近日，2022前程無憂人力資源管理傑出獎評選結果揭曉，嘉寶莉突出重圍，榮膺”2022傑出雇主”！
該評選由國內(nei) 領先的人力資源服務機構前程無憂發起，邀約6000家企業(ye) 參選，通過對參選企業(ye) 在人力資源戰略、數字化轉型、人才招聘、培訓發展、薪酬福利、員工關(guan) 懷、雇主品牌與(yu) 社會(hui) 責任等方麵的考量，最終遴選出2022年傑出雇主。
作為(wei) 其中為(wei) 數不多的塗料企業(ye) ，是憑借什麽(me) 斬獲該項殊榮的呢？一起來揭曉！
01
有溫度的民族塗料品牌
嘉寶莉是一家集塗料研發、生產(chan) 、銷售於(yu) 一體(ti) 的現代化高新技術企業(ye) ，業(ye) 務涵蓋家具塗料、內(nei) 外牆建築塗料、家裝木器塗料、工業(ye) 凃料、防水塗料、裝修輔料、油墨、塗裝服務等領域。作為(wei) 全球塗料40強企業(ye) 之一，嘉寶莉品牌創立於(yu) 1993年，現旗下有9大生產(chan) 基地。
從(cong) 當年一個(ge) 微小業(ye) 務開始，到今天集團員工超過 3500人，全國銷售網點超13000個(ge) ，年銷售額超40億(yi) 元人民幣，品牌價(jia) 值273.61億(yi) 元，在中國本土塗料中處於(yu) 強勢地位。一直以來，嘉寶莉用塗料保護和裝飾我們(men) 熱愛的世界。嘉寶莉，為(wei) 熱愛努力。
使命：成為(wei) 具國際視野的一流國產(chan) 塗料及塗裝解決(jue) 方案品牌
願景：成為(wei) 中國塗料的驕傲
02
堅持十八載的社會(hui) 責任
嘉寶莉助學始於(yu) 2004年與(yu) 國家民委合作的“興(xing) 邊富民助學工程——嘉寶莉民族團結助學活動”。2010年成立廣東(dong) 省嘉寶莉助學基金會(hui) ，繼續傳(chuan) 承嘉寶莉愛心助學的公益理念，以幫助少、邊、農(nong) 地區貧困孩子實現求學夢，振興(xing) 貧困山區教育事業(ye) 為(wei) 宗旨。十八載堅持，截止2021年，基金會(hui) 共捐資近3000萬(wan) 元，幫助全國31個(ge) 省、市、自治區50個(ge) 民族的9000多名貧困學子完成初、高中學業(ye) ，其中4387人圓夢大學。
03
共同成長的人才理念
始終堅持“人是嘉寶莉第一資本”，是嘉寶莉識才、愛才、育才、人盡其才的人才觀，成就了嘉寶莉頂尖團隊與(yu) 穩步擴張的嘉寶莉事業(ye) 。
•識人之明，給員工提供充分展現個(ge) 人才華與(yu) 實現個(ge) 人價(jia) 值的舞台。
•開放式人力資源管理理念，給員工充分的自主權，寬鬆的發展空間與(yu) 平台
•鞭策員工隨企業(ye) 一起成長，實現員工個(ge) 人價(jia) 值。通過內(nei) 請、外聘和送出培訓等方式，對公司所有員工進行各方麵的係統培訓。
在嘉寶莉，每個(ge) 人努力付出時，人生價(jia) 值都會(hui) 在工作中得到彰顯；
在嘉寶莉，每個(ge) 人享受辛勤工作的豐(feng) 厚回報時，人生目標都會(hui) 在愉悅的工作環境中更加清晰！
04
多方位的生活保障
39項福利是你無憂生活的保障➜
05
完善、廣闊的職業(ye) 發展通道
公司致力於(yu) 為(wei) 員工打造廣闊發展的平台，使每一位將自身的奮鬥融入企業(ye) 蓬勃發展、勤勞好學的嘉寶莉人，在這裏，都將以勇於(yu) 實踐來築就自己的職業(ye) 發展成功之路。
嘉寶莉員工發展四大通道➜
多層次的人才培養(yang) 體(ti) 係➜
06
風采展示
人才是嘉寶莉第一資源，是嘉寶莉事業(ye) 平台壯大和獲得成功的基石。未來，嘉寶莉將持續提供豐(feng) 富的人才發展舉(ju) 措，推行多元化的員工發展通道，充分激發員工潛質，讓員工的個(ge) 人發展與(yu) 企業(ye) 發展相結合，為(wei) 所有嘉寶莉人創造良好的職業(ye) 發展環境。
文章來源：嘉寶莉
責任編輯：雷達
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