金漆獎

大競爭時代,家裝公司的危與機

家裝行業(ye) 正在發生深刻變化,家裝價(jia) 值鏈上下遊的界限越來越模糊,跨界融合現象越來越常見。

家裝公司作為(wei) 居住服務價(jia) 值鏈上末端的存在,常年是處在邊緣地帶;從(cong) 資本市場表現,我們(men) 知道,常年占據價(jia) 值盛宴中央地位的是頭部部品商、頭部家電企業(ye) 和頭部家居家電賣場,十幾萬(wan) 家家裝公司和200多萬(wan) 家家居經銷商的地位類似,紮根本地,整合了本地服務鏈資源和本地渠道資源,分到了居住服務價(jia) 值鏈的一小塊蛋糕。

大競爭(zheng) 時代,家裝公司的危與(yu) 機

家裝市場,三分天下

過去五年,家裝利益格局發生了潛移默化的變革,住宅精裝化和家裝一體(ti) 化,把家裝市場的主力板塊一分為(wei) 二,另外還有日常家居消費板塊。住宅精裝化無疑是一塊龐大的市場,遊戲規則由上遊房地產(chan) 利益集團製定,家裝公司缺乏話語權,裝企可介入精裝房後市場的解決(jue) 方案整合,從(cong) 精裝修房交付到真正入住前,尚有可觀的市場需求空間有待滿足;家裝一體(ti) 化,給予家裝公司前所未有的機遇,讓裝企有機會(hui) 成為(wei) 價(jia) 值鏈大整合者,享有價(jia) 值鏈的分配主導權;日常家居消費板塊,電商和宜家等類似的業(ye) 態在分食,小客單價(jia) 家居零售業(ye) 務還不是裝企擅長的能力範疇,未來有待學習(xi) 發展此能力。

裝企偶然踏入大零售賽道

家裝公司的競爭(zheng) 看似已經白熱化,實際上是戰術層麵的白熱化競爭(zheng) ,而非在戰略層麵競爭(zheng) 。

大競爭(zheng) 時代,家裝公司的危與(yu) 機

家裝公司的硬傷(shang) 有兩(liang) 點:合規性和規模化。我們(men) 心知肚明,家裝公司的合規性是打問號的,從(cong) 裝企上市輔導就可以看到,合規成本是多麽(me) 的昂貴;頭部裝企樹大招風,必須要考慮合規性,我們(men) 發明了一個(ge) 詞形容現狀:“相對合規”,此處不展開講了。

規模化,我們(men) 看到這些年,頭部裝企的規模確實有提升,幾百家裝企業(ye) 績紛紛邁過1億(yi) 大關(guan) ,全國頭部裝企陣營邁入“10億(yi) +時代”,第一陣營進入30億(yi) ~50億(yi) 的業(ye) 績區間,正在向百億(yi) 衝(chong) 鋒。這個(ge) 數字確實刷新了家裝人的認知,但在零售賽道中簡直連入門級都算不上,比如拚多多沒幾年就實現了萬(wan) 億(yi) GMV的龐大規模,我們(men) 要敬畏零售的力量。

截至2020年底,紅星美凱龍商場總經營麵積2205.5668萬(wan) 平方米(自營與(yu) 委管),平均每座商場經營麵積約6萬(wan) 平米;居然之家家居賣場總經營麵積897.59萬(wan) 平方米(直營與(yu) 加盟),平均每座賣場經營麵積2.3萬(wan) 平米;國美在全國擁有3400多家零售實體(ti) 店。裝企的經營麵積和網點數量,沒有一家可以和這些零售業(ye) 巨頭相提並論。

大競爭(zheng) 時代,家裝公司的危與(yu) 機

家裝市場未來的競爭(zheng) ,不是你不想競爭(zheng) ,就可以不競爭(zheng) 的。麵對6萬(wan) 億(yi) 的居住服務市場,阿裏喊出了1萬(wan) 億(yi) ,國美喊出了5000億(yi) ,我們(men) 可以說他們(men) 不懂家裝,但我們(men) 不能說他們(men) 不懂零售。在零售板塊的認知,我們(men) 家裝人還是小學生。

規模化是裝企必走的路

裝企在不同發展階段遇到過不少瓶頸,認知每打開一層,規模就隨之擴大。5000萬(wan) 以下的裝企算入門,5000萬(wan) 到1億(yi) 的裝企打開了營銷認知,1億(yi) ~2億(yi) 的裝企打開了產(chan) 品化認知,2億(yi) ~5億(yi) 的裝企打開了管理認知,5億(yi) ~10億(yi) 的裝企打開了組織能力認知,10億(yi) 以上的裝企打開了流程平台認知……有待打開的認知還有戰略認知、零售認知、品牌認知、數字化認知、資本認知、企業(ye) 文化認知等。

如果從(cong) 1991年算起(星藝裝飾成立),家裝行業(ye) 發展了30年整,直到今天沒有做到真正規模化和頭部集中化,一定是有深層次原因的。房地產(chan) 是產(chan) 業(ye) 龍頭,帶動了家居、家電、賣場、家裝、經銷商、展覽等生態的發展。長期以來,我們(men) 把家裝公司看成家裝工程服務商,工程總承包(EPC)是第一屬性,這樣的商業(ye) 模式決(jue) 定了裝企的規模邊界,從(cong) 年交付幾十套發展到幾百套,再到幾千套,目前頭部裝企發展到年交付小幾萬(wan) 套,團隊的規模也等比例提高。大型裝企發展到編製內(nei) 員工數千人,長期合作的裝修工人上萬(wan) 人。

雖然頭部裝企已經建立了一定的規模效應,比如年銷售額30億(yi) ,拆分到單一品類的銷售額也就在數千萬(wan) 到1億(yi) 不等,再分給單品類的幾個(ge) 品牌,規模效應實際並不明顯。頭部裝企的規模效應處在“比上不足比下有餘(yu) ”的階段,和中小裝企比,確有優(you) 勢;和地產(chan) 采購,和KA大零售平台比,就又不起眼了。

未來家裝平台的十大資源

成熟的平台型裝企應具備10大資源:平台管理運營資源、IT數字化技術資源、渠道流量資源、線下終端場景體(ti) 驗資源、商務成交資源、EPC項目管理&設計&施工等服務鏈資源、家居家電等產(chan) 品供應鏈資源、物流倉(cang) 儲(chu) 安裝售後服務資源、資本資金資源、品牌資源。

「家裝下午茶智庫」評估,家裝行業(ye) 的總體(ti) 產(chan) 能是充足的,全國裝企的數量是太多了,需要大幅度的整合,淘汰落後產(chan) 能,實現規模效應。家裝公司的競爭(zheng) 生存之道還在渠道戰和價(jia) 格戰的階段,這意味著家裝行業(ye) 的洗牌力度還不夠,隻有出現更多高質量經營管理的裝企平台,家裝行業(ye) 才有力量和巨頭們(men) 開啟真正的競爭(zheng) 。

整裝模式類似零售商業(ye) 模型Costco

整裝公司的特征是把家裝解決(jue) 方案產(chan) 品化,開設的所謂“大店”,就是零售場景,涵蓋了品牌產(chan) 品展示、消費者體(ti) 驗、商務成交、員工辦公等功能。零售的競爭(zheng) 重點在於(yu) 產(chan) 品、流量和服務體(ti) 驗,這符合強運營的特征,強運營恰好是裝企賴以為(wei) 生的核心競爭(zheng) 力。相比紅星美凱龍、居然之家的家居Mall,家裝公司的大店絕對屬於(yu) “輕資產(chan) ”;相比前者海量品牌和產(chan) 品sku,整裝公司的產(chan) 品屬於(yu) 嚴(yan) 選精品店。這些要素的疊加,整裝模式就類似零售品牌中的Costco,精選的SKU,更優(you) 的品質,更低的價(jia) 格,更好的體(ti) 驗,更好的服務。

大競爭(zheng) 時代,家裝公司的危與(yu) 機

裝修業(ye) 主走進家居賣場感覺一頭霧水,無所適從(cong) ;走進了整裝大店,所有的元素都告訴業(ye) 主,做決(jue) 定吧,這就是最好的選擇。我們(men) 打開整裝公司精選的品牌池和產(chan) 品SKU池,往往隻有數十個(ge) 品牌或者上百個(ge) 品牌,一方麵是為(wei) 了確保每個(ge) 品牌分到一定的銷量,另一方麵也在幫業(ye) 主預選最有品牌力和產(chan) 品力的產(chan) 品。整裝產(chan) 品研發的地位,在整裝商業(ye) 模式中的地位很高,選品能力就是核心競爭(zheng) 力之一。

單一裝企組建大型供應鏈幾無可能

從(cong) 家裝業(ye) 務發展特性看,單一裝企組建大型供應鏈幾無可能;如果可以做到,餘(yu) 工係已經擁有1800多家分公司,尚未建立起真正意義(yi) 上的供應鏈。產(chan) 品供應本地化是常態,各品類的家居經銷商承擔了最後一公裏的服務落地,這200多萬(wan) 的經銷商才是家裝行業(ye) 現有最具效率的供應鏈基礎設施。

「家裝下午茶」發現,龐大的經銷商群體(ti) 才是供應鏈真正的出資人,部品商向經銷商渠道壓貨回款,經銷商又承擔了賣場物業(ye) 租金及運營成本,龐大又分散的社會(hui) 資本通過經銷商體(ti) 係流到了部品商和賣場的手中,這裏要充分肯定經銷商群體(ti) 的曆史性貢獻。

裝企走整裝模式,客觀上和各品類經銷商產(chan) 生了終端競爭(zheng) 的問題,裝企的商業(ye) 模式優(you) 勢明顯,經銷商比較明智的是擁抱裝企,化為(wei) 裝企價(jia) 值鏈的一部分,一起共享市場紅利。

問題在於(yu) ,單一裝企無論多大,哪怕是30億(yi) 級別的裝企,也無法扛起供應鏈的大旗;隻有把成百上千家裝企的銷量集中起來,才能形成規模效應。裝企目前在白熱化競爭(zheng) ,在終端市場爭(zheng) 奪客戶,試圖擴大自己的市場份額,這種競爭(zheng) 態勢有消耗戰的意味,持續推高營銷成本,推高人力資源成本,推高了租金成本,同時又殺低了最終成交價(jia) ,導致裝企的淨利潤水平受到很大影響。

「家裝下午茶」發現,裝企間的競爭(zheng) 正處在不可調和的階段,有點像武林高手拚內(nei) 力對上了手掌,誰先收功誰受重傷(shang) ;而規模化的解法,在於(yu) 深度合作,甚至實現重組。目前,這似乎是一個(ge) 難以解開的結,先讓子彈再飛一會(hui) 兒(er) 。

家裝生產(chan) 要素在集中化

家裝的生產(chan) 要素都在逐漸產(chan) 品化、標準化、集中化,同時業(ye) 主的裝修需求趨向於(yu) 一體(ti) 化、便捷化、品質化,這意味著家裝的規模化趨勢不可阻擋。流量要素在集中,地產(chan) 巨頭,物業(ye) 巨頭、中介巨頭、媒體(ti) 巨頭、網絡巨頭等掌控了越來越多的流量市場話語權,流量的定價(jia) 權掌控在巨頭的手中。家居家電產(chan) 品的設計研發創新速度越來越快,產(chan) 品集成程度提升,標準品比例提升,倉(cang) 配送安十分便捷,非標作業(ye) 比例降低。室內(nei) 設計軟件和施工BIM軟件的發展越來越成熟,降低了對設計師人才的要求,方案數據庫越來越龐大,能夠滿足大部分業(ye) 主的裝修需求。可以這麽(me) 判定,家裝的產(chan) 品化程度越高,家裝的零售化程度越高。

大競爭(zheng) 時代,家裝公司的危與(yu) 機

由此可見,99%以上的裝企品牌,在未來並沒有太大的意義(yi) ,十幾萬(wan) 個(ge) 家裝公司的品牌隻不過是取了一個(ge) 名字,用了不少年而已;隻有少數品牌,不足1000個(ge) 甚至僅(jin) 有幾十個(ge) 家裝公司品牌,可以穿越周期,成為(wei) 真正的家裝品牌。

今天,我們(men) 問業(ye) 主裝修找誰?業(ye) 主一定會(hui) 想半天,可能報出幾個(ge) 品牌名,但內(nei) 心是不確定的;十年後的今天,我們(men) 相信,裝修找誰,業(ye) 主心中將非常清楚,就是那麽(me) 幾個(ge) 靠譜的選擇。

警示:贏了所有對手,卻輸給了時代

大潤發創始人說過一句名言:“我贏了所有對手,卻輸給了時代”。這句話放在現在的家裝行業(ye) 看,十分應景,贏了競爭(zheng) 對手又怎樣?每個(ge) 城市的裝企都在和熟悉的同行在激烈的競爭(zheng) ,停留在現有數量級裏的競爭(zheng) ,隻有戰術上的勝利,卻沒有戰略上的意義(yi) 。

大競爭(zheng) 時代,家裝公司的危與(yu) 機

部品商和賣場充分給經銷商賦能,經銷商就十分願意投入幹,經銷商自己就是老板,老板的積極主動性是最高的。我們(men) 看到經銷商體(ti) 係蓬勃發展,做到了千萬(wan) 大商、億(yi) 商,甚至10億(yi) 乃至數十億(yi) 的銷售額,比比皆是。

裝企老板(含操盤手級高管以及老板級高管)是家裝行業(ye) 最寶貴的高端人力資源,難以快速培養(yang) 和複製,隻有充分發揮高端管理者的潛能,才有機會(hui) 實現這一構想。

並購重組對家裝行業(ye) 的啟示

這讓我想起了中國建材集團和國藥集團並購重組的發展故事,中國建材集團和國藥集團是做混合所有製的,十幾年前就開始在做。20年前,中國建材營業(ye) 收入20億(yi) 元,現在做到4000億(yi) 元,淨利潤300億(yi) 元。國藥做混合所有製,2008年營業(ye) 收入360億(yi) 元,2020年發展到4624億(yi) 元。過去這兩(liang) 家企業(ye) 在國資委央企裏都是規模很小,名不經傳(chuan) ,但今天在國務院國資委央企的排列裏都居中偏上,成為(wei) 國務院國資委重要的企業(ye) 。央企的實力和民營企業(ye) 的活力成就了企業(ye) 的競爭(zheng) 力,借用這個(ge) 理念,「家裝下午茶智庫」認為(wei) ,“關(guan) 鍵資源資本的實力”加上“裝企的活力”可以成就未來家裝平台的核心競爭(zheng) 力。

大競爭(zheng) 時代,家裝公司的危與(yu) 機

家裝行業(ye) 的關(guan) 鍵資源資本掌握在誰手中呢?其實已經在市場上存在了。以上海為(wei) 例,居住服務市場每年有1000億(yi) 的容量,假如頭部裝企陣營、流量資源方、頭部部品商通過某種機製共建家裝平台,是否有機會(hui) 以更快的速度將區域市場份額的集中化?

“頭部30強裝企+流量資源方+頭部部品商幾十家”建立混合所有製平台,現有家裝產(chan) 值近200億(yi) ,就有機會(hui) 形成強大的價(jia) 值磁場,吸納更過中小型裝企加入該體(ti) 係,規模效應作用下,也許隻需要三年時間,就可以實現50%以上的市占率,即500億(yi) 的銷售額。參考中國建材集團和國藥集團的經驗,裝企老板依然保持相對獨立的經營決(jue) 策權,利益能夠得到保障,身份也能得到充分的尊重。

這裏涉及到客觀存在的同行競爭(zheng) 問題,深度合作尚需等待合適時機。比如家裝產(chan) 業(ye) 工人問題,在家裝平台時代,就可以得以解決(jue) 。依靠一家裝企建設產(chan) 業(ye) 工人,也許可以決(jue) 定一家公司的交付競爭(zheng) 力,但對家裝行業(ye) 的整體(ti) 影響很小。「家裝下午茶」相信,裝企通過合作共建家裝平台走規模化之路,這是一條正確且困難的事。

大競爭(zheng) 時代,家裝公司的危與(yu) 機

家裝這點事,看似簡單,也隻有家裝人能夠真正幹明白;與(yu) 其等待跨界巨頭搭建一個(ge) 遊戲規則不太爽、不太合身的家裝平台,還不如頭部裝企們(men) 行動起來,主動為(wei) 家裝行業(ye) 量身定製一個(ge) 新家裝平台。

大競爭(zheng) 時代,不僅(jin) 僅(jin) 是競爭(zheng)

2021年~2030年,新十年家裝行業(ye) 的主旋律是競爭(zheng) ,所謂大競爭(zheng) 時代,有三層內(nei) 涵:
第一、家裝行業(ye) 進入完全競爭(zheng) 時代,現有模式下,競爭(zheng) 的白熱化程度隻會(hui) 越演越烈,行業(ye) 洗牌將是殘酷的。
第二、家裝公司的競爭(zheng) 對手不僅(jin) 是熟悉的同行,還有實力雄厚、認知一流的巨頭,家裝人不會(hui) 輸在自己熟悉的賽道上,但巨頭可能換賽道來抄底。
第三、大競爭(zheng) 時代也是大整合時代,如果在競爭(zheng) 中找到了合作的契機,裝企一定要大膽擁抱合作,共建規模化家裝平台,擁抱高質量發展,擁抱未來。

文章來源:家裝下午茶許春陽

責任編輯:李謹之

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