近日,中共滁州市委對100名“全市優(you) 秀共產(chan) 黨(dang) 員”、100名“全市優(you) 秀黨(dang) 務工作者”、100個(ge) “全市先進基層黨(dang) 組織”進行表彰。亞(ya) 士創能科技(滁州)有限公司調色工程師曹雲(yun) 飛被評為(wei) 滁州市優(you) 秀共產(chan) 黨(dang) 員。
曹雲(yun) 飛,安徽滁州人,1989年9月生,畢業(ye) 於(yu) 安徽師範大學,2009年加入中國共產(chan) 黨(dang) ,2012年參加工作。十年如一日,他始終堅守在生產(chan) 一線,在平凡的崗位上,做最堅硬的基石。
我是公司的一塊磚,哪裏需要哪裏搬
2017年8月,曹雲(yun) 飛來到全椒,成為(wei) 創能塗料生產(chan) 部真石漆車間一名調色技師。那時的滁州工廠不論在設備還是人員儲(chu) 備上尚未完全成型,整個(ge) 真石漆車間隻有兩(liang) 三個(ge) 調色師傅,曹雲(yun) 飛和其他幾個(ge) 老師傅扛起了真石漆調色組的大旗。
2017至2018年間,曹雲(yun) 飛和幾個(ge) 老師傅不斷發掘新人,培養(yang) 新人,一年間培養(yang) 出了不少新生代調色技工,這些人後來成為(wei) 了亞(ya) 士真石漆調色組的中流砥柱。
2018年,乳膠漆訂單增多,調色人員還未到位,身懷多種調色技能的曹雲(yun) 飛被調到了乳膠漆調色班組。離開剛剛熟悉的車間和同事,他沒有埋怨,有的隻是一種責任感,一種使命感。他聽從(cong) 主管安排,積極帶教新人,協同其他班組,將乳膠漆訂單消耗到了可控範圍內(nei) 。
同事偶爾打趣地說,“你不累嗎,兩(liang) 個(ge) 部門輪換地工作!”他笑道,“那有什麽(me) 辦法,誰叫自己會(hui) 的多呢?說不定又要被調回去呢!”果不其然,沒過幾個(ge) 月,真石漆訂單猛增,他又被拉回了真石漆車間,擔任真石漆調色班長一職。
2019年,他帶領調色團隊保質保量完成了公司下達的調色任務,整個(ge) 團隊也被公司評為(wei) “黨(dang) 員先鋒班組”稱號。由於(yu) 表現出色,2020年,他參加公司的後備人才“彩虹計劃”,成為(wei) 了一名後備主管。
從(cong) 技術到管理,隔行如隔山,前期的各種困難和前所未有的壓力驟然而起。努力學習(xi) ,深入車間,測算不同崗位的標準工時,製定規章流程,這是一個(ge) 管理新人必經的路。通過自己的努力及主管的協助,2020年,團隊真石漆產(chan) 量比2019年提高50%。曹雲(yun) 飛個(ge) 人也連續兩(liang) 年被公司評為(wei) 優(you) 秀黨(dang) 員。
衝(chong) 鋒在前,打好企業(ye) 複工前衛戰
2019年底,新冠病毒席卷全國。2020年年初,公司大部分員工還在家等待複工消息時,曹雲(yun) 飛聯合其他黨(dang) 員和班組長,前往公司對車間進行大麵積消毒殺菌,為(wei) 企業(ye) 安全複工保駕護航。
當收到通知黨(dang) 員可以去領取口罩、消毒液等稀缺品時,曹雲(yun) 飛和其他黨(dang) 員同誌一致決(jue) 定,將口罩、消毒液捐給公司,等到複工時分發給其他員工。
“這周末是不是又不回來了”
“這周末是不是又不回來了?”這是懷孕中的妻子在電話裏最常問的一句話。
2021年開工第一天,當大家仍沉浸在新年的喜悅中時,訂單如雪花般飛來。年後上班第一天,所有人就要“上戰場”了。
可人員還沒有招聘到位,設備也沒有完成維修。曹雲(yun) 飛立馬站出來,叫上車間骨幹,製定工作計劃,劃分責任區域,帶人協助設備人員維修現場設備。在新人沒有到位情況下,加班加點趕產(chan) 量。一個(ge) 月來,他安排員工輪流休息,自己卻一直堅守工作崗位。全椒到滁州隻有二三十公裏的路,他一個(ge) 月沒有回家。
“快回來,你老婆快生了!”晚上加班時,曹雲(yun) 飛接到老婆即將分娩的電話。按捺住激動的心情,曹雲(yun) 飛交接完工作後飛奔回家。老婆出院後,他還沒休完陪護假就回到了生產(chan) 一線。
有些人生而偉(wei) 大,而有些人則默默無聞,始終堅守。他們(men) 沒有蕩氣回腸的事跡,也沒有可歌可泣的故事,有的隻是那一份堅持和守候。曹雲(yun) 飛就是這類人,像“釘子”一樣始終堅守在工作崗位,在平凡的崗位書(shu) 寫(xie) 不平凡的人生華章。
文章來源:亞(ya) 士創能
責任編輯:李鍾毓
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