7月29日-31日,亞(ya) 士集團第一期中青班第六次集體(ti) 學習(xi) 暨畢業(ye) 典禮在上海圓滿舉(ju) 行。本次培訓是第一期中青班的最後一次學習(xi) 。在聽完“最後一課”,並依次通過畢業(ye) 答辯後,13名學員順利畢業(ye) ,中青班一期的教學目標也宣告圓滿完成。今後,學員們(men) 將繼續秉承“忠誠、幹淨、擔當”的班訓,為(wei) 實現青春新時代的企業(ye) 願景而努力奮鬥。
本次中青班的專(zhuan) 題課程為(wei) 管理學和黨(dang) 史教育兩(liang) 大類。培訓第一天,韋黎老師從(cong) 管理者角色認知、設定目標凝聚共識、激勵團隊的動機管理三個(ge) 方麵,以《中層管理能力提升》為(wei) 題進行了深入淺出的講授,並引導學員討論互動。
△韋黎老師授課
課程摘要:管理者的七個(ge) 重要工作技巧:績效管理、計劃控製、解決(jue) 問題、有效溝通、激勵員工、培育人才、工作改善。
管理的基石:管理隻對績效負責,不做“偽(wei) 工作者”;管理是讓下屬明白目標;管理不談對錯,隻是麵對事實、解決(jue) 問題;管理者最重要的的任務是幫助自己的上司成功。
第二日,上海市委黨(dang) 校黨(dang) 史黨(dang) 建專(zhuan) 家程曦敏博士從(cong) 時代是出卷人、我們(men) 是答案人、人民是閱卷人、從(cong) 黨(dang) 史中汲取不斷前進的力量四個(ge) 方麵,進行了題為(wei) 《重溫黨(dang) 的曆史,踐行初心使命》的專(zhuan) 題講座,帶領中青班學員重溫了黨(dang) 的曆史。
△程曦敏博士授課
課程摘要:讓初心薪火相傳(chuan) ,把使命永擔在肩。
勇於(yu) 推動自我革命,始終堅持真理、修正錯誤,敢於(yu) 正視問題、克服缺點,勇於(yu) 刮骨療毒、去腐生肌。
當天也是中青班的期末答辯日,這是對學員們(men) 一年來學習(xi) 成果的集中考核和檢閱。本次答辯選題有三,分別是“結合中國共產(chan) 黨(dang) 建黨(dang) 100年來取得的勝利和成果,論述其對亞(ya) 士發展的啟迪”、“對照中國共產(chan) 黨(dang) 對幹部的基本要求‘忠誠、幹淨、擔當’,談談你的理解和自我評價(jia) ”和“列舉(ju) 企業(ye) 管理中存在的各類看似矛盾的現象,如漲價(jia) 與(yu) 銷量、質量與(yu) 成本、流程與(yu) 效率等,闡述應該如何辯證地處理這些對立統一的問題”。學員們(men) 從(cong) 三個(ge) 選題方向中任選其一,進行專(zhuan) 題論述。
△學員答辯
本次答辯委員會(hui) 陣容強大,董事長兼總裁、中青班政治委員李金鍾,集團常務副總裁、董事會(hui) 秘書(shu) 、中青班指導員王永軍(jun) ,集團副總裁沈剛,總裁辦公室主任李茂林,人力資源部總監高雪昭五位評委,分別從(cong) 不同角度與(yu) 學員進行了深入交流。從(cong) 現場情況來看,與(yu) 3月底的期中答辯相比,學員們(men) 對企業(ye) 經營管理的認知更加深入,思考更為(wei) 全麵,不少學員與(yu) 評委的交流給在場聽眾(zhong) 帶來了新的啟發與(yu) 思考。李董也為(wei) 此一再推遲了原定的行程安排,堅持聽完了全場答辯。離場前,李董對學員們(men) 微笑表示:“今天我也很有收獲。”
△評委點評
緊張而有序的答辯結束後,7月31日,中青班一期迎來了自己的畢業(ye) 典禮。
典禮以學員們(men) 親(qin) 手參與(yu) 製作的紀念視頻溫暖開場。視頻中細數了中青班一年來的學習(xi) 曆程,學員們(men) 動情回憶了入學以來印象最深刻的場景,對比了自己與(yu) 一年前的變化,表達了對未來中青班的期許。觀看過程中,學員們(men) 時而沉思時而歡笑,氣氛溫馨感人。
△李董作畢業(ye) 致辭
之後,李董作為(wei) 政治委員,為(wei) 學員們(men) 作畢業(ye) 致辭。李董表示,畢業(ye) 不是結束,而是新的開始,意味著大家要在今後對自己提出更高要求。“中青班的目標是培養(yang) 亞(ya) 士未來的高級幹部,我們(men) 需要在市場高度波動、行業(ye) 高度競爭(zheng) 、企業(ye) 高速變化的環境下,具備應對千變萬(wan) 化、甚至萬(wan) 變不離其宗的堅定信念和戰略意誌,要能辨明是非和洞察未來。”李董表示,學員們(men) 一定要培養(yang) 自己麵對複雜問題的處理能力,絕不能一維、單方麵地看待問題。要正確麵對內(nei) 外部複雜的環境、正確看待社會(hui) 各種輿論、各種觀點,要有洞察能力,能做出獨立判斷。
△董辦主任朱宇琛進行工作匯報
致辭結束後,董辦主任朱宇琛代表中青班教務處進行了工作匯報,從(cong) 教學組織、班級建設、費用分析和未來願景四個(ge) 方麵,總結了一年來的教學工作。本期中青班還承攬了企業(ye) 發展史與(yu) 流程改革兩(liang) 個(ge) 研究課題,課題組組長劉楠與(yu) 王永光分別就課題進展進行了專(zhuan) 題匯報。
匯報結束後,學員們(men) 迎來了整場典禮最激動人心的時刻——頒發畢業(ye) 證書(shu) 和優(you) 秀學員證書(shu) 。13位學員依次從(cong) 李董和王總手中接過證書(shu) ,並合影留念。有4位同學獲得了優(you) 秀學員榮譽,其中3位還同時被評為(wei) 優(you) 秀答辯。
△為(wei) 學員頒發畢業(ye) 證書(shu)
△為(wei) 王永光、劉楠、徐謹、楊誌強頒發優(you) 秀學員證書(shu)
證書(shu) 頒發結束後,王永軍(jun) 為(wei) 畢業(ye) 典禮進行了總結發言。作為(wei) 中青班指導員,王總提出了“中青班永不畢業(ye) ”的理念:“首先,大家思想上不能畢業(ye) 。
要始終牢記自己曾經是中青班學員,始終牢記中青班培訓期間學到的知識。其次,機製上不能畢業(ye) 。教務處要持續關(guan) 注關(guan) 心中青班學員的成長,要建立一人一檔,實行檔案化管理以及完善幹部的選拔、任用和考核。第三,行動上不能畢業(ye) 。要將在中青班學習(xi) 到的成果和思想認知轉化到實際的工作中去。”王總還同時明確了中青班班訓為(wei) “忠誠、幹淨、擔當”六個(ge) 字,要求學員始終牢記,並以此衡量自己的思想和言行,不辜負公司的信任與(yu) 托付。
△王總發言
亞(ya) 士中青班參照中央黨(dang) 校“中青年幹部培訓班”模式創建,旨在培養(yang) 對亞(ya) 士忠誠、有擔當、高素質、專(zhuan) 業(ye) 化的中高級管理幹部。中青班一期自去年7月井岡(gang) 山開班以來,一共經曆了六次集中學習(xi) ,兩(liang) 次答辯。中青班始終遵循“七分思想,三分方法”的培養(yang) 方法,重點加強學員對企業(ye) 文化的理解和認同,並通過高質量的課程安排,幫助學員拓展視野、提升全局觀與(yu) 綜合能力。畢業(ye) 後,學員們(men) 將繼續牢記使命,以“忠誠、幹淨、擔當”的姿態,為(wei) 實現企業(ye) 使命與(yu) 願景而不懈奮鬥。
文章來源:亞(ya) 士創能
責任編輯:李德勝
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