人才是企業(ye) 的寶貴財富，人才管理能力是企業(ye) 的核心競爭(zheng) 力。8月13日，展辰新材人事行政中心組織駐深圳&珠海的職能中心幹部集中進行組織成長指標輔導、分享管理課程學習(xi) 心得。人事行政中心總經理熊焰、總經理助理趙燕群出席培訓會(hui) ，並為(wei) 學員們(men) 解疑答惑。
▲模擬互動
趙燕群老師帶領學員們(men) 對職能中心2021年組織成長指標執行情況進行回顧，針對存在的問題進行了指導。通過具體(ti) 的案例分析和現場模擬訓練，對操作中的誤區進行指導糾正，以便更高效地選人，更科學地用人，讓人才在組織得到成長與(yu) 發展。
組織成長能力是構建企業(ye) 核心競爭(zheng) 力的關(guan) 鍵因素。熊焰總經理要求幹部們(men) 將所學知識應用到工作中，做好人崗適配性工作，選對人才、用好人才、培養(yang) 人才、留住人才，提升組織活力與(yu) 戰鬥力，帶領人才打勝仗，推動公司經營不斷向前發展。
▲為(wei) 當日壽星王鵬經理過生日
知識隻有應用到工作中，才能發揮應有的價(jia) 值。13日下午，劉雲(yun) 發老師帶領大家對二季度必修課程進行了回顧，並組織分模塊進行學習(xi) 心得分享。學員們(men) 將所學課程知識結合實際工作案例，進行深度分析，分享自己如何利用所學知識改變工作中曾經存在的困難或困惑。精彩的分享，贏得了陣陣掌聲。分享結束後，現場進行投票，評選出五名優(you) 秀分享者。
一天的學習(xi) 與(yu) 分享，在愉悅的氛圍中落下帷幕。熊焰總經理在總結致辭中對本次活動給予肯定，表示今後將多組織這樣的活動，為(wei) 大家提供學習(xi) 與(yu) 交流的平台。她同時強調，幹部是公司人才的中堅力量，對公司的經營發展起著重要的作用。幹部不僅(jin) 要通過學習(xi) ，不斷提升自身的能力與(yu) 素養(yang) ，還要學會(hui) 選才、用才、育才、留才，將所帶領的團隊打造成“敢打勝仗、能打勝仗”的威武之師，讓人才在公司的平台上發光發熱獲得成長，讓公司在人才的智慧與(yu) 汗水中高速發展，實現“共同成長”的美好願望！
▲為(wei) 優(you) 秀分享者頒獎
通過本次培訓與(yu) 分享活動，職能中心的幹部們(men) 不僅(jin) 提升了關(guan) 於(yu) 組織成長的理論修養(yang) ，而且通過老師解惑、模擬實操、分享交流，提高了選人、用人、育人，以及在工作管理中與(yu) 上下級溝通、團隊協作的能力。今天的學習(xi) ，將是明天的戰鬥力，我們(men) 期待學員們(men) 學以致用，將工作成效推上新的台階！
文章來源： 展辰新材
責任編輯：李鍾毓
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