為(wei) 夢遠航 奔赴江門
在瞬息變化的時代，一個(ge) 企業(ye) 的成長速度與(yu) 其人才培養(yang) 速度幾乎成正比。
懷揣著“我與(yu) 企業(ye) 共成長”的初心，於(yu) 2021年4月23日至28日，嘉寶莉工程漆事業(ye) 部組織為(wei) 期5天的新員工培訓工作。
來自全國各地的所有“建塗新人”，將從(cong) “公司製度-業(ye) 務流程-產(chan) 品體(ti) 係-樣板實操”四個(ge) 方麵，全麵且係統地了解我“嘉”的企業(ye) 文化和行業(ye) 知識，為(wei) 日後深入工作崗位夯實基礎。
學員們(men) “閃光時刻”
專(zhuan) 業(ye) 的講師團隊
此次新員工培訓所有講師均為(wei) 工程漆培訓學院遴選出來的菁英內(nei) 訓師。他們(men) 為(wei) 嘉寶莉工程漆帶訓了一批又一批的新員工和業(ye) 務骨幹。
事業(ye) 部副總經理曹鋼先生進行授課
作為(wei) 嘉寶莉工程漆的“先驅者”，將知識傾(qing) 囊相授的同時也不會(hui) 忘記把理論與(yu) 實操相結合。在講師們(men) 的帶領下，學員們(men) 在熟悉塗料行業(ye) 各種產(chan) 品基礎知識之外還對目前主流仿石產(chan) 品進行樣板與(yu) 牆麵實操，學以致用。
菁英內(nei) 訓師與(yu) 學員互動
學員進行產(chan) 品樣板實操
通過多種教學方式，讓學員深諳“實踐出真知”的真理。與(yu) 此同時，在嚴(yan) 肅的知識課堂外，專(zhuan) 業(ye) 的內(nei) 訓師還會(hui) 分享自己“獨一份”的實戰經驗，並針對學員的疑惑給出詳細的解答。
人性化的課程設計
為(wei) 期5日，共19門培訓課程。為(wei) 了讓“建塗新人”快速了解公司、融入集體(ti) 、掌握專(zhuan) 業(ye) 知識和技能，培訓課程將圍繞相互融合的團建活動和相互成長的專(zhuan) 業(ye) 技能培訓兩(liang) 個(ge) 模塊展開。
團隊PK我最牛
前者可讓來自全國各地的學員們(men) 快速融入集體(ti) ，打破陌生壁壘；後者則可讓學員們(men) 借助由講師與(yu) 專(zhuan) 業(ye) 知識組成的教學一體(ti) 化係統為(wei) 自身賦能，以便未來更好在企業(ye) 中找尋屬於(yu) 自己的“發光”方式。
軍(jun) 訓實操踏步走
為(wei) 了讓教學不止於(yu) 形式，使知識流傳(chuan) 於(yu) 心中。本次培訓設置了團隊PK、軍(jun) 訓、樣板實操等多元化的互動形式。在輕鬆歡樂(le) 的氛圍中迅速打破隔閡，建立良好的協作關(guan) 係，亦能讓學員感受到緊張、具有競爭(zheng) 力的學習(xi) 氛圍，從(cong) 而起到以賽帶學的作用。
實操課程團隊齊心協力
精彩瞬間
由深入淺，從(cong) 理論知識到樣板實操，從(cong) 嚴(yan) 肅課堂到寓教於(yu) 樂(le) ，可以更好地幫助學員融入新的工作環境和團隊，讓學員了解到不同崗位的工作流程和工作難點，有利於(yu) 後期員工進行跨部門溝通和協作，幫助新員工實現從(cong) “建塗新人”向“建塗精英”的華麗(li) 轉變。
學員大合照
文章來源：嘉寶莉工程漆
責任編輯：李謹之
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