99秒中完成三個(ge) 看似不可能完成的任務。在遊戲過程中，把每個(ge) 遊戲一環扣一環，優(you) 化各個(ge) 遊戲細節，將三個(ge) 遊戲製定為(wei) 一套完整的流程。幫助我們(men) 更快地達到完成任務。
3、分工明確
每個(ge) 人的崗位職責確定之後，各司其職，有利於(yu) 明確責任，發揮個(ge) 體(ti) 的主觀能動性，使其既知道自己應該做什麽(me) ，又思考怎樣做好。
這次訓練對於(yu) 我們(men) 來說是一場身心的大洗禮。它不僅(jin) 僅(jin) 是一個(ge) 個(ge) 遊戲，更是一種文化，一種精神，一種理念。 增強了我們(men) 之間的情感交流，建立了積極向上的團隊氣氛，從(cong) 而使員工樹立相互配合、相互支持的團隊精神及合作意識，創立一支高績效的團隊，讓大家進一步明確和認同組織目標，增強凝聚力。
文章來源：展辰
責任編輯：毛新寰
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