1月31日，中遠關(guan) 西召開了黨(dang) 員領導幹部民主生活會(hui) 。黨(dang) 委書(shu) 記、總經理王居仁主持會(hui) 議並作總結講話，黨(dang) 委班子成員參加會(hui) 議。
此次民主生活會(hui) 以“全麵貫徹習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想，深刻領悟‘兩(liang) 個(ge) 確立’的決(jue) 定性意義(yi) ，增強‘四個(ge) 意識’、堅定‘四個(ge) 自信’、做到‘兩(liang) 個(ge) 維護’，團結帶領黨(dang) 員幹部群眾(zhong) 以奮發有為(wei) 的精神貫徹落實黨(dang) 的二十大作出的重大決(jue) 策部署”為(wei) 主題。公司黨(dang) 委高度重視本次會(hui) 議，將其作為(wei) 學習(xi) 貫徹習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想和黨(dang) 的二十大精神的一項重要舉(ju) 措。
會(hui) 前，黨(dang) 委集體(ti) 研究審議通過《2022年度黨(dang) 員領導幹部民主生活會(hui) 實施方案》，專(zhuan) 題進行理論學習(xi) 研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，認真撰寫(xie) 對照檢查材料，為(wei) 開好民主生活會(hui) 作了充分準備。
會(hui) 上，王居仁首先通報了公司黨(dang) 委班子2021年度民主生活會(hui) 查擺問題的整改情況和本次民主生活會(hui) 會(hui) 前征求意見情況，並代表黨(dang) 委班子作對照檢查，深入查擺分析了存在的不足和問題產(chan) 生的思想根源。每位班子成員堅持理論聯係實際，堅持問題導向，嚴(yan) 格按照民主生活會(hui) 要求中提出的六個(ge) 方麵逐一進行對照檢查，深入具體(ti) 地進行黨(dang) 性分析，嚴(yan) 肅認真地開展批評和自我批評，暢所欲言、交流交心，進一步增進了班子成員間團結奮進的思想共識。
最後，王居仁在總結講話中強調：
要堅持理論武裝，做政治堅定的“明白人”，要深刻感悟“兩(liang) 個(ge) 確立”的決(jue) 定性意義(yi) ，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，對“國之大者”領悟到位，在增強“四個(ge) 意識”、堅定“四個(ge) 自信”、做到“兩(liang) 個(ge) 維護”上認識更深刻、態度更堅決(jue) 、行動更自覺；
要堅持擔當作為(wei) ，做幹事創業(ye) 的“帶頭人”，要以“為(wei) 官一任造福一方”的強烈擔當意識，多一些公心、少一些私心，多一些自信、少一些抱怨，多一些實事、少一些表功，把一切工作都緊緊圍繞公司的中心工作去開展，撲下身子，真抓實幹，以實際行動影響和帶動中層幹部和其他員工；
要堅持解放思想，做開拓創新的“開路人”，要多方交流深入思考，要善於(yu) 發現、勇於(yu) 破解公司發展的瓶頸難題，要敢於(yu) 正視差距，以坐不住等不起慢不得的責任感、緊迫感，形成新認識、打開新局麵、創造新成績；
要堅持嚴(yan) 以律己，做遵規守矩的“老實人”，要帶頭守紀律講規矩，維護好製度規定的嚴(yan) 肅性，自覺以黨(dang) 章和中央“八項規定”照照鏡子，以更強的黨(dang) 性意識、政治覺悟和組織觀念，切實履行好“一崗雙責”，為(wei) 公司的長遠發展創造一個(ge) 風清氣正、清清爽爽的工作氛圍和幹事環境。
文章來源：中遠關(guan) 西塗料
責任編輯：餘(yu) 凱旋
特別聲明：文章版權歸原作者所有。本文轉載僅(jin) 出於(yu) 傳(chuan) 播信息需要，並不意味著代表本平台觀點或證實其內(nei) 容的真實性；文中圖片僅(jin) 供個(ge) 人學習(xi) 之用，著作權歸圖片權利人所有。任何組織和個(ge) 人從(cong) 本平台轉載使用或用於(yu) 任何商業(ye) 用途，須保留本平台注明的“來源”，並自負版權等法律責任；作者如果不希望文章或圖片被轉載，請與(yu) 我們(men) 接洽，我們(men) 會(hui) 第一時間進行處理。
