北京冬奧會(hui) 、冬殘奧會(hui) 落下帷幕，中國在世界體(ti) 育史中留下了濃墨重彩的一筆。與(yu) 此同時，參與(yu) 北京冬奧會(hui) 相關(guan) 場館建設的“中國製造”們(men) ，也逐漸從(cong) 幕後走向了大眾(zhong) 的視野。北京的國家會(hui) 議中心，是用於(yu) 接待世界各地媒體(ti) 的國際廣播中心和新聞中心，該場館內(nei) 的防火塗料潔麵漆項目便由位於(yu) 江蘇常州的江蘇蘭(lan) 陵化工集團有限公司（下稱“蘭(lan) 陵”）承接。
“蘭(lan) 陵”二字，取自君子蘭(lan) 的“蘭(lan) ”和常州舊稱延陵的“陵”，象征著這是一家誕生於(yu) 常州，成長於(yu) 常州的蘇企。經過42年艱苦創業(ye) 、接續奮鬥，蘭(lan) 陵已成為(wei) 集設計、研發、製造、營銷、施工服務於(yu) 一體(ti) 的國家重點高新技術企業(ye) ，國內(nei) 著名典範式塗料鋼結構一體(ti) 化綜合解決(jue) 方案優(you) 秀提供商和服務商，江蘇省高新技術企業(ye) 、全國重合同守信用企業(ye) 、江蘇省創新型企業(ye) 、江蘇省科技小巨人企業(ye) 。而近兩(liang) 年，蘭(lan) 陵更是憑借優(you) 良的品質、領先的技術、極高的市場占有率榮膺國家級專(zhuan) 精特新“小巨人”企業(ye) 。
如今，蘭(lan) 陵的傳(chuan) 承接即將迎來第三代——陳明錚的時代。這家已然邁入“不惑”的老牌民營企業(ye) ，與(yu) 年輕的下一代接班人如何碰撞出不一樣的火花？
從(cong) “無”到“有”，從(cong) “有”到“強”
作為(wei) 改革開放之後首批“吃螃蟹”的企業(ye) ，蘭(lan) 陵的起步可謂艱辛又勵誌。1980年，蘭(lan) 陵集團創始人陳人金手揣常州五一村6個(ge) 村民小組集資的2萬(wan) 3千元，帶領12位村民利用2間破豬舍，篳路藍縷，開啟了波瀾壯闊的創業(ye) 之旅、拓荒之旅，創辦了“橫山五一油漆塗料廠”。立誌產(chan) 業(ye) 報國的蘭(lan) 陵第一代創業(ye) 者開發出了當時填補國內(nei) 空白的新型防腐材料——氯磺化聚乙烯防腐塗料，從(cong) 此，蘭(lan) 陵一路凱歌，不斷壯大，躋身於(yu) 全國防腐塗料生產(chan) 商的第一梯隊，締造了一個(ge) 當時就享譽全國的“蘭(lan) 陵奇跡”，豎起了一個(ge) 響當當的行業(ye) 標杆，成為(wei) 聞名全國的“蘇南模式”中的典範式企業(ye) ，成為(wei) 全國鄉(xiang) 鎮企業(ye) 發展行列中一麵耀眼的旗幟。
然而在塗料行業(ye) ，光有產(chan) 品是遠遠不夠的，如何獲得客戶，打開市場才是關(guan) 鍵。而蘭(lan) 陵第一個(ge) 典型的大客戶就是著名的鋼鐵企業(ye) ——寶鋼。而鋼鐵行業(ye) ，也一直是蘭(lan) 陵在塗料行業(ye) 立足的一個(ge) 主戰場。
上世紀的寶鋼，如何才願意使用一個(ge) 名不見經傳(chuan) 的鄉(xiang) 鎮企業(ye) 的產(chan) 品去負責防腐呢？創始人陳人金，也就是陳明錚的爺爺，果斷地讓寶鋼免費使用一批蘭(lan) 陵的產(chan) 品，再決(jue) 定是否長期合作。優(you) 異的產(chan) 品自己會(hui) 說話，在試用了一段時間之後，蘭(lan) 陵拿下了寶鋼，打開了鋼鐵行業(ye) 的市場，隨後又迅速挺進石油石化、電力等市場。
蘭(lan) 陵集團創始人 陳人金（全國農(nong) 業(ye) 勞動模範、全國優(you) 秀鄉(xiang) 鎮企業(ye) 家）
從(cong) 無到有，一個(ge) 拳頭產(chan) 品打下了蘭(lan) 陵的產(chan) 業(ye) 基礎。到了第二代——陳春源時代，蘭(lan) 陵的主攻方向變成了延伸產(chan) 品線，拓展產(chan) 品市場。1999年，陳春源接過父親(qin) 未竟的蘭(lan) 陵事業(ye) ，大力弘揚 “創新、求實、團結、奉獻”的蘭(lan) 陵精神，高舉(ju) 蘭(lan) 陵旗幟，不忘初心，砥礪奮進，開啟了蘭(lan) 陵集團“二次創業(ye) ”的偉(wei) 大征程。在他的帶領下，蘭(lan) 陵人直麵一次又一次的挑戰和困難，成功化解了一次又一次的風險和難題，經受了一次又一次的考驗和洗禮，攻克了一次又一次的難關(guan) 和危機，搶抓住了許許多多的機遇和契機，不斷攀登上了一個(ge) 又一個(ge) 嶄新的台階，奪取了一個(ge) 又一個(ge) 重大的勝利，站上了一個(ge) 又一個(ge) 更高的平台，樹立了一座又一座輝煌的裏程碑。無論在思想創新、文化創新、理念創新、體(ti) 製創新、機製創新、製度創新、技術創新、管理創新等方麵都取得了長足的進步；無論在市場開發、產(chan) 品開發、企業(ye) 規模、產(chan) 業(ye) 拓展、品牌實力、行業(ye) 地位、社會(hui) 影響力等方麵都實現了重大的進步和不斷的提升。蘭(lan) 陵由當時的單一性集團公司發展壯大為(wei) 現在由4家核心子公司組成的現代化企業(ye) 集團。
現在，蘭(lan) 陵的核心企業(ye) 江蘇蘭(lan) 陵高分子材料有限公司是中國TOP25工業(ye) 塗料生產(chan) 企業(ye) 之一，主要生產(chan) 防腐塗料、防火塗料、工業(ye) 塗料、船舶及海工裝備塗料、橋梁塗料、風電塗料、卷材塗料、粉末塗料、水性塗料、建築塗料等十大類係列產(chan) 品，年生產(chan) 能力10萬(wan) 噸以上。蘭(lan) 陵牌塗料廣泛應用於(yu) 鋼鐵冶金、石油化工、煤化工、鋼結構、機械裝備、車輛及配件、家電、能源電力、橋梁、船舶與(yu) 海洋工程、水利工程、環保工程、市政公用與(yu) 公共建築工程等行業(ye) 和領域，產(chan) 品廣銷全國各地，並大量出口亞(ya) 非拉等國家和地區，成為(wei) 了中國石油、中國石化、中國海油、中國化學、中國建築、中國中鐵、中國鐵建、中國中冶等眾(zhong) 多大央企、大國企、大型上市企業(ye) 的主力供應商和戰略合作夥(huo) 伴，強有力地躋身於(yu) 國內(nei) 塗料行業(ye) 頭部企業(ye) 行列，用優(you) 質的品牌挺起了民族塗料工業(ye) 的脊梁，已經成為(wei) 行業(ye) 的民族英雄。
蘭(lan) 陵集團先後在全國樹立了1000多個(ge) 大型“精品樣板工程”，相繼承攬了北京人民大會(hui) 堂、國家大劇院、神舟號航天飛船發射架、北京大興(xing) 國際機場等眾(zhong) 多國家重點建設項目。近三年來，蘭(lan) 陵集團在新冠疫情不斷和原料價(jia) 格持續暴漲的雙重壓力下，麵對市場競爭(zheng) 極其激烈的不利形勢，保持目標不變、任務不變、標準不降的戰略定力，全體(ti) 員工凝心聚力、奮勇拚搏，一年一個(ge) 樣，三年大變樣，構建發展新格局邁出新步伐，高質量發展取得新成就，各項事業(ye) 取得長足進步。2021年蘭(lan) 陵集團被評為(wei) 常州市工業(ye) 三星企業(ye) ，榮獲常州市經開區納稅大戶銀獎。
蘭(lan) 陵集團董事長、總經理 陳春源（江蘇省化工行業(ye) 協會(hui) 副會(hui) 長，常州市二十年“老支書(shu) ”）
“42年來，蘭(lan) 陵始終專(zhuan) 注於(yu) 工業(ye) 塗料的重防腐技術領域，並且不斷深耕這其中的細分市場。”陳明錚說，隨著近年來國家對化工行業(ye) 安全環保問題越來越重視，蘭(lan) 陵也在產(chan) 品的技術創新方麵不斷發力，在水性化、光固化、高固體(ti) 化、粉末化塗料等領域，創造了一大批具有自主知識產(chan) 權的技術成果。
據陳明錚介紹，近年來蘭(lan) 陵每年的研發投入占到總營銷的比例超過了4%，達到三、四千萬(wan) 左右，同時蘭(lan) 陵還與(yu) 同濟大學、北京化工大學、常州大學、中海油常州塗料化工研究院等國內(nei) 專(zhuan) 業(ye) 院校和國家重點實驗室進行長期的防腐、防火塗料的研發合作。
傳(chuan) 承與(yu) 務實
陳明錚作為(wei) 蘭(lan) 陵事業(ye) 的第三代傳(chuan) 承者，從(cong) 小就矢誌繼承爺爺尊重知識、尊重人才、重視科技的思想，“百年蘭(lan) 陵”更是他所必須擔負的光榮使命。
蘭(lan) 陵集團副總經理 陳明錚（常州市青商會(hui) 副會(hui) 長）
陳明錚出生於(yu) 1989年，2011 獲得英國艾塞克斯大學通信工程專(zhuan) 業(ye) 學士學位，2012 獲得英國倫(lun) 敦國王學院（King’s College London）電子工程與(yu) 商務管理專(zhuan) 業(ye) 碩士學位。歸國後，他就一頭紮進企業(ye) ，在塗料工程技術研究中心從(cong) 事塗料技術研發工作，相繼研發出了多項填補國內(nei) 空白的塗料技術，獲得了5項發明專(zhuan) 利授權，申報了3項國家、省級技術項目，並於(yu) 2020年申報成功了國家博士後科研工作站，為(wei) 公司的技術進步和產(chan) 品研發作出了卓越的貢獻。
從(cong) 基層技術部門做起，再到如今的高層管理，陳明錚用十年的時間將企業(ye) 的方方麵麵摸了個(ge) 透，又以新生代的視角為(wei) 蘭(lan) 陵注入了活力。目前，陳明錚專(zhuan) 注於(yu) 負責公司的技術生產(chan) 和運營管理。這兩(liang) 年，蘭(lan) 陵大力發展的信息化建設，便是陳明錚引入的兩(liang) 化改革，小到無紙化辦公，大到雲(yun) 上辦公係統，都成為(wei) 了蘭(lan) 陵革新路上的基石。
踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，近年來，蘭(lan) 陵始終堅守安全紅線環保底線，大力推進生態文明建設，並將其放到了企業(ye) 生產(chan) 經營的首要考核指標上。塗料行業(ye) 是有著一定VOC排放的化工產(chan) 業(ye) ，國家這對塗料產(chan) 品的環保性要求也迅速提升。據陳明錚介紹，在生產(chan) 技術上，蘭(lan) 陵投入大量資金改造了廢氣收集係統，集中收集後進行RTO焚燒，杜絕了直接排入大氣。同時，在工廠的智能化轉型升級上，蘭(lan) 陵引入使用智能化的倉(cang) 儲(chu) 管理係統來減少人力的消耗，提升工作效率。如今的蘭(lan) 陵，已經成為(wei) 資源節約型、本質安全型、環境友好型、生態文明型、技術密集型的智造名企、行業(ye) 標杆。
“市場是變化的，不可能永遠守著老的市場而不去做一些創新。逆水行舟，不進則退，老的市場會(hui) 被慢慢蠶食，老的產(chan) 品也會(hui) 被慢慢淘汰，所以我們(men) 做企業(ye) 就是要不斷創新，不斷改變。去年，蘭(lan) 陵也成為(wei) 了江蘇省兩(liang) 化融合的試點企業(ye) 。”
變局之下，穩中求勝
近年來，製造業(ye) 的人才流失問題困擾著諸多企業(ye) 家。今年兩(liang) 會(hui) 上，也有專(zhuan) 家提到，如今的年輕人，寧肯送外賣，不願下工廠。如何才能讓年輕人重返工廠？陳明錚從(cong) 他的角度提出了以下的建議。
“第一條，最簡單的就是在提高勞動生產(chan) 率的基礎上提高員工收入。如今很多的大學畢業(ye) 生不願意進入製造企業(ye) ，很大一部分原因是工廠選址往往都較為(wei) 偏僻，員工的生活選擇少，自然不夠有吸引力。收入上去了，生活質量提高了，企業(ye) 就更有吸引力。”
“第二條就是對年輕人的優(you) 惠福利政策要跟上，同時也要有具體(ti) 的培養(yang) 方案。蘭(lan) 陵長期和常州大學合作，建立了人才培養(yang) 基地，今年又剛簽約合作建設研究生工作站，包括化工、材料、建築、設計等各個(ge) 專(zhuan) 業(ye) 。”
談及未來塗料產(chan) 業(ye) 的發展，陳明錚表示前景依然廣闊。“像我們(men) 的公用建築和民用建築，已經從(cong) 原有的鋼筋混凝土結構迅速轉向建築鋼結構，國家的建築用鋼量會(hui) 越來越大，而鋼結構建築產(chan) 業(ye) 的迅速壯大，對於(yu) 我們(men) 塗料產(chan) 品的需求也就越來越大。我們(men) 在不斷擴大蘭(lan) 陵市場占有率的同時，更要戰略性地開發新興(xing) 細分市場，除了已有的防腐、防火領域，還有卷材領域等。”
關(guan) 於(yu) 蘭(lan) 陵的“十四五”規劃，陳明錚表示，即希望在“十三五”的基礎上，到“十四五”期末，產(chan) 值翻一番，達到二十個(ge) 億(yi) 。所以，蘭(lan) 陵人必須苦練內(nei) 功，轉型升級，不斷推進企業(ye) 高質量可持續發展。
說起今年的關(guan) 鍵詞，陳明錚坦言：“隻希望穩中求進吧！”今年伊始，由於(yu) 動蕩的國際局勢，導致製造業(ye) 的神秘彩金随机派发最高赠送價(jia) 格十分不穩定，成本在去年暴漲後高位的基礎上又啟動了新一輪的暴漲。“在今年這樣的大環境下，能保住自己的錢袋子就是最好的了。”
文章來源：蘇商會(hui)
責任編輯：雷達
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