研究顯示，在工作中實現性別平等可以為(wei) 全球增加12萬(wan) 億(yi) 美元經濟效益，同時，有助於(yu) 提高盈利能力、生產(chan) 力和組織效率。這可能就是傳(chuan) 說中的男女搭配，幹活不累？
今天是第112個(ge) 國際婦女節。
每年的這一天，全球範圍內(nei) 強調呼籲性別平等，
慶祝致敬並感謝女性在社會(hui) 各個(ge) 領域取得的成就。
先來感受一波阿克蘇諾貝爾的女子力
無論是在實驗室裏或業(ye) 務前線、在工作或是生活中，她們(men) 都時刻閃閃發光！
阿克蘇諾貝爾的她們(men)
在阿克蘇諾貝爾，我們(men) 專(zhuan) 注於(yu) 打造多元、包容的文化與(yu) 工作環境，讓大家感到被尊重、被認同、收獲回報與(yu) 成就感。我們(men) 在全球範圍內(nei) 成立了Women Inspired Network（WIN）團體(ti) 小組，旨在確保所有同事在招聘、晉升、人才與(yu) 績效管理等各方麵得到一視同仁的待遇。同時，該小組連接著我們(men) 世界各地的同事，定期舉(ju) 辦各種活動，分享職場女性話題。
2021年5月，WIN小組在阿克蘇諾貝爾中國正式成立開篇。今天，WIN組織的各色活動在阿克蘇諾貝爾全球各地辦公室繽紛上演。
阿克蘇諾貝爾在世界各地擁有來自120多個(ge) 國家的32,800名優(you) 秀人才。2021年，我們(men) 的高層管理人員中22%為(wei) 女性，我們(men) 目標於(yu) 2025年將該數字提升至30%。
2021年，我們(men) 的首席執行官Thierry Vanlancker簽署了賦權予婦女原則 (WEPs)，以期在阿克蘇諾貝爾更好地提升女性同事的工作體(ti) 驗。
簽署賦權予婦女原則WEPs
每一位員工都是我們(men) 珍視的寶貴財富。
值此節日之際，
為(wei) 阿克蘇諾貝爾的小姐姐們(men) 送上祝福與(yu) 誠摯謝意，
也致敬每一個(ge) 辛勤的“妳”，
祝願工作愉快、生活喜樂(le) ！
文章來源：阿克蘇諾貝爾
責任編輯：陸虎
特別聲明：文章版權歸原作者所有。本文轉載僅(jin) 出於(yu) 傳(chuan) 播信息需要，並不意味著代表本平台觀點或證實其內(nei) 容的真實性；文中圖片僅(jin) 供個(ge) 人學習(xi) 之用，著作權歸圖片權利人所有。任何組織和個(ge) 人從(cong) 本平台轉載使用或用於(yu) 任何商業(ye) 用途，須保留本平台注明的“來源”，並自負版權等法律責任；作者如果不希望文章或圖片被轉載，請與(yu) 我們(men) 接洽，我們(men) 會(hui) 第一時間進行處理。
