4月25日，凱倫(lun) 股份第一期生產(chan) 管理儲(chu) 備幹部培訓班在凱倫(lun) 股份黃岡(gang) 凱倫(lun) 新材料有限公司順利開班，董事長錢林弟、生產(chan) 運營總監龍誌紅、人力資源中心總監柯偉(wei) 誌及各子公司總經理出席開班動員會(hui) 。本期研修班共計有40餘(yu) 名管理儲(chu) 備幹部參加，均是來自公司各子公司各部門的優(you) 秀管理人才。
凱倫(lun) 股份人力資源中心總監柯偉(wei) 誌做開班致辭，結合公司的戰略發展目標、管理方向說明了此次培訓的製定方針，闡述通過培訓達到提升公司生產(chan) 管理儲(chu) 備幹部綜合能力的重要目的。
凱倫(lun) 股份生產(chan) 運營中心總監龍誌紅向蘇州生產(chan) 基地總經理劉吉明、華北生產(chan) 基地總經理羅博、華中生產(chan) 基地總經理張太新、西南生產(chan) 基地代理總經理王新光四位導師頒發聘任證書(shu) 。
聘任導師將充分發揮“傳(chuan) 、幫、帶”的引導作用，在日常工作及業(ye) 務中通過重點幫扶，進一步加快學員的成長步伐，幫助他們(men) 早日成為(wei) 凱倫(lun) 股份的中堅骨幹。
華中生產(chan) 基地總經理張太新作為(wei) 此次培訓導師代表發言，他表示作為(wei) 首批學員導師，一定會(hui) 盡心盡力輔導好各位學員，做好公司人才培養(yang) 的工作，同時感謝公司提供導師培訓的平台，祝願在場的各位學員能通過培訓更好地成就自我。
凱倫(lun) 股份生產(chan) 運營中心總監龍誌紅對動員會(hui) 做總結發言，他表示近年來公司快速發展，除了要從(cong) 社會(hui) 上引進優(you) 秀人才，也要加快內(nei) 部培養(yang) 工作，高效的人才培育體(ti) 係是支持公司今後發展的重要基石，希望每一位參訓的學員能夠珍惜此次培訓機會(hui) ，努力進行自我管理能力提升，每一點提升對公司而言都是錦上添花，爭(zheng) 取早日實現百花齊放的凱倫(lun) 新風貌。
最後，凱倫(lun) 股份董事長錢林弟做總結發言，他談到，凱倫(lun) 大家庭是富有包容性的，在場的每位學員都是公司後期發展的重要基石和寶貴財富，是公司後期發展戰略中首選的第一批優(you) 秀人才，招進來、留得住、育得好，整體(ti) 正向、良性發展，今後的發展不可估量。希望大家能夠在今後的工作中進一步掌握工作技能、提高管理能力，充分利用課堂所學知識，時刻準備著為(wei) 凱倫(lun) 股份、為(wei) 自己的人生增光添彩。
文章來源：凱倫(lun) 股份
責任編輯：雷達
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