8月8日，來自五湖四海的2022屆應屆畢業(ye) 生集結科順股份順德總部，以青春之名義(yi) 、赴夢想之約，正式進入科順大家庭，成為(wei) 一名科順人！
科班生訓練營 職場第一課
科順股份特意舉(ju) 辦科順學院·常青藤第九期「科班生專(zhuan) 項訓練營」，上好入職第一課，助力科順新人快速適應並融入職場，順利完成社會(hui) 身份的轉型。
訓練營上，集團總裁方勇、集團副總裁/人力資源中心負責人劉杉、國際事業(ye) 部總經理於(yu) 曉翔、製造中心運營管理部總監彭豐(feng) 、監察審計部總監孫崇文、品管中心總監唐明才、法務部總監陳文觀、人力資源中心組織發展部總監楊明能、科順學院副院長官興(xing) 泉應邀出席，共同見證科班生們(men) 的成長之路。
「科班生專(zhuan) 項訓練營」堅持寓教於(yu) 樂(le) 、在實踐中成長，以遊戲化任務闖關(guan) 形式規劃課程體(ti) 係，通過“理論學習(xi) +施工實操+行為(wei) 訓練+活動運營”，幫助新成員們(men) “認識科順、了解科順、技能提升、融入科順”，促進成長並實現轉型。
機遇·寄語
在開營典禮上，集團總裁方勇勉勵科順新人們(men) ，勤於(yu) 思考，發揮優(you) 勢，展現自我，融入團隊，在新環境新境遇中，明確職業(ye) 發展目標，充分利用平台資源、學習(xi) 優(you) 秀經驗，並合理分配時間精力，在有效時間內(nei) 迅速提升崗位勝任力，在科順廣闊舞台上開啟職業(ye) 新篇章！
“與(yu) 長期同行者共創共享，是科順的核心價(jia) 值觀。‘長期’，是為(wei) 長遠目標，付出更多時間及努力。從(cong) 0到1、從(cong) 1到10都相對較易，但從(cong) 10到100卻是長期過程——優(you) 秀與(yu) 平庸，相差的隻有時間。”最後，他寄語年輕人們(men) ，相信“相信”的力量，相信努力的自己！
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。訓練營還邀請2020屆常青藤訓練營優(you) 秀學員，分享在科順股份職業(ye) 平台上的學習(xi) 和工作體(ti) 驗，希望科順新人們(men) “多問，多思考，敢於(yu) 嚐試，善用平台”，勇敢堅定地開啟職場之路！
青年的夢不應止於(yu) 心動，更要付諸於(yu) 行動，努力鍛造實力，態度決(jue) 定高度。
典禮上，全體(ti) 人員共同宣誦學習(xi) 承諾，以信心、恒心、決(jue) 心，開啟科順股份與(yu) 科班生們(men) “與(yu) 長期同行者共創共享”的同行之路！讓我們(men) 一起共同期待精彩未來吧！
文章來源：科順
責任編輯：餘(yu) 凱旋
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