為(wei) 全麵推動寧波塗料行業(ye) 人才培養(yang) 、引領行業(ye) 轉型升級和結構調整中的人才需求，進一步加快培養(yang) 和選拔塗料塗裝行業(ye) 技能人才，促進企業(ye) 用工難題的解決(jue) ，3月18日，寧波塗協吳曉明秘書(shu) 長一行拜訪了市職業(ye) 技能監督指導中心，受到了標準試題部何豔部長和企業(ye) 服務科毛炯科長的熱情歡迎。
在辦公室，吳曉明秘書(shu) 長首先對行業(ye) 的情況和協會(hui) 的概況進行了介紹，表示寧波市作為(wei) 製造業(ye) 強市，為(wei) 加快國家提出的“雙碳目標”和綠色環保型塗料在塗料行業(ye) 的推進，以職業(ye) 技能促進質量提升也是企業(ye) 的迫切需求，並對協會(hui) 舉(ju) 辦了多次職業(ye) 技能培訓、競賽、鑒定等活動作了介紹。為(wei) 更加有效促進行業(ye) 職業(ye) 技能提升，希望得到寧波市職業(ye) 技能鑒定指導中心的支持與(yu) 幫助，共同推動行業(ye) 應用型技術人才培養(yang) 。
何豔部長認真傾(qing) 聽了吳秘書(shu) 長提出的需求，表示塗料塗裝屬於(yu) 民生領域不可或缺的一部分，與(yu) 我們(men) 的生活密不可分，但是當前寧波市在塗料塗裝方麵的職業(ye) 技能鑒定處於(yu) 空白狀態，希望寧波塗協能夠發揮行業(ye) 協會(hui) 的紐帶作用，匯聚各方麵的資源，建立“社會(hui) 評價(jia) 組織機構”，促進行業(ye) 職業(ye) 技能提升，湧現出更多的人才為(wei) 行業(ye) 高質量發展轉型服務。
何豔部長進行現場指導
為(wei) 幫助會(hui) 員企業(ye) 拓寬人才招聘渠道，加快人才隊伍儲(chu) 備與(yu) 培育，吳曉明秘書(shu) 長與(yu) 企業(ye) 服務科毛炯科長針對會(hui) 員企業(ye) “招工用工難”問題進行了深入的交流和探討，對下步開展的校企合作及勞務輸出對接達成了初步的共識。
協會(hui) 將一如既往發揮橋梁紐帶作用，幫助企業(ye) 引進更多優(you) 質人才，拓寬企業(ye) 用工渠道，提升員工職業(ye) 技能，不斷提高會(hui) 員服務能力，促進行業(ye) 高質量健康發展！
文章來源：寧波市塗料與(yu) 塗裝行業(ye) 協會(hui)
責任編輯：雷達
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