2月7日，東(dong) 方雨虹董事長李衛國通過公司月刊發文，勉勵全體(ti) 東(dong) 方雨虹員工麵對百年未有之大變局，需迎難而上、拚搏奮進，既要從(cong) 成績中汲取信心、總結經驗，更要時刻警惕來自內(nei) 外部的多重風險與(yu) 挑戰，以更加清醒的頭腦和更加飽滿的精神，開啟東(dong) 方雨虹的新征程。
李衛國表示：孤詣求索，雖“九死”而猶未悔。在假冒偽(wei) 劣盛行，施工質量低下的環境中，在變幻莫測的風雨中，東(dong) 方雨虹一路奮勇前行，開辟出“真善美”的新格局。如今，東(dong) 方雨虹正逐漸匯聚成為(wei) 草根創業(ye) 群體(ti) 。
然而，企業(ye) 與(yu) 其他組織或個(ge) 體(ti) 之間，不僅(jin) 存在著實質性的差異，更要麵臨(lin) 來自外部環境與(yu) 內(nei) 部管理的疊加挑戰。正因如此，企業(ye) 的發展路徑必定是曲折的，隨時都要警惕“觸礁”、甚至“擱淺”的可能。
於(yu) 東(dong) 方雨虹而言，在創業(ye) 的“第一聲槍響”後，在時隔27年後的今天，我們(men) 將要麵臨(lin) 的嚴(yan) 峻挑戰以及亟待解決(jue) 的問題還有許多，尤其對待消極懈怠、知行不一、形式主義(yi) 、官僚主義(yi) 等問題，必須打起十二分精神，時刻保持組織的公平公正、公開透明。在撇開過往成績，摒除盲目自信的同時，時刻與(yu) 組織“病變”、組織熵增做抗爭(zheng) 。這才是東(dong) 方雨虹應有的“作戰”思維。
“山下出泉，蒙。君子以果行育德”。唯有“付出不亞(ya) 於(yu) 任何人的努力”，才能在風雨激蕩中闖出屬於(yu) 草根的進階之路。東(dong) 方雨虹依然還是一個(ge) 俯身做工的企業(ye) ，也依然還是那個(ge) 甘心千錘百煉，堅信涓涓滴流可穿萬(wan) 仞的攀登者。吾輩當共勉。
文章來源：中國網
責任編輯：雷達
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