河南省委書記樓陽生調研龍佰集團時強調：依靠創新驅動轉型 依靠人才支撐強企 探索龍佰特色高質量發展新路

2022年3月15日下午，河南省委書(shu) 記樓陽生蒞臨(lin) 龍佰集團調研科技創新和人才建設情況。樓書(shu) 記一行先後參觀了集團氯化法二期展廳、氯化法生產(chan) 線、國家級企業(ye) 技術中心及磷酸鐵項目建設工地等，龍佰集團黨(dang) 委書(shu) 記、董事長許剛匯報集團概況、經營業(ye) 績、科技創新成果及人才建設情況。企業(ye) 創新發展是樓書(shu) 記關(guan) 注的重點。他指出：要增強服務納稅人意識，設身處地為(wei) 企業(ye) 著想，換位思考為(wei) 企業(ye) 服務，讓企業(ye) 專(zhuan) 注做好“圍牆內(nei) 的事”。並叮囑企業(ye) 負責人，發展新材料產(chan) 業(ye) ，焦作有基礎、有潛力，要順勢而為(wei) 、乘勢而上，繪製好產(chan) 業(ye) 技術圖譜，招大商、招好商，努力搶跑新賽道，加速動能轉化、加快轉型發展。

河南省委常委、省政府常務副省長孫守剛，省委常委、省委秘書(shu) 長陳星，副省長何金平參加活動。焦作市委書(shu) 記葛巧紅，市委常委、秘書(shu) 長王朝傑，副市長王付舉(ju) ，中站區委書(shu) 記董紅倜等陪同。集團黨(dang) 委書(shu) 記、董事長許剛，黨(dang) 委副書(shu) 記、總裁和奔流，董事會(hui) 秘書(shu) 、人事行政總監張海濤，研發總裁陳建立，龍佰鋰能公司董事長閆明，新材料公司總經理齊滿富，總裁助理李海鷗等接待。

樓書(shu) 記邊聽邊看，禁不住嘖嘖稱道：“創新是龍佰集團的最大特點。龍佰的發展過程，就是創新的過程，創新使企業(ye) 實現了新發展。”樓書(shu) 記的一番話，更加堅定了龍佰的創新自信和創新動力，讓企業(ye) 深受鼓舞。

在氯化法二期展廳，許董匯報企業(ye) 概況和高質量發展的經驗做法。他說，集團踐行“五鏈”耦合，培育產(chan) 業(ye) 生態，做出了龍佰產(chan) 業(ye) 鏈耦合大文章，並以優(you) 異成績力做全球鈦產(chan) 業(ye) 高質量發展的倡領者。公司現已形成以鈦白材料為(wei) 主導，集鋯材料、鈦鋯金屬材料、鋰能材料於(yu) 一體(ti) 的綠色新材料產(chan) 業(ye) 鏈耦合發展體(ti) 係。自2011年企業(ye) 上市以來，集團實現跳躍式飛速發展。2021年，集團營收超200億(yi) 元，利稅超70億(yi) 元，鈦白粉產(chan) 能超100萬(wan) 噸/年，居全球前列。進入2022年，圍繞“雙百目標”，即鈦白粉產(chan) 銷雙達100萬(wan) 噸，集團穩字當頭，接續發展，1-2月產(chan) 量完成較好，預計一季度產(chan) 量將創曆史最好水平，實現開門紅。今年底鈦白粉產(chan) 能在全球行業(ye) 地位將更為(wei) 突出。

談及集團的發展曆程，許董深有感觸地說：“焦作工業(ye) 曾以煤礦、冶金和化工為(wei) 主，經曆了很多產(chan) 業(ye) 轉型的陣痛。自1998年企業(ye) 改製擔任董事長至今的24年間，企業(ye) 也經曆了轉型發展和結構調整的陣痛。當企業(ye) 發展到該轉型時，一定要堅決(jue) 轉，毫不猶豫當即轉。”

龍佰轉型升級的經驗做法主要包括如下兩(liang) 點：第一，敢為(wei) 人先，主動轉型。集團在過去的發展中，堅持市場導向，產(chan) 品從(cong) 低價(jia) 的硫磺、硫酸鋁等，轉到鈦白粉、鋯產(chan) 品，再到鈦金屬、鋰能材料……無一不主動變換賽道，主動轉型。鈦白產(chan) 能從(cong) 1998年的1000噸/年做到了當前的超百萬(wan) 噸，營收從(cong) 不到4000萬(wan) 元發展到如今的超200億(yi) 元。集團的大發展主要依靠“自建項目投資”和“資本市場拓展”兩(liang) 條腿走路，特別是2016年以90億(yi) 元收購國內(nei) 鈦白規模前列的四川龍蟒鈦業(ye) ，精彩演繹業(ye) 界“蛇吞象”，實現鈦白粉產(chan) 能達60萬(wan) 噸/年，居行業(ye) 前列。2021年，集團抓住鋰電新能源產(chan) 業(ye) 發展機遇，再次實施產(chan) 業(ye) 轉型，跑步進場鋰能材料行業(ye) ，力爭(zheng) 用3到5年時間做到全國前列。第二，明確方向，綠色轉型。龍佰的產(chan) 業(ye) 轉型升級，主要有“三項舉(ju) 措”：一是“改造+創新”，構建產(chan) 業(ye) 新體(ti) 係。今後公司的發展方向將從(cong) 硫酸法到氯化法和硫氯耦合的轉型、從(cong) 化工產(chan) 品到多元化新材料產(chan) 品的轉型、從(cong) 小化工製造到耦合產(chan) 業(ye) 鏈體(ti) 係的轉型和從(cong) 傳(chuan) 統產(chan) 業(ye) 到新能源產(chan) 業(ye) 的轉型方麵努力。公司從(cong) 國外引進的先進氯化法技術已成功運營。二是“資本+項目”，雙輪驅動加速轉型，實現從(cong) 單一工廠到產(chan) 業(ye) 集團的轉型、從(cong) 國內(nei) 競爭(zheng) 到國際競合的轉型、從(cong) 生產(chan) 主導到創新主導的轉型。三是“減排+循環”, 實現綠色發展。集團生產(chan) 氯化法鈦白粉的新材料公司榮評2019年國家級“綠色工廠”、2021年度工信部第三批“工業(ye) 產(chan) 品綠色設計示範企業(ye) ”，氯化法BLR-852、BLR-895、BLR-896三種牌號產(chan) 品入列全國“綠色設計產(chan) 品”。氯化法與(yu) 傳(chuan) 統硫酸法相比，固廢減少90%，綜合節能30%，節水50%。

調研過程中，許董介紹了企業(ye) 的發展曆程、資本並購和產(chan) 品用途等。他說，企業(ye) 的發展，不僅(jin) 得益於(yu) 選對了方向，更得益於(yu) 資本市場的有效助力，這些年，企業(ye) 募資從(cong) 2011年的13億(yi) 元提升至如今的170億(yi) 元，為(wei) 集團項目建設提供了充足資金。在氯化法生產(chan) 線，許董著重講述了集團先進的氯化法技術和各生產(chan) 線情況。公司氯化法生產(chan) 線是智能化“無人工廠”，全流程實現DCS無人操作。首套生產(chan) 裝置40%的設備來自國外進口，通過自主技改創新，第二套生產(chan) 裝置90%設備采用國內(nei) 設備，基本實現國產(chan) 化，大大節約了經營成本。

在國家級企業(ye) 技術中心，樓書(shu) 記詳細了解龍佰集團的科研投入、技術創新和科研隊伍建設情況。

科技創新使龍佰集團每一天都是新的。首先，龍佰集團堅持以高投入獲得科技成果高產(chan) 出。近三年研發投入累計達20億(yi) 元，其中2021年超10億(yi) 元，每年研發經費均不低於(yu) 銷售收入的4%。如此的高科技投入，源於(yu) 許董對創新的獨到見解和發展眼光。他說，科研是企業(ye) 的頭等大事。一個(ge) 企業(ye) 沒有行業(ye) 地位時，實施的是跟隨戰略，而發展成為(wei) 行業(ye) 龍頭，就必須依靠科研創新，加大投入。龍佰作為(wei) 龍頭企業(ye) ，始終把科技創新放在首位，實現了企業(ye) 研發費用的高投入、科技成果的高產(chan) 出。主要體(ti) 現為(wei) ：公司取得了“四個(ge) 平台、六大技術、三類成果”。依托國家企業(ye) 技術中心、國家技術創新示範企業(ye) 、國家CNAS認可實驗室、省級院士工作站等四大創新平台，集團成功突破了六大技術難關(guan) ，包括大型沸騰氯化技術突破國外壟斷、攀西鈦礦升級轉化氯化原料技術突破、航空用轉子級海綿鈦製備技術突破國外封鎖“三大卡脖子技術”和硫氯耦合、硫鐵鈦聯產(chan) 法、鈦+鋰耦合三大首創技術。“三大卡脖子技術”的突破，對企業(ye) 乃至中國鈦行業(ye) 發展意義(yi) 重大。公司成功實施的大型沸騰氯化技術，打破了西方技術壟斷，建成了中國頗具規模的氯化法鈦白粉生產(chan) 基地，改變了中國海綿鈦產(chan) 業(ye) 的發展態勢；攀西礦升級氯化原料技術，解決(jue) 了國產(chan) 礦不能用於(yu) 氯化法生產(chan) 的難題，降低了氯化法生產(chan) 成本，提升了中國氯化法技術的全球競合力；航空轉子級海綿鈦技術的突破，使集團國內(nei) 優(you) 先建成了航空轉子級海綿鈦的生產(chan) 線，打破了國外技術封鎖，為(wei) 中國航空航天等高端製造提供了材料基礎和保障。三類科技成果包括700餘(yu) 項專(zhuan) 利、20餘(yu) 項省部級成果評價(jia) 和40餘(yu) 項國家、行業(ye) 標準。其次，打造“兩(liang) 院兩(liang) 研一基地”，實現“三全”創新。為(wei) 踐行河南省“構建一流創新生態、建設國家創新高地”號召，布局國家創新前沿城市，吸引高質量人才，集團打造“兩(liang) 院兩(liang) 研一基地”創新平台。兩(liang) 院即鈦基新材料產(chan) 業(ye) 研究院和鋰電池材料產(chan) 業(ye) 研究院；兩(liang) 研即上海技術研發中心和深圳技術研發中心，實施兩(liang) 研建設，旨在吸引人才，大力招聘、引進博士、碩士和學科帶頭人；一基地，即粒形可控粉體(ti) 材料中試基地。同時，著力實現“全員、全產(chan) 業(ye) 、全要素”的“三全”創新，造就一支創新型員工隊伍，促進產(chan) 業(ye) 鏈創新轉型升級，調動企業(ye) 全要素創新資源。再次，讓合適的人做合適的事，使所有人都成為(wei) 人才。公司通過開展職業(ye) 技能等級自主認定和投資興(xing) 建焦作新材料職業(ye) 學院，加強院校合作和職業(ye) 技能培養(yang) ，打造“技能龍佰、持證龍佰、工匠龍佰”等技能型人才，同時建立有競爭(zheng) 力的薪酬體(ti) 係和“職務+技術”職業(ye) 發展雙通道聚集高層次人才，通過產(chan) 學研貫通，吸引領軍(jun) 型人才，實現人才共享，不為(wei) 所有，但為(wei) 所用的人才使用新格局。

在參觀中，集團研發副總裁陳建立介紹了儀(yi) 器分析室、各類進口設備用途。樓書(shu) 記與(yu) 集團外籍博士、行業(ye) 專(zhuan) 家一一交流，詢問他們(men) 入職龍佰的情況和在這裏的工作、生活滿意度，外籍博士用流利的中文說：“在公司3年多來，個(ge) 人取得了很大發展，公司建設的人才公寓、生態智慧餐廳都很好，條件很優(you) 越，在這裏工作很滿意。”

在與(yu) “萬(wan) 人助萬(wan) 企”雙向掛職幹部交流過程中，樓書(shu) 記親(qin) 切詢問掛職感受，掛職焦作市自然資源和規劃局副局長的企業(ye) 代表張海濤說，在政府工作收獲非常大，從(cong) 管理者、被管理者變成同事關(guan) 係，政府部門大事積極幫著辦，小事打個(ge) 電話就能解決(jue) ，通過“萬(wan) 人助萬(wan) 企——雙向掛職”活動的開展，幫助企業(ye) 解決(jue) 了一大批曆史遺留無證房產(chan) 、土地問題，2021年企業(ye) 29項問題全部得到了解決(jue) ；掛職龍佰集團總裁助理的政府代表李海鷗說，在企業(ye) 工作，從(cong) 監管者變成被監管者，深刻感到企業(ye) 非常不容易。最受觸動的是龍佰集團在許董的帶領下，敢於(yu) 創新，敢於(yu) 挑戰，敢於(yu) 爭(zheng) 奪市場的精神氣兒(er) ，非常值得我們(men) 學習(xi) 。樓書(shu) 記強調：掛職就是任職，有分工、有責任。同時，掛職也是一種學習(xi) ，尤其是解決(jue) 腦袋瓜問題，要考慮怎樣增強服務市場主體(ti) 的意識，隻有到了企業(ye) 才能深刻體(ti) 會(hui) 企業(ye) 的難。政府各級部門要樹立強烈企業(ye) 服務意識，理解企業(ye) 發展的難處，要懂政治、懂責任、懂擔當，做企業(ye) 高質量發展的助推者。但是作為(wei) 企業(ye) ，也要依法依規，做負責任的企業(ye) ，做創新型企業(ye) 。

調研中，就目前新能源產(chan) 業(ye) 的發展方向，許董也談了自己的所見所感。他說，鋰電新材料項目已納入國家“三個(ge) 一批”重點項目，這對河南和企業(ye) 來說，都是個(ge) 巨大的發展機遇。當前河南的產(chan) 業(ye) 轉型發展，要把鋰能新材料產(chan) 業(ye) 做大做強，在河南中原大地發展壯大，滿足河南經濟高質量發展的需求。作為(wei) 行業(ye) 龍頭的龍佰集團，自2021年跑步進入鋰電新能源材料行業(ye) ，並將此作為(wei) 集團“十四五”期間規劃的重要產(chan) 業(ye) ，規劃主要產(chan) 品有磷酸鐵、磷酸鐵鋰、石墨負極等，公司將依托與(yu) 鈦產(chan) 業(ye) 鏈的耦合優(you) 勢和大化工理念，打造產(chan) 業(ye) 特色鮮明，競爭(zheng) 能力突出的鋰電新能源材料產(chan) 業(ye) ，現已在沁陽、博愛和中站三個(ge) 區域分別建設年產(chan) 20萬(wan) 噸磷酸鐵鋰項目、年產(chan) 10萬(wan) 噸石墨負極項目和年產(chan) 20萬(wan) 噸磷酸鐵項目。今年春節前後，沁陽、博愛鋰能項目的生產(chan) 線均已進入試生產(chan) 階段，並產(chan) 出合格產(chan) 品。為(wei) 打造河南新材料產(chan) 業(ye) 技術創新主戰場，集團申報的鈦基新材料產(chan) 業(ye) 研究院已獲省工信廳公示，今年將重點組建鋰電池材料產(chan) 業(ye) 研究院和粒形可控粉體(ti) 材料中試基地，為(wei) 發展鋰電新材料產(chan) 業(ye) 提供技術支撐。

就企業(ye) 未來發展，許董激情滿懷地說：“‘十四五’期間，公司主要依靠礦產(chan) 品及鈦白粉板塊、鈦金屬板塊、鋯產(chan) 品板塊、鋰能板塊和稀散/稀貴金屬板塊等的共同發力，引領龍佰實現新跨越。從(cong) 目前各大項目的發展情況來看，公司有信心更有能力實現營收500億(yi) 元的發展目標，為(wei) 振興(xing) 河南工業(ye) 強省、實現中原經濟高質量發展作出貢獻。”