雖已立秋，但深圳天氣依舊炎熱，室外氣溫連連攀升，給項目一線員工帶來了嚴(yan) 峻的高溫“烤”驗，為(wei) 做好防暑降溫工作，切實保障一線員工身體(ti) 健康，推動改善員工生產(chan) 、生活條件，同時，也為(wei) 鼓舞士氣，傳(chuan) 遞公司對一線員工的關(guan) 心關(guan) 愛。8月20日，廣田集團黨(dang) 委副書(shu) 記、副總裁李莉、廣田集團工會(hui) 主席周清一行走進深圳地區項目，為(wei) 酷暑中堅守崗位的廣大一線員工送清涼，並給在 “安全生產(chan) 月”及“安康杯”活動中受表彰的項目部頒發錦旗、證書(shu) 和獎金。
01
送清涼
關(guan) 愛員工健康
廣田集團黨(dang) 委副書(shu) 記、副總裁李莉、廣田集團工會(hui) 主席周清一行先後趕赴深圳市中醫院光明院區、長圳安居工程、深圳市第二十二高級中學、深圳市急救血液信息三中心、安居百泉閣、合正置地大廈、農(nong) 商培訓學院等8個(ge) 項目進行慰問，給員工送上西瓜、涼茶、口罩等防暑防疫物資，把集團的關(guan) 心傳(chuan) 達給項目一線員工。
▲慰問中醫院光明院區內(nei) 外裝項目人員▲
▲慰問長圳安居工程項目人員▲
▲慰問第二十二高級中學項目人員▲
▲慰問深圳市急救血液信息三中心、
安居百泉閣、合正置地大廈項目人員▲
▲慰問農(nong) 商培訓學院項目人員▲
一句叮囑，一份問候。消的是炎熱，暖的是人心。廣田集團工會(hui) 主席周清代表工會(hui) 向一線項目人員送去慰問與(yu) 關(guan) 懷，殷切囑咐一線員工一定要多注意防暑，保證身心健康。廣田集團黨(dang) 委副書(shu) 記、副總裁李莉代表集團及黨(dang) 委向始終堅守崗位、努力打造精品工程的項目團隊和一線人員表示感謝。同時強調，當前公司正在積極把握深圳“雙區”驅動和“雙區”疊加的效應，致力於(yu) 在粵港澳大灣區打造精品示範工程。在疫情常態化下，我們(men) 既要持續保障項目履約，保證生產(chan) 經營，也要加強安全生產(chan) ，創造安心安全的施工環境。希望大家能繼續發揚頑強拚搏的精神，團結一心，迎難而上，鑄造品質優(you) 良的示範工程，促進廣田品牌的提升。
02
送榮譽
獎勵優(you) 秀項目
6月，廣田集團在企業(ye) 內(nei) 部組織了“安全生產(chan) 月”及“安康杯”競賽活動，在此次活動中，有13個(ge) 項目表現突出，此次慰問團隊也專(zhuan) 程給深圳地區兩(liang) 個(ge) 獲獎項目送上錦旗、證書(shu) 和獎金。
▲合正置地大廈項目被授予“優(you) 秀團隊”▲
▲急救血液信息三中心被授予“優(you) 秀團隊”▲
酷暑工地送清涼，滴滴關(guan) 懷沁人心，此次活動不僅(jin) 送去了清涼，也送去了關(guan) 懷與(yu) 祝福。多年來，廣田集團一直以來堅持“以人為(wei) 本、以合求精”的管理理念，重視員工、關(guan) 愛員工，切實從(cong) 員工角度出發，把夏季防暑降溫作為(wei) 重要工作，給在建工地一線員工送清涼。同時，嚴(yan) 格落實常態化疫情防控工作，確保工地一線員工安全健康。
“夏日送清涼”活動的開展，充分調動了在建工地一線員工愛崗敬業(ye) 、努力工作的積極性，進一步增強了員工凝聚力和向心力。項目員工紛紛表示：將把公司的關(guan) 懷轉化為(wei) 工作動力，立足本職崗位，以飽滿的精神狀態投入到工作中去，為(wei) 公司的發展做出應有的貢獻。
文章來源：廣田集團
責任編輯：毛新寰
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