2021年5月19日晚廣東(dong) 施彩舉(ju) 行了4月份的7S總結大會(hui) 以及4月份標兵員工頒獎晚會(hui) 。
7S管理是起源於(yu) 日本的5S管理，是指在生產(chan) 現場對人員、機器、材料、方法、信息等生產(chan) 要素進行有效管理。這是日本企業(ye) 獨特的管理辦法·因為(wei) 整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(seiketsu)、素養(yang) (Shitsuke)是日語外來詞，在羅馬文拚寫(xie) 中，第一個(ge) 字母都為(wei) S,所以日本人稱之為(wei) 5S，隨著對這一理念的認識不斷深入，廣東(dong) 施彩在5S的基礎上加入了安全（Safety）、節約（Save）兩(liang) 項內(nei) 容，稱為(wei) “7S”。
在公布了一係列檢查出的不足與(yu) 改正後的對比照後，公布了本月的優(you) 秀部門，本月獲得7S流動紅旗的部門是：辦公室！
客服部王主管在發表獲獎感言時說道：
7S總結大會(hui) 是公司的一個(ge) 優(you) 秀傳(chuan) 統，從(cong) 2010年開始執行7S管理以來，今年已經是第11個(ge) 年頭了，因為(wei) 各部門的分工不同，工作環境也不同，所以我們(men) 辦公室部門主動申請以更高的標準來執行7S管理，能拿到這個(ge) 月的流動紅旗，是因為(wei) 我們(men) 辦公室所有同事在日常工作中，都以更高的標準來要求自己，希望大家能共同進步！
頒發完7S流動紅旗後，會(hui) 議進行到了標兵員工、優(you) 秀提名獎員工的頒獎環節，4月份共有3名同事獲得了“標兵員工”稱號，7名同事獲得了提名獎，相應的，兩(liang) 位主管也被評為(wei) 了4月份優(you) 秀管理者。
7S管理會(hui) 議是對工作的一個(ge) 總結，標兵員工評選也是公司對大家的激勵和關(guan) 懷，希望大家高高興(xing) 興(xing) 上班來，平平安安回家去！
文章來源：施彩
責任編輯：李德勝
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