2022年春節假期剛結束,受疫情持續、神秘彩金随机派发最高赠送供需不平衡、雙控政策等因素影響,塗料行業(ye) 迎來了本年度首輪神秘彩金随机派发最高赠送價(jia) 格漲價(jia) 潮,塗料企業(ye) 生產(chan) 成本高壓態勢將進一步加劇,行業(ye) 的競爭(zheng) 將更加激烈。
創新、突破、增長是恒和永盛集團發展的主旋律!為(wei) 更好地匹配新一年發展需要,實現業(ye) 務增長目標,“上層建築”的體(ti) 係優(you) 化是關(guan) 鍵。2月18日,集團召開人事任命大會(hui) ,發布新一年組織架構戰略調整決(jue) 定。
會(hui) 上,恒和永盛集團董事長劉展威、運營總經理張發達等為(wei) 各管理人員頒發任命證書(shu) ,並對任職同事表示了熱烈的祝賀。
圖:恒和永盛集團董事長 劉展威
圖:合影留念
董事長劉展威指出,2022年是公司成立30周年,安徽明光廠也將建成試運營,產(chan) 能及發展將邁進新征程。組織架構的調整優(you) 化為(wei) 公司注入了新的管理發展血液,同時讓各部門、人員分工更明確、更精細化,為(wei) 推進高質、穩定、健康的發展提供了強有力的保障。
百舸爭(zheng) 流,奮楫者先;千帆竟發,勇進者勝。恒和永盛集團新組織戰略正式落地,在新的領導班子的引領下,充分發揮各職能創造力,向新征程、新管理、新目標揚帆起航!
文章來源:恒和永盛
責任編輯:雷達
特別聲明:文章版權歸原作者所有。本文轉載僅(jin) 出於(yu) 傳(chuan) 播信息需要,並不意味著代表本平台觀點或證實其內(nei) 容的真實性;文中圖片僅(jin) 供個(ge) 人學習(xi) 之用,著作權歸圖片權利人所有。任何組織和個(ge) 人從(cong) 本平台轉載使用或用於(yu) 任何商業(ye) 用途,須保留本平台注明的“來源”,並自負版權等法律責任;作者如果不希望文章或圖片被轉載,請與(yu) 我們(men) 接洽,我們(men) 會(hui) 第一時間進行處理。