浙江省塗料工業(ye) 協會(hui) 人才培養(yang) 的目的是提高會(hui) 員企業(ye) 員工專(zhuan) 業(ye) 技能水平。協會(hui) 秘書(shu) 處根據浙江大橋油漆有限公司“大橋學堂”的培訓需求，為(wei) 該企業(ye) 定製了“塗料技術服務和銷售人員必備的技術基礎”培訓課程。
2022年5月23日省塗料協會(hui) 秘書(shu) 長劉梅玲和秘書(shu) 長助理程佳琪一起前往浙江大橋油漆有限公司舉(ju) 辦培訓活動。此次活動由省塗料協會(hui) 牽線搭橋，特別邀請了塗料行業(ye) 資深專(zhuan) 家，原中海油常州塗料化工研究院總工錢伯容老師為(wei) 浙江大橋油漆有限公司授課。
浙江大橋油漆有限公司的“大橋學堂”自2018年試運行，2019年正式啟動以來，一直堅持人才素質提升的內(nei) 部培訓，表明了企業(ye) 非常重視人才培養(yang) 工作。此次培訓活動得到了浙江大橋油漆有限公司程磊楠董事長為(wei) 首的領導班子高度重視，陳利權總經理、薑方群總工以及周潔主任等技術研發和銷售人員40餘(yu) 人參加了培訓。
錢總的授課內(nei) 容翔實，案例生動。他從(cong) 塗料在產(chan) 業(ye) 鏈中的位置，剖析了從(cong) “賣塗料”向“賣塗層”的觀念轉變，進一步闡述了“三分塗料，七分塗裝”的塗料塗裝一體(ti) 化方案思路。給出了塗料科學涉及的學科領域，對需要塗料裝飾和保護的天然材料、合成材料等底材進行了分類和特性歸納；對不同的施工方式進行了總結；對塗裝時影響質量的各種因素作了分析；對現場技術服務中如何解決(jue) 問題和分析方法，通過典型的案例分析，梳理出如何用橫向思維能力，逐漸解開問題的症結，找到問題的原因，並獲得解決(jue) 問題的辦法，從(cong) 而達到更好地為(wei) 客戶服務，強化企業(ye) 與(yu) 客戶之間的合作夥(huo) 伴關(guan) 係。
錢總2個(ge) 多小時授課後，又與(yu) 學員進行了1小時麵對麵的互動，對大橋公司技術開發和銷售人員提出的具體(ti) 問題逐一做了解答和交流，培訓內(nei) 容和效果受到了一致好評。通過此次培訓，一定會(hui) 對浙江大橋油漆有限公司在不斷探索、創新、改革的進程中起到推動作用。
文章來源：浙江大橋油漆
責任編輯：雷達
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