金漆獎

老板順勢 員工逆勢

    近來,好消息不多,壞消息不少,股市、樓市、塗料行情、互聯網思維,形勢變化劇烈,行情波詭雲(yun) 譎。於(yu) 是,種種關(guan) 於(yu) “勢”的說法也就多了起來,其中,讓我格外關(guan) 注的某人的一篇文章,依據本人的解讀,他直截了當地說出了一個(ge) 殘酷的真相:對於(yu) 無可避免的失敗和死亡,與(yu) 其負隅頑抗,還不如欣然接受。更為(wei) 驚世駭俗的是,他認為(wei) :多數情況下,顛覆自己的人不是自己,而是別人,或者是行業(ye) 外的人。換句話說,無論怎樣努力,浴火重生的機會(hui) 並不大,被人整死的可能性很大。讀這篇文章時,首先是深有同感,改變自己的性格和命運,太難了。當然,他的文章裏還透露出很多其他的東(dong) 西,讓人不僅(jin) 僅(jin) 可以讀出悲涼,也可以讀出徹底放下後的解脫。

    另外一位媒體(ti) 人以“順勢必有為(wei) ”為(wei) 題,再一次談到了今年以來的“勢”;看到這個(ge) 題目時,我想起塗料界某位大佬上個(ge) 月講過的話,大致意思是“艱難形勢下,需要平常心”。二人觀點如出一轍,一個(ge) 主張順勢而為(wei) ,一個(ge) 反對逆勢而動,都是從(cong) 眼下的大格局出發,對老板們(men) 發聲:看清形勢,順應形勢,不要再片麵單純追求銷量了,利潤比銷量更重要。

    確實,經濟大環境前所未有地複雜多變,前所未有地差強人意,作為(wei) 企業(ye) 掌門人,如果不能審時度勢,貿然前行,必將使企業(ye) 暴露在異常嚴(yan) 峻的形勢中。然而,是不是企業(ye) 裏的所有人都有必要了解大格局大環境大勢頭?倒也未必。就像一條大船進入茫茫大海,真的需要人人都知道麵臨(lin) 的風險麽(me) ?其實,隻要船長一人知道什麽(me) 時候全速前進,什麽(me) 時候進港避風就可以了,其餘(yu) 的船員完全沒有必要了解風雨或者潮水的“勢”,他們(men) 的職責不是審時度勢,而是服從(cong) 命令,全力以赴。商場和行船,道理一樣,無論經濟大環境好不好,並不是企業(ye) 裏所有人都需要高度關(guan) 注,都來順勢而為(wei) 。當老板審時度勢,順勢而為(wei) 的時候,最需要員工做的事情反而是逆勢而進。

    今年第二季度,走到塗料廠裏,聽到業(ye) 務員談論最多的是貨款不好收,因為(wei) 客戶講得最多的一句話是“真的沒錢了”。這句話很靈,往往把業(ye) 務員預先想好的一大堆催款的話全部都噎了回去。此時的業(ye) 務員,已經不知不覺中進入了“順勢”通道,在潛意識裏對自己說:客戶確實挺可憐,不要再“壓榨”他了,這個(ge) 時候加強催款力度,不就等於(yu) 落井下石嗎?於(yu) 是,公司的死賬的風險陡然增加。

    經濟環境的“勢”,員工未必看得清,即使看清,也未必應對得了,所以,我們(men) 並不主張員工過多關(guan) 注“勢”,更不主張在困難階段員工可以順勢而為(wei) ,對於(yu) 員工來講,大環境的“勢”可逆不可順。客戶處境困難麽(me) ?更應該加強收款力度,否則就是公司和自己為(wei) 客戶的經營失誤買(mai) 單。生意難做麽(me) ?更應該增加拜訪頻次,否則就會(hui) 被對手搶了去。

    一句話,老板一個(ge) 人考慮順應形勢的問題,其他人都該幹啥幹啥。如果想事兒(er) 的人多,幹事兒(er) 的人少,想順勢而為(wei) 的人多,想逆流而上的人少,公司更麻煩。

責任編輯:雷達

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