2015年9月12-17日，為(wei) 期5天的家具漆事業(ye) 部人員測評會(hui) 議在集團總部廣東(dong) 江門市隆重舉(ju) 行。本次會(hui) 議根據部門整合及發展需要，本著因人而異、量才而用的原則，對嘉寶莉集團廣東(dong) 公司和四川公司的154名家具漆技術服務和業(ye) 務人員進行了一次深度、多樣的測評。嘉寶莉家具漆營銷中心總經理周少輝、上海嘉寶莉家具漆營銷中心執行總經理黃載堂、四川嘉寶莉家具漆事業(ye) 部總經理陳開華等企業(ye) 管理層出席會(hui) 議並擔任評委。
9月13日早上，154名家具漆人員穿著統一，以昂揚的精神麵貌參與(yu) 本次會(hui) 議。嘉寶莉家具漆營銷中心總經理周少輝首先向全體(ti) 員工講解本次測評的目的和內(nei) 容，鼓勵大家以平常心對待，通過測評更了解自我的強弱項，更好地為(wei) 公司服務。
本次測評主要分為(wei) 四大部分：理論測評、職業(ye) 測評、“天生我才”演講和實操測評，全方麵、多角度讓員工展示自我能力與(yu) 才華，每一個(ge) 環節，全體(ti) 參會(hui) 人員都精心準備且認真對待。
周總講解完畢，測評會(hui) 議第一個(ge) 環節理論筆試揭開帷幕。在為(wei) 期2個(ge) 小時的考試過程中，每位參會(hui) 者都認真作答，並期待能考出好成績。
9月14日至9月16日，參會(hui) 人員分批進行樣板製作和“天生我才”演講，在樣板製件過程中，大家為(wei) 了更好地完成測評內(nei) 容，紛紛把自己日常工作積累的經驗運用起來，埋頭處理每一個(ge) 細節。
而“天生我才”演講部分，則是員工展示才華的絕佳機會(hui) ，大家紛紛從(cong) 市場、銷售、服務等主題切入工作相關(guan) 方麵，分享自己的困惑和解決(jue) 辦法，並向公司提出了不少有價(jia) 值的建議。
9月17日，測評會(hui) 議已經接近尾聲了，會(hui) 議評分小組對於(yu) 日前完成的樣板進行謹慎評分，本次的測評結果隨之出爐。
十七年風雨兼程，嘉寶莉成長為(wei) 國產(chan) 塗料第一品牌，始終堅持“人是嘉寶莉第一資本”。也正是嘉寶莉識才、愛才、育才、人盡其才的人才觀，成就了嘉寶莉頂尖團隊與(yu) 穩步擴張的嘉寶莉事業(ye) 。
本次測評會(hui) 議以“賽馬”的方式，為(wei) 團隊成員提供一次展示自我和鍛煉自我的舞台，使大家能夠通過這次會(hui) 議梳理知識架構和實操技能，了解自己的優(you) 點和不足，同時公司也對團隊成員的技能水平有了一個(ge) 全麵的了解，發現一批優(you) 秀的人才，為(wei) 優(you) 化團隊、打造優(you) 秀團隊打下了堅實基礎。
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