上周，台州市總工會(hui) 法工負責人、職工服務中心主任黃軍(jun) 輝、溫嶺市總工會(hui) 權益保障部部長梁曉燕、溫嶺市人力社保局就業(ye) 促進和勞動關(guan) 係科科長陳峰、鬆門鎮總工會(hui) 主席邵丹琪等一行領導來到魚童對其申報的“台州市創建和諧勞動關(guan) 係先進企業(ye) ”進行考評驗收。浙江魚童新材料股份有限公司總經理曾超、副總經理潘正文、工會(hui) 主席唐邦策等相關(guan) 人員熱情接待！
首先魚童工會(hui) 主席唐邦策對評審組的來到表示熱烈歡迎，並向驗收組成員介紹了公司的基本情況以及魚童就構建和諧勞動關(guan) 係推進情況進行詳細匯報，匯報結束後，驗收組與(yu) 公司相關(guan) 負責人進行了互動交流，對魚童開展的創建工作表示了認可。
黃軍(jun) 輝主任表示，構建和諧勞動關(guan) 係是保持企業(ye) 職工隊伍穩定的重要保障，是構建和諧社會(hui) 的重要組成部分，鬆門鎮總工會(hui) 在這方麵做的也是非常有代表性，不但有鎮級的工資集體(ti) 協商，還有園區的工資集體(ti) 協商，做得非常好，希望以後多走動，讓一些優(you) 秀的企業(ye) 工會(hui) 去到全國技能比武，多交流！另外陳峰科長和邵丹琪主席就普通員工技能提升方麵和優(you) 化員工福利方麵提了一些建議，受用匪淺。
最後公司總經理曾超表示，和諧勞動關(guan) 係創建工作的驗收不是我們(men) 創建工作的結束，而是我們(men) 創建工作的一個(ge) 新起點，感謝各級工會(hui) 領導來對我們(men) 創建工作的支持和幫助，在今後的工作中我們(men) 會(hui) 繼續努力把和諧勞動關(guan) 係創建成果鞏固好、推廣好、發展好，強化責任擔當，推動構建企業(ye) 與(yu) 員工命運共同體(ti) ！
文章來源：魚童行
責任編輯：雷達
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