目前塗料行業(ye) 麵臨(lin) 壓力重重
在市場經濟發展的新常態下，塗料行業(ye) 也麵臨(lin) 著重重壓力。第一是政策壓力，近年來塗料行業(ye) 政策不斷調整，雖然政策利於(yu) 塗料行業(ye) 技術發展和環境保護，但是這也給塗料企業(ye) 造成無形壓力，一些小微企業(ye) 因技術不達標或無錢改造而被社會(hui) 淘汰。第二是不規範的市場競爭(zheng) 。為(wei) 了抵消渠道成本造成的壓力，塗料企業(ye) 之間隻能相互抄襲，偷工減料，惡性壓價(jia) ，行業(ye) 規模雖然上去了，但產(chan) 品及服務質量反而下降。第三是人工成本上漲。國內(nei) 各行業(ye) 人工成本飛漲已是不爭(zheng) 的事實，根據中國社科院2014《產(chan) 業(ye) 藍皮書(shu) 》數據，中國勞動力報酬增長了266.7%，不僅(jin) 高於(yu) 工業(ye) 化國家50%以下的增速，也高於(yu) 印度的100%、巴西的182.2%。目前國內(nei) 已有很多代工廠已經把廠房轉移至東(dong) 南亞(ya) 其他國家。而對塗料行業(ye) 來講，企業(ye) 生產(chan) 、研發、管理到施工所有的人工費用都在增長，目前中國塗料行業(ye) 人工成本已高於(yu) 很多國家。第四是稅負高。中國製造業(ye) 利潤低、稅負偏高在業(ye) 界是公認的。製造業(ye) 增值稅稅負偏高的現象，已經製約了製造業(ye) 的發展。中國經濟要進入下一輪的騰飛，減稅應是關(guan) 鍵。塗料行業(ye) 新增消費稅，雖然消費稅可以督導企業(ye) 提升產(chan) 品品質，但是這也增加了企業(ye) 的支出，給企業(ye) 增加了壓力。
市場需求是塗料企業(ye) 發展關(guan) 鍵
很多企業(ye) 都在尋求發展，什麽(me) 是發展?企業(ye) 怎樣才能發展越來越好?最重要的就是適應市場發展需求，市場需求的變化無疑為(wei) 塗料企業(ye) 指引了發展方向，行業(ye) 的升級轉型總是需要圍繞市場需求進行的，所以把握市場需求作為(wei) 企業(ye) 轉型升級的目標，才是企業(ye) 發展的關(guan) 鍵。
與(yu) 此同時，塗料企業(ye) 轉型要重視人才競爭(zheng) ，加強對自身員工的培訓，鼓勵員工深造，給行業(ye) 新人一些機會(hui) ；企業(ye) 親(qin) 自培養(yang) 人才，有組織地讓員工得到培訓；深化產(chan) 學研結合，引進高端人才，定期對在崗職工進行培訓，提高整體(ti) 素質。
塗料行業(ye) 轉型升級除了企業(ye) 技術產(chan) 品提升和人才培養(yang) 更應注重營銷多樣化，如果塗企還采用傳(chuan) 統營銷不與(yu) 時俱進，這也在拖企業(ye) 轉型升級的“後腿”。塗料行業(ye) 應充分利用現代化手段，輔助企業(ye) 轉型升級，成功將不會(hui) 遠。
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