為(wei) 了加強上海公司體(ti) 係建設，助力公司的持續發展，12月23日下午公司組織內(nei) 審團隊召開了2021年度體(ti) 係工作總結交流會(hui) 。本次會(hui) 議主要回顧2021一年來公司體(ti) 係開展的各項工作，分析工作中的“得”與(yu) “失”、總結經驗、吸取教訓，共謀發展。
會(hui) 議以照片的形式介紹了一年來大家的工作日常，然後重點介紹了2021年體(ti) 係工作計劃落實情況，分析了一年來體(ti) 係工作開展過程中存在的問題，同時針對目前體(ti) 係工作存在的問題，大家各抒己見，提出自己的看法。
獻計獻策
建議把內(nei) 審團隊分成兩(liang) 個(ge) 小組，由小組組長根據品管部的年度審核計劃安排內(nei) 審員進行審核。審核員不再單一的審核某兩(liang) 個(ge) 部門，而是按照不同的體(ti) 係進行交叉審核。一方麵可以提升內(nei) 審員的專(zhuan) 業(ye) 性；另一方麵提升內(nei) 審員的計劃性、自主性。
——周虹
內(nei) 審員要想做好內(nei) 審工作，必須熟練掌握《質量管理體(ti) 係》和《環境管理體(ti) 係》標準內(nei) 容，定期組織測試，紮實基礎。
——石勁鬆
希望公司組織神秘彩金随机派发最高赠送有害物質相關(guan) 標準的培訓，隻有每位采購員熟悉了標準及相關(guan) 要求，才能更好的與(yu) 供應商溝通，共同控製產(chan) 品的有害物質。
——李瑩
公司現有審核方式及審核條款可以參照客戶驗廠時做第二方審核的要求進行，每位審核員審核前提前做好審核計劃和檢查表，提前一周給到審核部門進行資料準備，提升審核效率。
——鄒雄鷹
內(nei) 審時現場問題容易被發現，而文件符合性往往被忽視，審核員要熟悉受審部門的相關(guan) 文件及流程。
培訓時多加案例講解，避免過多標準條款的解讀。
——周小虎
管理者代表總結
最後宋總也對體(ti) 係工作給出了要求和建議：
1、會(hui) 議上大家提出的建議形成紀要，納入2022年工作規劃，並進行跟蹤。
2、加強體(ti) 係建設工作，不斷提升內(nei) 審員的三個(ge) “能力”：一是提升內(nei) 審員的專(zhuan) 業(ye) 能力；二是提升創新能力；三是通過傳(chuan) 幫帶，提升新內(nei) 審員的審核能力。
3、體(ti) 係審核一定要以體(ti) 係文件為(wei) 基礎，審查實際工作是否按文件規定要求執行。
4、內(nei) 審應嚴(yan) 格按照標準審核，通過內(nei) 部的自查自糾，外審前把內(nei) 部問題暴露出來，提前做好整改，避免係統性的問題出現。
本次的交流會(hui) 既是一個(ge) 總結又是一個(ge) 開始，希望大家以後能夠一如既往地積極參與(yu) 體(ti) 係建設工作，用持續改進的方法優(you) 化工作流程，使體(ti) 係有效運行，助力企業(ye) 發展。
文章來源：展辰
責任編輯：雷達
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